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1、汽车修理厂工人工资分配方法汽车修理厂工人工资分配方法汽修厂工人工资如何计算修理工工资计算方法汽车维修工人工资等维修行业工资改革的基本条件汽车市场的迅猛发展急需大量的汽车维修技术人员,但是维修服务业普遍存在的师傅带徒弟的传统模式显然满足不了形。
2、教会徒弟饿死师傅。
在目前的企业运行中没有明确的制度来规范师傅带徒弟的行为，师傅可以教徒弟技术，也可以不教。
教好徒弟的师傅得不到表彰，不教徒弟的师傅得不到惩罚。
三是，不利于优秀人才留在维修行业里发展。
特别是近几年新兴的维修专业。
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