如何制定超市便利店员工奖罚制度如何制定超市便利店员工奖罚制度 公司对全体员工实行有功者奖有过者罚,奖罚分明的制度.为表彰先进,惩罚违章违纪现象,特制定本办法.一奖惩原则1奖励:对工作中的进步和优秀员工,本着鼓励先进的原则,坚持精神奖励和物质,对于违犯公司相关制度或损害公司财务的员工所给予的惩处。2.
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1、如何制定超市便利店员工奖罚制度如何制定超市便利店员工奖罚制度 公司对全体员工实行有功者奖有过者罚,奖罚分明的制度.为表彰先进,惩罚违章违纪现象,特制定本办法.一奖惩原则1奖励:对工作中的进步和优秀员工,本着鼓励先进的原则,坚持精神奖励和物质。
2、对于违犯公司相关制度或损害公司财务的员工所给予的惩处。
2.4通报批评或口头警告：对于日常工作中或特殊事件表现落后、出现差错尚未造成不良后果的员工所给予的书面和口头惩处。
三、奖惩流程：公司在处理员工奖惩行为时，本着实事求是的原。
3、对于违犯公司相关制度或损害公司财务的员工所给予的惩处。
2.4通报批评或口头警告：对于日常工作中或特殊事件表现落后、出现差错尚未造成不良后果的员工所给予的书面和口头惩处。
三、奖惩流程：公司在处理员工奖惩行为时，本着实事求是的原。
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