山东省能源管理师资

1、版高中地理人教版必修3同步教师用书第3章 第1节 能源资源的开发以我国山西省为例第一节能源资源的开发以我国山西省为例1了解我国与世界能源消费结构的差异.2学会分析区域能源开发的条件及评价.重点3理解能源基地开发过程中出现的问题及治理措施.难。

2、附件1合同能源管理项目申报条件情况补充说明 一本次支持的合同能源管理项目是指节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能目标,节能服务公司提供必要的服务,用能单位以节能效益支付节能服务公司投入及其合理利润的节能效益分享型合同能源管理项目.节能服。

3、合同能源管理项目申报条件情况补充说明及节能申请报告申请广东省节能专项资金的相关附件附件1合同能源管理项目申报条件情况补充说明 一本次支持的合同能源管理项目是指节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能目标,节能服务公司提供必要的服务,用能单位。

4、三矿山企业在本矿区范围内的建设项目压覆重要矿产资源且不影响其他矿业权人勘查开采的.第十一条 建设项目压覆范围或者规划区内无矿业权设置无查明重要矿产资源的,建设单位向项目所在地县市两级国土资源行政主管部门查询后,将查询表报省国土。

5、 C解析:工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同.工资集体协商是指企业工会雇员代表与企业雇主代表依法就企业内部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

6、2016年上半年山东省化工工程师资料:化验室安全管理制度考试试题本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格.一单项选择题共 25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意 1在填料塔中,低浓度。

7、1多选题 根据中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是.A.训诫B.行业内通报批评C.公开谴责D.取消其执业资格参考答案:A,B,C参考解析:根据中国注册会计师协会会员执业。

8、1单选题 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受.A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训参考答案:C参考解析:在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定。

9、1单选题 以下各项中,不属于绩效考评类型的是.A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案:D参考解析:绩效考评包括能力态度和业绩考评等具体内容.态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的。

10、1多选题 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是.A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核参考答案:B,C,D,E2关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是 A 。

11、1下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是 A 增加岗位的工作内容B 充实岗位工作内容C 岗位工作轮换设计D 岗位工作连贯设计答案: A解析:岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法.岗位宽度扩大法的具体形式。

12、1主要用于考察被测评者分析问题的能力语言表达能力及影响力的题目类型是 A 开放式问题B 两难式问题C 排序选择型问题D 资源争夺型题目答案: B解析:两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由.主要用于考察被测。

13、 B解析:薪酬水平是一个相对的概念,薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平,也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平,甚至是企业内某一岗位的薪酬水平,从而可以在不同的企业间不同的层次上比较薪酬水平.薪酬不是绝对的概念,所以。

14、岗位工作纵向调整充实岗位工作内容岗位工作连贯没计岗位工作轮换设计岗位工作矩阵设计.2单选题 是组织报酬体系设计和实施的第一原则.A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约参考答案:A。

15、参考答案:D参考解析:绩效考评包括能力态度和业绩考评等具体内容.态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度责任度工作的努力程度,是否有干劲有热情,是否忠于职守。

16、山东省2015年安全工程师管理知识:重大危险源安全风险评价试题一单项选择题共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意 1刑罚是指. A公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 B公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某。

17、山东省建设项目压覆重要矿产资源管理办法全文及附表山东省建设项目压覆重要矿产资源管理办法第一章 总则第一条 为有效保护和合理利用重要矿产资源,进一步规范建设项目压覆重要矿产资源管理工作,根据中华人民共和国矿产资源法山东省实施中华人民共和国矿产。

18、山西省人力资源管理师HR常用考试技巧与口诀1单选题 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和 .A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度参考答案:B参考解析:劳动法第八条规定:劳动者依照法律规定,通过职工大会职工代。

19、人力资源山东省行政执法证件管理信息系统精编版山东省行政执法证件管理信息系统使用手册操作指南启动程序单击 开始 程序 山东省行政执法证件管理信息系统 山东省行政执法证件管理信息系统 ,启动程序.如下图所示.程序提示您没有连接读卡器,点确定按钮。

20、高考地理一轮复习教案 第28讲 能源资源的开发以我国山西省为例教师版第十四章 区域自然资源综合开发利用考点细化预测考点细化高考命题预测1.以某区域为例,分析该区域能源和矿产资源的河流开发与区域可持续发展的关系2.以某流域为例,分析该流域开发。