培养选拔任用少数民族

1、培养选拔任用少数民族干部的建议少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,是做好民族工作的骨干力量.所以,做好少数民族干部培养选拔和任用工作,是一件事关全局的大事,对于正确贯彻民族政策,发展民族团结进步事业,维护祖国的统一和社会。

2、我区是典型的少数民族散杂居地区，大部份少数民族经济都趋于贫困。
由于信息闭塞、意识落后，相当一部份少数民族学生往往得不到升入高一级学校就学的机会，这是制约少数民族干部队伍后备的主要问题。
为此，各级各部门尤其是教育部门，应当从培养少数民。

3、市培养选拔少数民族干部工作情况汇报可编辑版市培养选拔少数民族干部工作情况汇报市培养选拔少数民族干部工作情况汇报市培养选拔少数民族干部工作情况汇报 近年来,我市各级党委政府坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻执行党的干部路线民族。

4、少数民族干部培养选拔使用情况问题及建议斯大林曾经说:人才干部是世界上民族地区的发展具备所有宝贵资本中最有决定意义的资本.少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,是做好民族工作的骨干力量.做好少数民族干部培养选拔和任用工作,是。

5、培养选拔使用少数民族干部工作的检查总结的报告根据黑族人发XX70号文件精神,我局会同地委组织部地委统区培养选拔使用少数民族干部情况进行了检查.区培养选拔使用少数民族干部工作检查情况汇报一全区少数民族干部的基本情况大区是一个多民族区,有蒙古族。

6、某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结某某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结XX.8.1区委组织部6月28日电市委组织部的要求,科左后旗委组织部组成调研组,对全旗少数民族干部培养选拔情况进行了调研,现将我旗少数民族干部培养选拔工作情况概括总结。

7、某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结 某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结20070206 09:58:10按照自治区委组织部6月28日电传精神和市委组织部的要求,科左后旗委组织部组成调研组,对全旗少数民。

8、少数民族地区人才的培养与选拔少数民族地区人才的培养与选拔少数民族地区人才的培养与选拔摘要:21世纪世界各国的竞争将围绕着人才竞争展开.实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的必然选择.我国是一个有着56个民族。