上海科学技术职业学院行政管理

1、上半年上海城市管理职业技术学院招聘考试教学基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1法学理论上讲的教育法律事实是指能够引起教育法律关系产生变更或消失的客观情。

2、B自陈法C作业法D心理测验8幼儿教育启蒙性含义是.A幼儿教育内容的粗浅性B幼儿教育内容的发展性C幼儿教育内容的系统性D幼儿教育内容的诱导性答案A。

3、则第一条 为规范我院科研工作,调动广大教职工参与科研工作的积极性,提高学院的科研水平和教学质量,更好地发挥科研对教育教学改革与发展的促进作用,为创意类行业和地方经济发展服务,按照学院发展战略专业建设需要科研与教学现状及学院人事与。

4、上海城市管理职业技术学院教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作。

5、杭州科技职业技术学院行政管理岗招聘考试预测题及解析内含近年经典真题1.单选题:混沌理论认为在混沌系统中,初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别.有点,但是确实能够造成这样的恶果.一个明智的领导人一定要,看似一。

6、广东科学技术职业学院行政管理岗招聘考试预测题及答案内含近年经典真题1.单选题:下列关于自然科学和社会科学的说法,正确的一项是.A.根据不同阶段的特点,物理学大致可以分为物理学萌芽时期经典物理学时期和现代物理学时期三个发展阶段 B.17世纪。

7、上海电子信息职业技术学院行政管理岗招聘考试预测题及解析内含近年经典真题1.单选题:2020年12月7日18日,192个国家的环境部长和其他官员们在哥本哈根召开联合国气候会议,商讨一期承诺到期后的后续方案,就未来应对气候变化的全球行动签署新的。

8、杭州科技职业技术学院行政管理岗招聘考试预测题及答案内含近年经典真题1.单选题:以下不属于毛泽东的战略战术思想.A.坚持战略上藐视敌人.战术上重视敌人B.实行积极防御,反对消极防御的战略方针C.采取集中优势兵力各个歼灭敌人,发挥近战夜战特长的。

9、乌海职业技术学院行政管理岗招聘考试预测题及答案内含近年经典真题1.单选题:Excel工作窗口中,下列含有Excel的工作命令.A.标题栏B.菜单栏C.工具栏D.编辑栏解析正确答案 :本题为单选题.答案B,C.菜单栏中含有Excel的几乎全部。

10、 能胜任独立承担本部门核心方面的工作,具备以下任职能力中的四项其中项必备: 协助部门领导完成本部门的管理决策制订工作计划总结工作等;本部门数据采集处理统计,满足学院数据平台的要求;并能对这些数据进行分析。

11、上海城市管理职业技术学院自主招生语文模拟试题及答案2016某某城市管理职业技术学院自主招生语文模拟试题及答案一现代文阅读9分,每小题3分阅读下面的文字,完成13题.散文中的闲话笔调 吴永福散文写作中,最有兴味的或许就是笔调了.笔调,是一个作。

12、C项说法错误.第26条规定,下列人员不得录用为公务员:1因犯罪受过刑事处罚的;2被开除中国共产党党籍的;3被开除公职的;4被依法列为失信联合惩戒对象的;5有法律规。

13、第一句话中知识与能力是并列关系,第二句话是个假设关系复句.故正确答案为C.4.有一副对联以皇帝年号分别嵌入上下旬,其上句为:顺天心,康民物,雍和其境,乾健其身,嘉惠普群察,道光绍虞夏商周,咸歌盛世.此句涉。

14、一是认识成分;二是情感成分;三是意志成分.4.小凯家住在A区,但在B区上学,每天上学必须经过河上的一座桥.小凯从他家到这座桥有若干不同的路可走,而从这座桥到学校可走的路要比从他家到这座桥的路多3条,这样他从家出发经过。

15、D项的优雅的气质不能概括后文所陈述的气质类型,排除.本题答案为B.3.目前中国已成为世界第二大进口国.今后中国将在三个方面,采取八项措施,鼓励扩大进口,促进贸易平衡.这三个方面不包括.A.优化进口结构。

16、B.言语联想学习C.信号学习D.概念学习答案B.言语联想是指言语的连锁行为.言语联想需要以动作连锁为基础,特别是当口读或书写时,而字词与声义的连锁便是典型的言语联想学习.4.在某生态区中由于激烈的。

17、王希孟生活于北宋,顾闳中生活于五代,韩滉生活于唐代.黄公望是元代画家,因此答案选D.4.根据学习动机与学习活动的关系来划分动机可分为.A.近景的直接性动机B.高尚的动机C.低级的动机D.远。

18、天津中德职业技术学院科级管理岗位人员考核暂行办法天津中德职业技术学院科级管理岗位人员考核暂行办法试行 为进一步加强对学院科级管理岗位人员的管理,完善学院不同类型人员的考核评价,建立有效的科级管理干部的监督机制,调动科级管理岗位人员的工作积极。