员工健康安全福利制度

1、员工健康安全福利制度员工健康安全福利制度 一员工健康检查办法 一为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法. 二本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理. 三X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,请派巡回车至公司或工。

2、报销时应扣除当年应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下：1.收据金额在5000元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。
2.收据金额在5000元至20000元的由财务经理审核，总经理批准。
3.收据金额在20000元以上，。

3、报销时应扣除当年应发医药补贴费，超支部分予以报销，批准权限如下：1.收据金额在5000元以内由财务经理审核，主管、副总经理批准。
2.收据金额在5000元至20000元的由财务经理审核，总经理批准。
3.收据金额在20000元以上，。

4、人力资源管理员工健康安全福利制度最新版人力资源套表员工健康安全福利制度员工健康安全福利制度壹员工健康检查办法 壹为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法. 二本X公司员工健康检查,以每年举办壹次为原则,有关检查事项由人事室办理. 三X光摄。

5、员工健康安全福利制度12页员工健康安全福利制度 一员工健康检查办法 一为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法. 二本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理. 三X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,请派巡回车至公。

6、员工健康安全福利员工健康安全福利员工健康安全福利制度 一员工健康检查办法 一为促进员工健康加强预防疾病起见,特定本办法. 二本公司员工健康检查,以每年举办一次为原则,有关检查事项由人事室办理. 三X光摄影由人事室与防疾中心接洽时间,请派巡回。