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2、 HR面试资料共享受 谈谈招聘时采用的笔试 对于企业人力资源管理者来说,招聘到和企业发展相适合的人员是人力资源管理的基础工作之一.由于招聘对企业的重要性,企业在招聘上往往要投入许多精力和物力.企业招聘的核心就是运用各种方法对应聘者进行人才测。
3、5. 假定不考虑通货膨胀因素，则下列表述中正确的是 A该项目的获利指数小于1B该项目内部收益率小于8%C该项目风险报酬率为7%D该企业不应进行此项投资 6. 西方行政学诞生于_。
A法国B英国。
4、那么笔试在招聘中究竟能起多大作用呢？如何把笔试科学地运用于企业的招聘中呢？企业在招聘中进行人才测评的目的是发现适合企业发展的人员。
根据国外人力资源管理学者在这方面的研究，比较流行的观点是：应聘者和企业的匹配程度越高，应聘者对。
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