人力资源作业答案

1、人力资源第3次作业答案人力资源管理第3次形成性考核作业单项选择题:第1题:按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段 1分 A1625岁B1730岁C3545岁D40岁以后直到退休答案:B 第2题:劳动者因在生产经营活动。

2、人力资源第2次作业答案人力资源管理第 2 次形成性考核作业 单项选择题:筹划与准备阶段 宣传与报名阶段 考核与录用阶段 岗前教育与安置阶段第 1 题:拟定招工简章,进行 安民告示 .这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 分ABCD答案: 。

3、第 1 页 共 11 页在您完成作业过程中,如有疑难,请登录学院网站辅导答疑栏目,与老师进行交流讨论人力资源管理作业答案人力资源管理作业答案一一.单选题单选题110.D D.D.A D.D A C D A 1120.A D B B A C 。

4、人力资源管理平时作业1案例分析:飞龙集团在人才队伍建设上的失误1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金雊有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元.短。

5、人力资源管理第3次形成性考核作业单项选择题:第1题:按照薛恩的观点,获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段 1分A1625岁B1730岁C3545岁D40岁以后直到退休答案:B第2题:劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特。

6、考生答题情况作业名称:人力资源管理概论第2次作业出卷人:SA作业总分:100通过分数:60起止时间: 201559 21:23:02 至 201559 22:33:31学员姓名: 学员成绩:82标准题总分:100标准题得分:82详细信息:题。

7、人力资源管理作业1答案人力资源管理作业1一选择题1具有内耗性特征的资源是 B .P4A自然资源 B人力资源 C矿产资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 B P6内容上 B观念上 C工作程序上 D工作方法上3以人性为核心的人本管理的主。

8、春人力资源管理作业答案作业1第1题引起人力资源个人流动的原因是 .A.人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B.教育投资与收益的衡量比较C.经济发展的不平衡D.人力资源的供求关系变化您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.02第26题战略人。

9、人力资源管理专作业答案人力资源管理专作业答案人力资源管理作业答案人力资源管理作业1一选择题1具有内耗性特征的资源是 B .qMk4l c3xQ A自然资源 B人力资源 C矿产资源 D.物质资源2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 B A。

10、人力资源管理作业及答案人力资源管理专作业1234参考答案作业1一选择题每题2分,共30分1.具有内耗性特征的资源是 B . A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源2.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在 B . A.内容上 B.观念上 。