双新小学羽毛球后备人才基地教练员考核制度 一 指导思想为激励广大教练员提高素质,树立良好的形象,充分调动教练员的工作积极性,真正实现多劳多得,优劳优酬的分配原则,提高本基地的运动训练效益,特制定本考核制度.二 考核对象 本校羽毛球基地的羽毛,关心爱护全体运动员，尊重运动员人格，平等公正对待运动员，做
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1、双新小学羽毛球后备人才基地教练员考核制度 一 指导思想为激励广大教练员提高素质,树立良好的形象,充分调动教练员的工作积极性,真正实现多劳多得,优劳优酬的分配原则,提高本基地的运动训练效益,特制定本考核制度.二 考核对象 本校羽毛球基地的羽毛。
2、关心爱护全体运动员，尊重运动员人格，平等公正对待运动员，做运动员的良师益友，不讽刺、挖苦、歧视运动员，不体罚或变相体罚运动员。
3、带训育人。
坚持育人为本，德育为先，因材施教、诲人不倦，促进学生全面发展，无简单粗暴对待学生和单纯以。
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