人才引进2017年深户

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2、深圳市人才引进综合评价分值表年深圳市人才引进综合评价分值表2017年一级指标二级指标三级指标指标分值实施说明备注个人素质文化程度及技术技能水平1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业执业资格;2.专项职业能力一级紧缺类.100。

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5、在广东省深圳市区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖.省级一等奖50分;省级二等奖或市级一类一等奖40分;省级三等奖市级一类二等奖市级二类一等奖30分;市级一类三等奖市级二类二等奖20分。

6、按积分核准制申报的人员4深圳市在职人才引进审查表收原件5学历学位证书验原件,收复印件中专及以上学历的人员;具有学士及以上学位的人员6广东省教育厅出具的中专学历证书鉴定证明或全国高等学校学生信。

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10、第二章 积分类人才引进入户的指标及分值第六条积分指标 积分指标包括基础指标加分指标减分指标三项.基础指标主要体现申请人的个人能力和技术水平,加分指标主要体现申请人的贡献度,减分指标与诚信守法挂钩.第七条基础指标及分值。

11、以普通高等教育全日制博士研究生学历申办招工且年龄在40周岁以下的以普通高等教育全日制硕士研究生学历申办招工且年龄在35周岁以下的,需通过学籍档案核实学历等信息的其他人员.6境外高等教育文凭验证书验原件,收复印件境外学历。

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13、深圳市2012年人才引进政策及业务办理指引,培训课件,声明,本课件是对2012年人才引进政策及办理指引的简缩,涵盖不全的地放,请参照已发布的2012年人才引进政策及办事指南,政策文件,接收普通高校应届毕业生深圳市接收普通高校应届毕业生管理办。

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