烟台市振华百货集团股份有限公司人事用工管理制度目 录第一章总则第二章员工招用与培训教育第三章劳动合同管理第四章工资福利与社会保险第五章劳动纪律与工作守则第六章奖励与惩罚第七章附则第一章 总则第一条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的,员工必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系，否则因此导致
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2、员工必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系，否则因此导致我公司经济损失的，应当承担赔偿责任。
第七条由于商业企业工作的特殊性，在我公司经营的供应商或厂家与我公司签订联合经营合同，其用工由供应商或厂家招用或安排相关工作人员在我公司各实体。
3、企业集团人事用工管理办法企业集团人事用工管理办法人事用工管理办法 第一条 为规范集团公司的人事用工管理,维护企业和职工的合法权益,依法建立劳动关系,实行员工能进能出,合理流动,特制定本办法. 第二条 集团公司人事劳资部依照公司法及公司章程。
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5、烟台振华集团人事用工管理制度烟台市振华百货集团股份有限公司人事用工管理制度第一章总则第二章员工招用与培训教育第三章劳动合同管理第四章工资福利与社会保险第五章劳动纪律与工作守则第六章奖励与惩罚第七章附则第一章 总则第一条为规范公司和员工的行为。
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