员工离职协议书最好

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1、2甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币34758元,乙方应积极配合.3本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结.双方共同信守。

2、XXXX年XX月XX日XXXX有限公司XX身份证号码:XXXXXXXXXX1甲乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止,乙方即日即正式予以离职.3本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前。

3、5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方.同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位.6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出之次月起,乙。

4、鉴于:甲方属于行业,乙方自年 月 日至年 月日担任职 务,乙方在甲方任职期间,已经知悉甲方的商业秘密,甲方 通过技术交流技术指导等方式,使乙方掌握了甲方业务机 密内容;同时,也掌握了甲方的所有客户名册.现乙方单方 提出要求解除。

5、2双方同意,本协议作为劳动合同的附件,在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力.4本协议经双方签字或者盖章之日起生效.乙方:签字:盖章:日。

6、甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算开具离职证明,并在日内为其办理保险关系转移手续等.三乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方。

7、乙方: 身份证号码:乙方因个人原因,向甲方提出离职申请,经公司领导批准,乙方自 年 月 日起正式离职.甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,就乙方自。

8、乙方于XXXX年XX月XX日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可.一乙方于XXXX年XX月XX日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可.三乙方在收。

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11、员工离职补偿协议书员工离职补偿协议书篇一甲方:深圳市奋达电器有限公司乙方:XX,身份证号码:甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:1乙方劳动合同于年XX月XX日到期,双方一致同意不再续签.2甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性。

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