浅谈房地产行业绩效考核

1、房地产企业绩效考核指标库目 录一总经理办公室 1主任关键绩效考核指标 1战略管理关键绩效考核指标 3公共关系关键绩效考核指标 4秘书关键绩效考核指标 5档案管理关键绩效考核指标 6总工关键绩效考核指标 7二行政管理部 9经理关键绩效考核指标。

2、房地产企业绩效考核指标库房地产企业绩效考核指标库一总经理办公室主任关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性有序性有无年度季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处部门工作计划完成率确保部。

3、房地产企业绩效考核制度密级: 签发: 四川XXX实业有限公司 绩效考核制度试行稿 川华发2011001号第一章 总 则第一条 考核目的:为客观公正地评价员工和团队的工作绩效,并为改善其绩效提供依据,以促进公司人力资源的有效利用和合理开发,促。

4、 中国3000万经理人首选培训网站房地产企业绩效考核全案26.1 投资部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1投资计划完成率年度100投资部2项目投资收益率年度100财务部3项目可行性报告编制及时率年度100投资部4投。

5、XX房地产企业绩效考核方案XX房地产企业绩效考核方案一 公司背景介绍二 绩效考核问题诊断三 绩效考核设计方案 1 考核总则 2 考核原则 3 考核用途 4 考核周期 5 考核中各部门职责 6 考核方式 7 考核维度 8 月度年度考核办法 9。

6、房地产企业绩效考核方案房地产企业绩效考核方案目 录一总经理办公室 1主任关键绩效考核指标 1战略管理关键绩效考核指标 3公共关系关键绩效考核指标 4秘书关键绩效考核指标 5档案管理关键绩效考核指标 6总工关键绩效考核指标 7二行政管理部 9。

7、房地产企业绩效考核全案第26章 房地产企业绩效考核全案26.1 投资部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1投资计划完成率年度100投资部2项目投资收益率年度100财务部3项目可行性报告编制及时率年度100投资部4投资。

8、KPI绩效考核房地产企业绩效KPI指标分解房地产企业绩效KPI指标分解一总经理办公室主任关键绩效考核指标KPI考核目的绩效标准部门工作的计划性保证部门工作的计划性有序性有无年度季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处部。