主任工程师评聘制度

1、专业技术人员年度聘任期满考核登记表姓名XXX工作单位佛山市XXX公司专业技术资格名称助理工程师受聘专业技术职务名称无考核时间2007年本任期聘任起止时间2007年1月至2007年12月本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况本人在考核期间。

2、主任工程师副主任工程师评聘制度XXXXXXXXXXX公司主任工程师评聘及管理办法第一条 根据公司发展的需要,为完善公司激励机制建立工程技术人员愿景通道,以进一步调动工程技术人员工作积极性,特制定本办法.第二条 本办法适用于公司在岗的工程技术。

3、彩超操作步骤规程检查操作流程检查注意事项彩超室工作制度主任职责医师护士工作职责彩超室规章制度人员岗位职责彩超操作步骤规程2彩超室工作制度4彩超室工作人员职责5彩超室主任职责6彩超检查操作流程 7彩超检查注意事项8彩超室医师工作职责9彩超室护。

4、资格名称助理工程师受聘专业技术职务名称无考核时间2007年本任期聘任起止时间2007年1月至2007年12月本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况本人在考核期间，坚决拥护中国共产党的路线、方针和。

5、五）比例控制的原则；1、每个领域的主任工程师不超过一人；2、副主任工程师原则上控制在该领域总人数的10%以内。
第五条 主任工程师的条件（一）副主任工程的条件1、资格条件（1）具有大专及以上学历，中级以上专业技术职务。

6、彩超操作步骤规程超声设备属精密电子仪器，为保持仪器性能在最佳状态，一般应注意以下几个方面。
（1）电源稳压设备。
超声设备必须配备精密的交流稳压电源，以免电压的波动和网络杂波、尖峰等干扰而影响仪器性能，仪器须接地线。
（2）防潮湿。

7、主任工程师副主任工程师评聘制度可直接使用XXXXXXXXXXX公司主任工程师评聘及管理方法第一条 根据公司开展的需要,为完善公司鼓励机制建立工程技术人员愿景通道,以进一步调开工程技术人员工作积极性,特制定本方法.第二条 本方法适用于公司在岗。

8、主任工程师副主任工程师评聘制度docXXXXXXXXXXX公司主任工程师评聘及管理办法第一条 根据公司发展的需要,为完善公司激励机制建立工程技术人员愿景通道,以进一步调动工程技术人员工作积极性,特制定本办法.第二条 本办法适用于公司在岗的工。