维护职工合法权益工会

1、1健全困难职工帮扶长效机制, 构筑工会帮扶工作新格局.对困难职工实行分类管理,因人施助.深 入开展帮按照区工会有关工作要求,扎实推进服务型工会建设,着力服务职 工群众,多法并举,多管齐下,努力维护职工合法权益和职工队伍稳 定。

2、A百分之八十 B百分之五十 C百分之六十 D百分之七十10女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据 ,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动.A女职工要求 B医疗机构的证明。

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4、推动建筑企业建立农民工业余学校.组织更多的农民工参加技能竞赛等活动.二加强农民工就业服务.进一步完善职业培训就业服务劳动维权三位一体的工作机制.为农民工免费提供职业指导职业介绍就业信息政策法规咨询等公共。

5、完整版合法权益我知晓女职工权益保护知识问卷及答案合法权益我知晓女职工权益保护知识问卷单选题共60题在录用职工时, 外,不得以 准.1劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利. 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位 为由拒绝录用妇女或者提高对。

6、我们充分利用各种形式,向育龄群众重点宣传妇女权益保障法人口与计划生育管理办法等与广大妇女同志息息相关的党的政策法规以及妇女同志关心的想了解的优生优育知识等.20032004年共计出宣传黑板报流动板报17版,入户发放宣传。

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