行政能力测试松溪县电信公司

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6、D、人事匹配【答案】A 【解析】随着市场经济的建立，事业单位要具备活力和生机，建立新型的事业人事管理制度，人事制度必须围绕“因事择人、因人任用、事得其人、人尽其才”这一中心开展。
故选A。
4、根据事由：。

7、抚松县电力公司招聘行政能力测试试题及解析说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将。

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19、排除B、C。
4、下列选项中，行文方式较为灵活的文种是（）。
A、决议B、批复C、请示D、意见【解析】本题考查的是15种公文格式，在行文方向上，意见三者都可适用，较为灵活。
决议、批复属。

20、B项不属于行政决策方案。
4、下列观点中属于主观唯心主义的是（）。
A、存在就是被感知B、上帝创造世界C、人是万物的尺度D、理念是事物存在的根据和摹仿的原型【答案】AC 【解析】主观唯心主。