员工停薪留职申请表模板

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5、性别出生年月参加工作时间所在部门职称或职务工资类别及档次月工资额申请停薪留职的理由及时限所在部门意见负责人: 年 月 日 。

6、3. 代表全体员工参与影响工作场所职业健康安全的改变的协商;#4. 代表全体员工参与事故和事件调查及现场职业健康安全检查。
#5. 负责收集员工在职业健康安全方面的信息并代表员工向公司领导层反馈。
#总经理:# (签名)# 2011年8月1日#;i:1;s:5829:#隐患排查制度# #贵州建工集团第六建筑工程有限责任公司#重大安全事故隐患排查及整改制度#第一章 总则# 第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例以及安全生产事故隐患排查治理暂行规定等有关法律法规和相关规定,制定本制度。
# 第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组,办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
# 第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重。

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