现代企业人事管理的程序与规则30页人事管理的程序与规则 一人事管理规章 总 则 第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则. 第二条 范围: 一本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理. 二本规则所称员工,系指本公司雇,现代企业人事管理细则16页编 号 01共 13 页第 1
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1、现代企业人事管理的程序与规则30页人事管理的程序与规则 一人事管理规章 总 则 第一条 目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则. 第二条 范围: 一本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理. 二本规则所称员工,系指本公司雇。
2、现代企业人事管理细则16页编 号 01共 13 页第 1 页人 事 管 理 制 度 一 总 则 第一条 规范公司的人事管理,特制定本规定. 第二条 本公司员工的聘用试用报到保证职务任免调迁解职服务交卸给假出差值班考核奖惩待遇福利退休抚恤等事。
3、 （二）从业人员晋升办法另订。
保 证 第九条 本公司员工应一律办理保证手续。
第十条 填写保证书应注意下列事项：（一）保证书原则上要求殷实独资或合伙行号（铺保）。
（二）公司保无效。
（三）如个人保，限有不动产方。
4、一） 填写个人履历表；（二） 交登记照片五张；（三） 交身份证复印件一份；（四） 交学历证。
四、 保 证第一条 本公司员工均应觅妥保证人，保证其在本公司服务期间遵守本公司一切规章。
新进员工于办妥保证手续后才能报到。
5、天津市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管企业单位重大事项报告程序实施细则天津市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管企业单位重大事项报告程序实施细则第一章 总 则第一条 为了贯彻落实天津市人民政府国有资产监督管理委员会直接监管企业重大事。
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