人力资源管理系列表格

1、中国式管理系列人力资源管理与组织人员发展中国式管理系列人力资源管理组织人员发展第1讲 人力不应视为资源本讲重点人不是资源视人为物 违反人性人基本不能纳入管理人不是资源人非资源体现中国人的价值观人不应该被视为资源,人根本就不是资源,这是东西方。

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7、签发人:规范审核核稿人:经济审核法律审核主办单位:拟 稿 人审 稿 人共打印 份,其中文 份;附件 份缓 急:标题:发文 字 第 号 年 月 日附件:主送:抄发:打字。

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18、YY人力资源管理制度建设系列人事管理规定2doc人事管理规定 总 则 第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则. 第二条 范围: 一本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理. 二本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业。

19、YY人力资源管理制度建设系列人事管理规章人事管理规章总 则第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则. 第二条 范围: 一本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理. 二本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言. 。