企业文化电大试题

1、中央广播电视大学企业文化试题小抄简答:1人本管理与传统管理的区别答:1传统管理是以物以事以任务为中心的管理.而企业文化理论则把人的要求欲望兴趣放在第一位,重视采用各种激励手段去激发人的工作积极性.2传统管理靠的是纪律和监督,是强制性的管理。

2、从楷模形成特点看,企业楷模可分为 B .A 群众楷模和领导楷模 B 共生楷模和情势楷模 C 单项楷模和全能楷模 D 历史楷模和现实楷模广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查,纠正偏差,发扬优点,改正。

3、1.中国电信的企业使命是什么答案让客户尽情享受信息新生活2. 中国电信的战略目标是什么答案做世界级综合信息服务提供商3. 中国电信的核心价值观是什么答案全面创新求真务实以人为本共创价值4. 中国电信的经营理念是什么答案追求企业价值与客户价值。

4、国家电网企业文化试题 5公司系统两会关键词解读 新年以来,国网公司省市公司相继召开两会,对2010年工作进行全面部署.为进一步做好对系统各级两会精神的贯彻落实,我们对其中的关键词进行了提炼整理.希望广大员工从这些关键词入手,全面领会其深刻内。

5、15.创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高最强最佳力争卓越创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学.16.团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化.17.以求真务实为核心理念,注重说实话办实事。

6、电大企业文化作业答案企业文化平时作业作业一:一填空题:1 企业文化作为一个完整的系统,其内容包括四个部分,即 企业整体价值观念 企业精神企业伦理道德规范 和 企业风貌 与形象.2 .国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文 化的价。

7、 1 26我国企业文化建设的指导思想,一是要坚持以国家利益集体利益个人利益相结 合;二是要以建设战略目标为指导,努力实现企业自身的理想目标;三是要保证 企业员工的主人翁地位;四是要。

8、电大企业文化平时作业期末复习题企业文化平时作业作业一: 一 填空题: 1 企业文化作为一个完整的系统, 其内容包括四个部分, 即企业整体价值观念 企业精神 企业伦理道德规范和企业风貌与形象.2 .国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化, 。

9、电大企业文化答案范文一填空11980年, 在哈佛商务评论上发表了在经济衰退中进行管理一文,初步奠定了企业文化理论的基础.2沃特曼于1987年在创新经营一书中提出了以人的能力为核心的7C模式:即 .3最早将文化这个概念用于企业管理研究企业价值。

10、浙江电大企业文化机考题库2015年7月浙江电大企业文化机考题库一判断题1.传统管理是以物以事以任务为中心的管理,而企业文化理论则把人的要求欲望兴趣放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发人的积极性.2.企业文化理论是以物以事以任务为中心的管理。

11、国家电网企业文化试题篇一:国家电网公司企业文化网络试题答案 企业文化及形势任务教育网络试题 一单选题 1国家电网公司的企业愿景是 . a建设世界一流电网,建设国际一流企业 b建设全国一流电网,建设国内一流企业 c建设全国一流电网,建设国际一。

12、大唐电力企业文化二企业使命生产清洁能源创造美好生活释义:生产清洁能源是指集团公司要以高度的政治责任感和社会责任感,全过程推行清洁生产,为电网提供优质可靠的电能,推动社会和谐发展.创造美好生活包括四层含义:一是指满足社会用电需求,造福人民群众。

13、电力企业文化大全电力企业文化一览努力实施七项战略性举措,提高七种能力,实现七个确保.经营宗旨遵守国家法律法规,执行国家政策,根据国民经济发展规划国家产业政策以及市场需求,依法自主从事生产经营活动,坚持改革改组改造和加强管理,改善产业结构,发。

14、河南电大企业文化教学考一体化题库一单选题凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力2. 企业产品文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶3. 在企业。