职工代表提案管理制度

1、晋城煤业集团职工代表大会提案征集处理工作制度发布时间:20080229 选择字号:大 中 小职工代表大会提案,是职工代表代表广大职工群众就企业的生产安全改革发展,经营管理和职工切身利益等方面的重要问题通过职工代表大会向企业有关领导和部门提出。

2、附件xxx公司职工代表大会提案管理办法试行第一章 总 则第一条 为加强公司职工代表大会以下简称职代会提案管理,根据工会法全国总工会企业工会工作条例和中国xxxx有限责任公司提案管理办法试行的规定和要求,特制订本办法.第二条 职代会代表提案是。

3、职代会安全生产提案管理制度 1范围 适用于公司职工代表提案管理工作.2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本标准的条款.中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国工会法. 3术语和定义 3.1职代会提案:是。

4、职工代表大会管理制度2021年职工代表大会管理制度一总则第一条根据企业法和工会法的基本精神,结合本公司实际制定本条例.第二条职工代表大会以下简称职代会是实行企业民主管理的基本形式,是职工参与企业管理,维护职工合法权益的机构.工会是职代会的工。

5、职工代表大会联席会议制度参考文本范围根据厂职工代表大会条例实施细则的有关规定,为使本公司职工代表大会联席会议制度制度化程序化规范化.及时有效的处理需要职代会临时解决的重要问题,制定本制度.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为。

6、大 中 小职工代表大会提案，是职工代表代表广大职工群众就企业的生产、安全、改革发展，经营管理和职工切身利益等方面的重要问题通过职工代表大会向企业有关领导和部门提出的合理化建议和意见。
为做好此项工作，依据山西省企业民主管理条例和。

7、第二条 职代会代表提案是职工通过职代会直接参与公司民主管理的重要形式，是职工代表行使职权的重要方法，是公司作决策民主化、科学化的重要途径。
第三条 认真征集和督办代表提案是职代会的一项重要工作。
全公司职工和职代会代表要增强主人翁责。

8、中华人民共和国工会法。
3术语和定义3.1职代会提案：是职代会正式代表在广泛征集职工意见和调查研究的基础上，就企业安全生产管理、劳动安全防护、权益保障等职工普遍关心的问题及“金点子”。

9、职代会届期内可根据需要增补和撤换职工代表。
职工代表失去职工信任（包括但不限于职工代表因违法乱纪、无故不参加职工代表大会而严重失职）时，原选举单位有权依法按程序予以撤换改选。
第九条职代会根据需要可临时邀请有关人员列席，但不享受代表的权。

10、教职工代表大会提案征集和处理制度2021年教职工代表大会提案征集和处理制度教职工代表大会以下简称教代会提案是教职工代表根据党的路线方针政策以及每次大会的中心议题,对学校教育教学科研管理等重大工作以及涉及教职工切身利益的重要问题提出的书面意见。

11、有关涉及职工切身利益的重要问题及企业重要改革方案和重要规章制度，根据职代会条例有关规定，由总经理提出，并提请党委征求意见或建议后，送交工会办公室，提交职代会联席会议审议决定或讨论通过。
工会办公室在收到总经理提交的议案（草案）后，交相应的。

12、对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。
对符合党和国家政策法规，学院有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；对一1些不符合立案要求但有参考价。

13、管理制度职工代表大会制度操作指南管理制度职工代表大会制度操作指南职工代表大会制度操作指南吴江市总工会1.吴江市职工代表大会作业指导书试行22.职工代表大会制度样稿113.职工代表大会代表名额分配表样表144.职工代表大会代表选举办法样稿15。

14、4议题的提出和确定的程序14.1有关涉及职工切身利益的重要问题及企业重要改革方案和重要规章制度，根据职代会条例有关规定，由总经理提出，并提请党委征求意见或建议后，送交工会办公室，提交职代会联席会议审议决定或讨论通过。
14.2工。

15、3）、审议决定有关职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。
重大改革方案、涉及职工切身利益的重大决策，必须经过3、着力提高职工代表大会代表素质。
4、建立职工代表大会报告制度。
职工代表大会（以下简称职工代表大。

16、提案能够由职工代表个人，也能够由多名代表联名以书面形式提出。
工会应指导帮助职工代表提高提案质量；且及时将提案整理分类，确定整改落实部门和办结、答复时间，送运营者阅处后交有关部门办理。
工会对上届职代会提案处理和落实情况进行汇总，做。