职位类别划分第一部分 前言一修订说明 随着公司的发展,原号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要,在征求各部门意见的基础上,特对原号文件进行本次修订.二概述 公司职位类别分为四个层次,第一层次称为族共分为5个族,第二层次称为类共,职类职种职级体系的划分及职业发展通道设计职位类别划分修订稿
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1、职位类别划分第一部分 前言一修订说明 随着公司的发展,原号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要,在征求各部门意见的基础上,特对原号文件进行本次修订.二概述 公司职位类别分为四个层次,第一层次称为族共分为5个族,第二层次称为类共。
2、职类职种职级体系的划分及职业发展通道设计职位类别划分修订稿第一部分 前言一修订说明 随着公司的发展,原华为人字199927 号文件关于职位类别的划分已不能完全适应公司管理的需要,在征求各部门意见的基础上,特对原华为人字199927号文件进行。
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4、四）市场财经类（五）公共关系类三、专业族 （一）计划类 1、物流计划 2、财经计划 3、调度统筹 4、计划统计 5、市场计划 （二）IT类 1、系统管理 2、网络管理 3、应。
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