认识自我职业价值观

1、自我评价职业价值观自我评价职业价值观1. 简述本人的职业价值观 职业价值观是指人生目标和人生态度退职业选择方面的详细表现,也就是一个人对职业的熟悉和态度以及他对职业目标的追求和憧憬. 一职业价值观分类: 1收入与财宝2爱好特长3权力地位4自。

2、认识自我职业价值观一价值观 1.价值观内涵 指人们关于基本价值的立场取向态度等. 价值观是后天形成的,受多种因素影响 价值观具有个性化特征 个人的价值观一旦确立,具有相对稳定性2.价值观分类奥尔波特把价值观分为以下六种类型: 1理论型,理性。

3、 2、处理好职业价值观与个人爱好和特长的关系。
职业价值观、个人爱好和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。
在确定价值观时，肯定要考虑它能否与本人的爱好和特长相顺应。
据调查，假如一个人从事本人不喜爱的工作，有80%的人难。

4、政治的、道德的、审美的、宗教的、职业的、人际的、婚恋的、自我的、人生的和幸福的黄光国的分类工具性价值观（道德价值观和能力价值观）终极性价值观（个人性价值和社会性价值）3.价值观与职业选择 职业价值观指人生目标和人生态度在。

5、第三讲 认识自我职业价值观一价值观 1.价值观内涵 指人们关于基本价值的立场取向态度等. 价值观是后天形成的,受多种因素影响 价值观具有个性化特征 个人的价值观一旦确立,具有相对稳定性2.价值观分类奥尔波特把价值观分为以下六种类型: 1理论。

6、价值管理第三讲认识自我职业价值观一价值观 1.价值观内涵 指人们关于基本价值的立场取向态度等. 价值观是后天形成的,受多种因素影响 价值观具有个性化特征 个人的价值观一旦确立,具有相对稳定性2.价值观分类奥尔波特把价值观分为以下六种类型: 。

7、自我认知 职业能力与价值观探索,裴金涛 裴金涛,课程回顾,职业兴趣:指的是个体对不同类型的工作活动的心理偏好程度.说明的是心理能量的具体指向.大量研究表明:兴趣与工作满意度职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的关联,是职业选择和发展的内在驱。

8、第二章 自我认识,之价值观探索,案例,叶新宇已经大三了,很快就面临毕业找工作的问题,是找一份收入一般但稳定且福利好的工作,还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定的工作程一鸣是叶新宇的同学,也在考虑找工作的问题.他看到自己的表哥在一家外企工作。