人防工程分包单位管理制度

1、人防工程维护管理岗位责任制度附件5人防工程维护管理岗位责任制度为保障人防工程在平时和战时的正常使用,充分发挥人防工程的战备效益社会效益和经济效益,根据人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定,结合本工程实际,制定本制度.领导人员:维护管理人。

2、分包单位进场前应向总承包上交管理人员岗位、资格老的证书。
4、进场的劳务人员必须持有身份证、特殊工种上岗证。
其中包括电工、电气焊工等。
5、各专业包包单位进场后天内需向总承包提交以下资料：1）企业各类资质证书及营业执照；2）。

3、适用于分包项目施工过程中分包单位自带或租赁的施工机械的所有管理活动。
3 职责3.1 工程管理部负责分包合同中分包单位施工机械装备的审查。
3.2 分公司工程管理科负责对分包单位进场特种设备的验证和相关资料的审查，建立分包单位特种设。

4、项目经理必须具有工程师资格证书。
分包单位进场前应向总承包上交管理人员岗位、资格老的证书。
4、进场的劳务人员必须持有身份证、特殊工种上岗证。
其中包括电工、电气焊工等。
5、各专业包包单位进场后天内需向总承包提交以下资料：1）。

5、采取全额承包的分包形式时，分包单位的人员发生的机械设备和人员伤害事故，均由分包单位负责，并进行事故报告、统计和调查处理。
2、采取只包劳务的分包形式时，分包单位的人员发生的机械设备和人员伤害事故，不论主要责任属于哪一方，均由总包单位负。

6、5.为便于管理，施工分包单位人员在保险办理方面可委托项目部代为办理，费用由分包单位自行承担。
6.施工分包单位施工作业前，必须征得施工总承包单位（大连金广建设集团有限公司）同意，办理施工前应履行的施工手续并经施工总承包单位（大连金广建设集。

7、采取全额承包的分包形式时，分包单位的人员发生的机械设备和人员伤害事故，均由分包单位负责，并进行事故报告、统计和调查处理。
2、采取只包劳务的分包形式时，分包单位的人员发生的机械设备和人员伤害事故，不论主要责任属于哪一方，均由总包单位负。

8、4.1组织管理 -2 -4.2技术质量管理 -2 -4.2.1施工技术管理 -2 -4.2.2设计变更、洽商 -3 -4.2.3材料管理及施工试验 -3 -4.2.4施工测量 -3 -4.2.5工序验收 -。

9、附件5人防工程维护管理岗位责任制度为保障人防工程在平时和战时的正常使用,充分发挥人防工程的战备效益社会效益和经济效益,根据人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定,结合本工程实际,制定本制度.领导人员:维护管理人员:维护人员:领导人员的主要。

10、XX人防工程维护管理岗位责任制度附件5XX人防工程维护管理岗位责任制度为保障人防工程在平时和战时的正常使用,充分发挥人防工程的战备效益社会效益和经济效益,根据人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定,结合本工程实际,制定本制度.领导人员:维。

11、人防工程维护管理岗位责任制度汇编附件5人防工程维护管理岗位责任制度为保障人防工程在平时和战时的正常使用,充分发挥人防工程的战备效益社会效益和经济效益,根据人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定,结合本工程实际,制定本制度.领导人员:维护管。

12、人防工程维护管理岗位责任制度doc附件5人防工程维护管理岗位责任制度为保障人防工程在平时和战时的正常使用,充分发挥人防工程的战备效益社会效益和经济效益,根据人防工程维护管理技术规程等有关法规的规定,结合本工程实际,制定本制度.领导人员:维护。

13、工程单位人力资源管理制度汇编公司人力资源管理制度汇编第一部分 人力资源管理制度及流程第一章 手册的目的一公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:1构筑先进合理的人力资源管理体系,体现以人为本的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同。

14、人防工程维护管理岗位责任制度三篇doc人防工程维护管理岗位责任制度三篇 第1条人民防空工程维护管理岗位责任制人民防空工程维护管理岗位责任制为保证人民防空工程平战结合的正常使用,充分发挥人民防空工程战备效益社会效益和经济效益,根据人民防空工程。