员工手册行为准则

1、北京 管理有限公司员工行为规范准则第一条 办公秩序一工作时间禁止下列行为一迟到早退,不经请示随意旷工.二办私事,电话聊天.三看与工作无关书刊,听音乐,玩游戏上网聊天浏览与工作无关网站.四在办公区域或走廊前台扎堆聊天打牌;嬉戏争吵打闹大声喧哗。

2、企业员工行为准则第一章 员工守则第一条 遵守国家法律法规第二条 遵守公司规章制度及工作守则第三条 维护公司的利益,不化公为私第四条 尽忠职守服从领导保守业务上的秘密第五条 保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的行为 第二章 员工录用离职第一节。

3、员工商业行为准则编制:审核:批准:20170101发布20170101实施目 录前言1第一章商业行为准则21.1 基本准则21.2 工作场所业务行为21.2.1维护工作环境21.2.2保护公司资产与信息安全21.3 对外业务行为51.3.1。

4、员工行为规范准则第十章 员工行为规范准则1.1目的为帮助员工在工作中规避和减少一些细节性的易出现的行为过失,使员工快速适应公司行为规范要求,并对这些不当行为给予正确的指引和帮助,修正员工行为,提高个人素质,树立和天下企业形象,特制定本准则。

5、商场员工行为准则商场员工行为准则为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准:1三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场.2三条铁规矩:商品必须上齐丰满卫生;顾客骂不还口。

6、保洁员工行为准则保洁员工行为准则一遵纪守法,遵守员工手册和公司的各项规章制度. 二履行职责,按时上下班,不迟到早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事. 三上班穿工服戴工号牌仪表整洁精神饱满. 四文明服务,礼貌待人. 五服务态度端正,有较强的。

7、华为员工商业行为准则华为技术有限公司公 司 文 件华为司发2008204号 签发人: 任正非 华为员工商业行为准则版2011年10月 前言每位华为员工在公司商业行为中遵守法律规定和道德规范,是华为能够长久发展的重要保障之一.公司在研究已发生。