员工离职管理规范 第 8 页 共 8 页员工离职管理规范A版编写: 李驰 日期:06年06月02日审核: 姜博 日期:06年06月02日批准: 日期: 受控状态:文 档 历 史 记 录日 期版 本姓 名版 本 更 新 记 录员工离职管理规范,版 本姓 名版 本 更 新 记 录一、 目的为了加强公司管
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1、员工离职管理规范 第 8 页 共 8 页员工离职管理规范A版编写: 李驰 日期:06年06月02日审核: 姜博 日期:06年06月02日批准: 日期: 受控状态:文 档 历 史 记 录日 期版 本姓 名版 本 更 新 记 录员工离职管理规范。
2、版 本姓 名版 本 更 新 记 录一、 目的为了加强公司管理，规范员工离职管理工作，明确员工离职流程，特制定本规范。
二、适用范围本制度适用于公司各部门。
三、术语及定义3.1、劳动合同解除指劳动合同订立后。
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