生产车间绩效评估

1、生产车间员工绩效考核方案试行一考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面.1 了解员工对组织的贡献.2 为员工的薪酬决策提供依据.3 提高员工对企业管理制度的满意度.4 激发员工的积极性主动性和创造性,提高员工基本素质和工。

2、生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态内空文件编 号一 考核目的为了提高工作绩效,实现工作过程的有效控制,及时了解任何员工任一项工作的每一个环节.是对员工工作业绩的一种检验通过绩效考核,检查员工生产经营和工作任务指。

3、生产车间员工绩效考核方案一考核目的1.对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面.2.了解员工对组织的贡献.3.为员工的薪酬决策提供依据.4.提高员工对企业管理制度的满意度.5.激发员工的积极性主动性和创造性,提高员工基本素质和工。

4、生产车间员工绩效考核表44667第一部分 生产部门绩效考核1. 月度考核1.1 考核内容:任务绩效1.2 考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用员工月度计划评。

5、生产部绩效考核指标和评估标准生产部绩效考核指标和评估标准一部门绩效考核指标1.01 大豆花生榨油厂指标序号考核指标权重数据提供指标说明1大豆花生榨油单位制造费用控制率30财务管理部实际发生单位制造费用额定单位制造费用X 1002批次检验合格。

6、基基层层岗岗位位员员工工绩绩效效考考核核表表班班长长被被考考核核人人部部门门名名称称岗岗位位名名称称考考核核周周期期 年年 月月 日日 月月 日日考考核核人人关关键键考考核核指指标标指指标标说说明明优优秀秀良良好好一一般般较较差差极极差差权。

7、 生生产产车车间间主主任任绩绩效效考考核核评评分分量量表表编号:日期:年 月 日姓姓名名部部门门考考核核时时间间考考核核周周期期考考核核项项目目考考核核内内容容得得分分标标准准优优良良生产任务完成情况20生产计划完成率A87生产定额完成率B。

8、差生产任务完成情况20生产计划完成率A8分7分5分2分生产定额完成率B6分4分服从生产调度情况3分0分岗位作业指导要求15岗位作业指导要求执行情况9分对质量。

9、1.3 转正考核成绩分合格不合格两等.考核合格者办理转正手续,转为正式员工;考核不合格者不予录用或延长试用期;延长试用期满后考核仍不合格者不予录用.2. 见习人员绩效考核2.1 见习人员考核根据被考核者所任见习职务的岗。

10、生产车间量化绩效考核管理制度生产车间量化绩效考核管理制度 对于生产车间的绩效考核管理,本制度主要根据生产车间的工作内容进行设计,包括工作任务完成生产质量生产现场6s考核生产安全考核和组织纪律共五个方面的内容.一 解决问题:1 规范车间绩效考。

11、考核小组应在 5个工作日内做出裁决.第 8条考核的基本依据主要考核依据为各生产车间的月度计划和员工的岗位职责.第 2章月度考核第 9条考核要素月度考核要素为生产部月度计划完成 岗位职责.不同的工作职位对应不同的考核。

12、部门使用部门季度计划评价表;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工使用员工季度计划评价表1.3 考核结果:部门季度计划评价表基地部门部 门 季 度 计 划评价表部门绩效得分根据表 。

13、生产车间员工绩效考核表95917第一部分 第二部分 第三部分 生产部门绩效考核1.月度考核1.1考核内容:任务绩效1.2考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用。

14、生产车间员工绩效考核表生产车间员工绩效考核表01516总18页第一部分 生产部门绩效考核1.月度考核1.1考核内容:任务绩效1.2考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支。

15、电子产品生产车间组长绩效考核方案电子产品生产车间组长绩效考核方案1. 考核目的为加强生产车间的班组建设,提高班组长的素质,全面评价班组长的工作绩效, 保证企业经营目标的实现,同时,为员工的薪资调整教育培训晋升等提供 准确客观的依据,特制定生。

16、生产车间工人绩效考核方案 生产车间员工绩效考核方案 方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态内空文件编 号一考核目的为了提高工作绩效,实现工作过程的有效控制,及时了解任何员工任一项工作的每一个环节.是对员工工作业绩的一种检验通过绩效考核,检。

17、生产车间量化绩效考核范文第1章 总则第1条 考核目的为加强生产车间的班组建设,强化员工的责任意识,激励员工围绕月度和年度经营业绩积极努力地开展工作,同时为员工工作改进和工作重点指明方向,特制定本制度.第2条 考核原则1公开公正透明原则2定量。