药业岗位认证管理办法

1、中交股份施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法附件:中国交通建设股份有限公司施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法试行第一章 总 则 第一条 根据企业生产经营的需要,为全面提高中交股份施工企业关键岗位人员素质,保证施工质量,满足工程项目对施。

2、中国联通江西省分公司市场营销专业岗位资格认证管理办法试行第一章 总 则第一条 为畅通市场营销各专业在岗人员职业发展通道,建立市场营销人才选拔使用的长效机制,充分发挥人员作用,特制订本办法.第二条 市场专业岗位资格认证,是强化全省市场营销队伍。

3、 药业重点岗位认证管理办法1制定目的:1.1通过培训与评估一体化的方式,建立以公司内部岗位技能认证与国家职业技能鉴定为核心的公司岗位认证体系,让各重要岗位人员在专项培训后持证上岗,从而全面提升员工岗位胜任能力,培养适应企业发展需求的专业人才。

4、 第十一条 “五大员”岗位在岗人员中的专业对口或相近专业的大、中专毕业生和取得对口专业高、中等专业证书的人员，具有满两年岗位工作经历者（包括见习期），免专业知识培训考试，经职业道德、岗位实务知识培训，取得“培训合格证”，并由所在单位提供政治。

5、各级岗位资格所需具备的条件及能力素质要求见附件。
第七条 符合的人员可跨级申报“营销员”、“助理营销师”以及“营销师”。
第八条 “高级营销师”需在取得“营销师”岗位资格后方可申报，并按照公司关于专业序列高职级岗位评聘有关办法执行。

6、4制度内容：4.1岗位认证方式：根据岗位属性、资源条件等因素合理确定各类岗位的认证方式。
4.1.1内部认证：对于具有本企业特征或特殊要求的业务、营销、管理等相关岗位，主要采用公司的内部认证方式，如：分公司总经理认证、店。

7、中国企业联合会企业管理岗位注册资产管理师培训认证管理办法11页word资料死记硬背是一种传统的教学方式,在我国有悠久的历史.但随着素质教育的开展,死记硬背被作为一种僵化的阻碍学生能力发展的教学方式,渐渐为人们所摒弃;而另一方面,老师们又为提。

8、浙江省建设企事业单位专业岗位资格证书管理暂行办法精品资料 附件浙江省建设企事业单位专业岗位资格证书管理暂行办法第一章 总 则第一条 为进一步规范我省建设企事业单位工程建设现场管理人员专业岗位资格证书的管理,依据建设工程安全生产管理条例国务院。