乡镇卫生院绩效考核

1、卫生院绩效考核卫生院绩效考核为贯彻落实安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见皖政2009122号岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见试行岳卫20103号文件精神,为充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量。

2、阆中市柏垭片区乡镇卫生院绩效考核办法 为贯彻落实中共四川省委四川省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见川委发200921号和人力资源和社会保障部财政部卫生部关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见的通知人社部发20。

3、XX镇中心卫生院2019年绩效分配方案依据国家相关规定要求,结合卫生院目前实际情况制定本绩 效分配方案.一指导思想1完善分配制度改革,使劳动资本技术和管理等生产要 素参与分配,完善以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配 制度.2坚持效率优。

4、卫生部办公厅印发关于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作的意见的通知卫办农卫发 2011 34 号各省自治区直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:根据人力资源社会保障部财政部卫生部联合印发的关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的。

5、双堠镇卫生院绩效考核细则双堠镇卫生院职工绩效考核细则 讨论稿 一 满意度10分每月考核:1. 职工评议占5分:每月底院考核领导小组进行评议,按百分制打分后折合.2服务对象评议占5分:1窗口科室中西医门诊化验中西药房收款新农合妇科护理放射B超。

6、黄尾镇卫生院绩效考核方案试行黄卫办201014号 各村卫生室卫生院各科室: 为贯彻落实安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见皖政2009122号岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见试行岳卫20103号文件精。

7、镇卫生院绩效工资考核方案试行镇卫生院绩效工资考核方案试行为进一步深化基层医疗卫生机构运行机制改革,加强基层医疗卫生机构管理,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高基层医疗机构的服务质量和服务效率,现根据河南省基层医疗卫生机构绩效考核办法。

8、 大屯镇卫生院卫生院工作人员绩效考核细则 一 公共考核项目 指标与分值 考核内容与分值 评分标准 劳动纪律和医德医风35分 1 出满勤,做到不迟到不早 退4分 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退,一次扣0.5分,无故旷工一天扣4分,请假一天扣。

9、 4医院职工月度绩效考核结果,作为上月收入分配的主要依据;年度考核结果作为晋级分配奖励以及聘用续聘和辞退的主要依据.依据绩效考核结果,确定量化考核分值.可按以下公式计算:个人绩效工资可分配绩效工资总量 。

10、黄尾镇卫生院绩效考核方案黄尾镇卫生院绩效考核方案试行黄卫办201014号 各村卫生室卫生院各科室: 为贯彻落实安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见皖政2009122号岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见试。

11、平川镇卫生院绩效考核自查报告为加强乡镇卫生院管理,充分发挥乡镇卫生院三级卫生服务网络枢纽作用,调动基层医疗卫生人员的积极性,为农民群众提供便捷高效价廉的公共卫生和基本医疗服务,实现人人享有基本卫生保健目标.根据甘肃省乡镇卫生院绩效考核标准对。

12、永和镇卫生院绩效考核细则试行永和镇中心卫生院绩效考核实施细则试行为使我院绩效考核方案得到到顺利实施,经院务会研究和全体职工会讨论通过,现将我院绩效考核细则公布如下:请全院职工遵照执行.一组织机构 卫生院成立以院长为组长,院务会为成员的绩效考。

13、甘肃省乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表附表1甘肃省乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准分值院内管理与建设20分院内管理医疗事故月分析会医务人员不良执业记录疾病谱排序抗生素使用量自费药物使用比例青霉素使用占抗生素的比例。

14、柳州市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表表1柳州市乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准分值基本医疗服务服务质量严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范医院感染管理规范医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量病历质量。

15、乡镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核标准市基本公共卫生服务项目绩效考核标准乡镇卫生院市卫生局一居民健康档案管理服务3二健康教育服务5三036个月儿童健康管理服务7四孕产妇健康管理服务9五老年人健康管理12六预防接种服务15七传染病报告和处。

16、乡卫生院绩效工资考核分配办法乡卫生院绩效工资考核分配办法为深化医药卫生体制改革,完善基层医疗卫生机构绩效工资考核分配机制,充分调动工作人员的工作积极性,根据人民政府关于推进基层医药卫生体制综合改革的实施意见,关于落实公共卫生与基层医疗卫生事。

17、最新乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表考核指标考核内容考核标准分值基本医疗服务服务质量严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范医院感染管理规范医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量病历质量护理文书质量。

18、彭水县乡镇卫生院绩效考核评分细则精编版彭水县乡镇卫生院绩效考核评分细则护士长岗位年 月总分内 容指 标完成指标实现与考核办法分值扣分得分指标业务收入科室业务收入达到或超过医院规定标准.每降非药品收入1万元,扣1分10病房管理1病房整洁,床单。