新闻事业管理自考资料

1、3.当代资本主义各国的新闻媒介存在三种所有制形式，其中国营媒介的代表是（ ）A英国 B法国C美国 D德国B.4.我国新闻单位的单一型媒体格局主要表现在两个方面：一是媒体经营的单一；另一个是（ ）。

2、20.美国报社经常有一个所谓的“执行总编辑”，负责管理购买新闻的事务。
21.对于新闻事业管理学来说，完全有理由把报纸认定为一种商品。
同样道理，新闻产品的其他表现形态也是商品。
进一步考察表明，新闻产品的出售形式还远不像上面。

3、全国自考新闻事业管理试题和答案006622016年10月全国自考新闻事业管理考前试题和答案00662一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选。

4、自学考试 职业生涯管理最新资料第1章 职业生涯管理概述1.职业P4,名词解释:是指参与社会分工利用专门的知识和技能,创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,满足物质生活精神生活的工作.2.职业的特性P3,简答多选单选:经济性社会性技术性稳定性。

5、A. 信誉B. 开源C. 利润D. 节流 第5题 广播电视的基本构成单元是【】A. 广告B. 节目C. 频道D. 时间 第6题 ANNECS计划的关键技术是【】A. 电脑排版软件B. 电脑制版软件。

6、领导体制】、新闻单位：是以采集、制作、发布、经营新闻为主要业务的各类组织机构的总称；分类：报社、通讯社、广播电台、电视台、新闻杂志社、新闻记录电影制品厂、新闻图片社、新闻单位的领导体制：简单地说就是新闻单位内部领。

7、第一章 中小企业战略管理导论 2.企业战略管理:是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程,是一门跨功能决策的艺术与科学.名词解释企业战略管理的要点有三个:1有明确的目的性,2企业战略管理是一个全面的全过程的管理,关心的是企业长期稳定的发展。

8、B. 报社的理念和资源C. 发行和广告D. 报社的目标和编辑方针 第4题 报社实现良好经济效益的根本前提是【】A. 信誉B. 开源C. 利润D. 节流 第5题 广播电视的基本构成单元是【】A. 广告B。

9、 A A 默多克集团 B 美国广播公司 C 摩塞报团 D 星岛报业集团 5 我国新闻单位后勤保障体系的改革方向是（ ）。
A 走职能化的后勤服务之路 B 走社会化的后勤服务之路 C 走部门化的后勤服务之路 。

10、A.固定工资 B.浮动工资C.计时工资 D.计件工资11.与其他公共关系工作一样，新闻单位的媒介推广工作也以公众为对象。
这里的公众指（ ）A.其他新闻单位 B.社会公众C.本单位内部公众 D.企业组织12.非线性编辑。

11、13发行量稽核发行量稽核，就是以一定的组织形式和手段对报刊所声称的发行量进行核实，以确保向相关的目标群体以及社会公众公布的报刊发行量真实可信。
14. 总发行量：是在一定时期内，报纸通过有偿和无偿两种途径发行的报纸数量的综合。

12、全国高等教育自学考试新闻事业管理试题2001年10月全国高等教育自学考试新闻事业管理试题各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 第一部分 选择题一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一。

13、全国高等教育新闻事业管理自考试题全国2011年1月高等教育自学考试新闻事业管理试题时间: 20110214来源: 考试大一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写。

14、4.新闻媒体市场调查的数据来源分为一手资料和二手资料,其主要区别在于A.调查主体不同B.调查对象不同C.信息内容不同D.细分变量不同5.新闻媒体最根本的定位是A.内容定位B.品牌定位C.受众定位D.竞争定。

15、C.公正D.正派4.报社向读者出售报纸，获得报纸的（ ）A.价值B.使用价值C.交换价值D.平均价值5.我国工资制度的首要原则是（ ）A.坚持多劳多得的按劳分配原则B。

16、最新自考10052职业生涯规划与管理考前复习资料资料2016自考10052职业生涯规划与管理考前复习资料第1章 职业生涯规划与管理绪论职业:是参与社会分工利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并。

17、自考新闻事业管理押轴题和答案2015年10月自考新闻事业管理押轴题和答案一单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分. 1.0 30。

18、现代人事管理学自考复习资料最新版现代人事管理学自考复习资料第一章1单选人事管理是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位.2判改人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据.3单选人事管。