中铁八局集团有限公司文件 集司人资20115号关于印发中铁八局集团有限公司工时制度假期及考勤管理实施细则的通知集团公司本部各部门,指挥部项目经理部,分公司:经集团公司2010年10月28日第5次总经理办公会和2010年12月30日二届五次,公司考勤制度1 总则11 为规范公司管理体现公司完善的福利
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1、 中铁八局集团有限公司文件 集司人资20115号关于印发中铁八局集团有限公司工时制度假期及考勤管理实施细则的通知集团公司本部各部门,指挥部项目经理部,分公司:经集团公司2010年10月28日第5次总经理办公会和2010年12月30日二届五次。
2、公司考勤制度1 总则11 为规范公司管理体现公司完善的福利体系,加强劳动纪律及维护正常的工作秩序,充分维护广大员工的合法权益.本公司根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国女职工劳动保护规定等相关法规,特制定本制度.12 本公司人力资源部设考。
3、一、综合计算工时工作制的工作时间以全年平均不超过2000小时、每月平均不超过167小时为标准，实行集中工作、集中休息的方式；适用于集团公司施工生产一线直属项目部的全体人员，从事铁路临管运输工作的生产人员，内部保卫人员。
二、不定时工作。
4、3-1 公司（总部）实行每周五天的标准工作制。
每天工作时间为法定的8小时标准工作时间（7.5小时的固定工作时间及适当的机动工作时间）即每周不超过40小时的法定工作时间。
3-2 其他工作制:3-2-1 压缩工作制：即缩短工作时。
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