山东省建筑业关键岗位

1、山东建筑工程关键性岗位法律法规真题一单选题1下列不属于法人的是 A 公民 B 事业单位 C 教育局 D 法院2出售质量不合格的商品而未声明的,诉讼时效为 . A 1年 B 2年 C 4年 D 20年3父母作为监护人代理未成年子女进行民事诉讼。

2、山东省建筑业关键的岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规练习题山东省建筑业关键岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规练习题山东省建筑业关键岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规练习题一单项选择题1要约与承诺是当事人订立合同必经的程序经过协商一致并。

3、山东省建筑业关键岗位持证上岗标准附件:山东省建筑业关键岗位持证上岗标准目 录一山东省建筑业施工总承包企业关键岗位持证上岗标准一 房屋建筑工程施工总承包企业表1二机电安装工程施工总承包企业表2二山东省建筑业专业承包企业关键岗位持证上岗标准一地。

4、14采用欺诈威协等手段订立的劳动合同为 劳动合同.A 有效 B 无效 C 可变更 D 可撤销15建筑工程的消防设计图纸及有关资料应由 报送公安消防机构审核.A 建设单位 B 设计单位 。

5、A全面履行 B可以不全面履行 C. 可以不履行 D只享受权利,不全面履行13根据经济规律和生态规律的要求,环境保护法必须认真贯彻 D .A. 经济建设城市建设环境建设同步规划 B经济建设城市建设环境建设同步实施。

6、四防腐保温工程表6五建筑防水工程表7六钢结构工程表8七机电设备安装工程表9八消防设施工程表10 山东省建筑业施工总承包企业关键岗位持证上岗标准一 房屋建筑工程施工总承包企业。

7、4山东省建筑业关键岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规练习题山东省建筑业关键岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规练习题一单项选择题1要约与承诺是当事人订立合同必经的程序经过协商一致并 B 的过程.A. 达成口头协议 B签署书面协议 C. 制。

8、法规山东省建筑业关键岗位培训统一考试建筑工程相关法律法规汇总一单项选择题1要约与承诺是当事人订立合同必经的程序经过协商一致并 B 的过程.A. 达成口头协议 B签署书面协议 C. 制订合作计划 D. 发表联合声明2附生效条件的合同,自 B 。

9、山东省建筑职业技能岗位开发管理办法山东省建筑职业技能岗位开发管理办法山东省建筑职业技能岗位开发管理办法济宁市装饰行业管理处发布时间:2006623第一章总则 第一条为贯彻落实职业教育法工人考核条例和建设部全面实行建设职业技能岗位证书制度促进。