我院临床药师绩效考核

临临床床药药师师绩绩效效考考核核细细则则试试行行评评价价要要素素权权重重考考 核核 标标 准准自自评评得得分分考考核核得得分分日日常常考考勤勤及及行行为为规规范范1515分分51上班时间迟到早退一次扣1分;迟到早退1小时及以上的,按旷工处理,(2)遵守医院有关规定,着装规范整洁,佩戴胸卡为满分;临床

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1、临临床床药药师师绩绩效效考考核核细细则则试试行行评评价价要要素素权权重重考考 核核 标标 准准自自评评得得分分考考核核得得分分日日常常考考勤勤及及行行为为规规范范1515分分51上班时间迟到早退一次扣1分;迟到早退1小时及以上的,按旷工处理。

2、2)遵守医院有关规定,着装规范整洁,佩戴胸卡为满分;临床查房时不穿工装,不佩戴胸卡每发现1次扣2分;其它违反医院有关规定行为,视情节扣分。
5廉洁行医满分;吃请受礼、向患者索要红包或收受红包发现1次扣5分;公物私用发现1。

3、China Pharmacy 2013 Vol.24 No.37中国药房2013年第24卷第37期药师,硕士.研究方向:临床药学.电话:02166111475.Email:通信作者:主任药师,博士.研究方向:临床药学与合理用药.电话:021。

4、1计划性科室轮转,持续提高临床药学服务技能美国临床药学协会(ACCP)对临床药师的定义是:临床药师在卫生保健体系中是药物治疗专家3-4,这就要求临床药师应在治疗团队中掌握全面的药学知识,这也是临床药师参与到临床治疗团队开展工作的基础。

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