薪酬沟通薪酬控制与调薪沟通技巧薪酬控制与调薪沟通技巧薪酬控制与薪酬沟通1 薪酬预算的含义薪酬预算是组织的管理者对未来一定时期通常是下一年度人工成本支出的测算和安排. 2 薪酬预算的编制目标一是控制组织的劳动力成本;二是合理控制员工流动;三是,4、 薪酬预算组织内部环境（1）公司支付能力； （2）上一
薪酬沟通控制技巧Tag内容描述：
1、薪酬沟通薪酬控制与调薪沟通技巧薪酬控制与调薪沟通技巧薪酬控制与薪酬沟通1 薪酬预算的含义薪酬预算是组织的管理者对未来一定时期通常是下一年度人工成本支出的测算和安排. 2 薪酬预算的编制目标一是控制组织的劳动力成本;二是合理控制员工流动;三是。
2、4、 薪酬预算组织内部环境（1）公司支付能力； （2）上一年度的加薪幅度； （3）薪酬策略； （4）薪酬结构； （5）人力资源流动情况； （6）招聘计划； （7）晋升计划； （8）薪酬满意度。
5、 编。
升级会员 