自考管理资料会计

自考资料人力资源管理0147人力资源管理复习一0147一填空题工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作.它是对工作责任的垂直深化. 整个人力资源规划可分为三大阶段:人力资源规划的分析阶段制定阶段和评估阶,管理会计学期末考试资料管理会计学仅供参考第一章管理会计是以

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1、自考资料人力资源管理0147人力资源管理复习一0147一填空题工作丰富化是对工作内容和责任层次的根本的改变,旨在向工人提供更具有挑战性的工作.它是对工作责任的垂直深化. 整个人力资源规划可分为三大阶段:人力资源规划的分析阶段制定阶段和评估阶。

2、管理会计学期末考试资料管理会计学仅供参考第一章管理会计是以提高经济效益为最终目的的会计信息处理系统.它运用一系列专门的方法,通过确认计量归集分析编制与解释传递等一系列工作,为管理和决策提供信息,并参与企业经营管理.第二章成本性态分析1固定成。

3、行政管理学自考资料行政管理学第一章:概述第一节:选择1 行政管理与公共事物管理的区别与联系2 行政管理定义及特点.第二节:行政管理学的产生与发展重点11865年最先提出行政学的是德国史坦因3 对行政管理学的产生起到里程碑作用的是美国威尔逊1。

4、公共管理学自考资料绪论公共性是公共利益的集中体现,也是公共管理的合法性基础.一 管理的基本内涵:1管理活动:是为实现个人无法达到的目标而有意识地协调人与人以及人与资源间关系的努力.权威的确立和组织分工成为组织管理活动出现的前提.德鲁克认为管。

5、那么,该部门的分部经理可控边际为( )。
A.5000元 B.4000元 C.3500元 D.2500元 9.对投资中心经营成本进行评价时,与投资报酬率相比,使用剩余收益指标的优点在于( )。
A.能够兼顾利润与投资 。

6、课程内容与考核目标第一章 人力资源管理战略性思考三考核知识点和考核要求1领会:关于人的几个基本假设;人力资源的概念;人力资源的特点;人力资源管理的发展过程;战略人力资源管理的产生;战略性人力资源管理的重要性.2掌握:人力资源管理的功能;人力。

7、最佳答案 1. 绩效指的是那些经过评价的工作行为及其结果.2. 绩效包括:组织绩效:指的是组织任务在数量质量及效率三个层次群体绩效:组织中以团队会部门为单位的绩效,是群体在数量质量效率方面的完成情况.个人绩效:组织中个人在任务上的数量质量效。

8、管理会计毕业清考复习资料管理会计期末复习题一单项选择题1. 的出现, 形成了管理会计的雏形.A. 责任会计 B. 预测决策会计 C. 标准成本计算制度 D. 科学管理学说2.管理会计与财务会计的重要区别之一在于其服务对象侧重于 A. 投资者。

9、C越是近期的资料,权数应该越大 D远期和近期的资料的权数应该相等8在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指 ( )A销售量标准 B制造费用预算标准C生产状况标准。

10、自考薪酬管理资料1 工资等级制度的主要内容有哪些P57页2 岗位工资制的特点是什么P67页3 组合工资制的构成是什么P76页4 职务工资制有什么特点和利弊P71页5 工资等级制度的特点是什么P56页6 合理确定工资标准应考虑哪些因素P59页。

11、自考行政管理资料概述第一节 行政管理学学科性质与研究对象行政管理学概念及其特点行政三种含义与立法司法相相应行政与政治相相应行政与管理相相应行政行政管理定义:政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理总和.特点:行政管理是一种以政府行政机关为。

12、管理会计资料考试练习题管理会计资料一单项选择题1已知固定性制造费用标准分配率为2元小时.当月相关数据如下:实际发生固定性制造费用9800元,实际工时为5000小时,标准工时为4800小时,预计应完成的总工时为5600小时,则固定性制造费用耗。

13、自考现代管理学资料第一编 总 论第一章 管理与现代管理学第一节管理概述一管理领会1史前人类社会管理的特点习惯化的管理方式;原始民主的管理制度;简单的管理机构;人格化的管理权利;单一的公共事务管理.2前资本主义国家管理的特点管理阶层兴起,管理。

14、管理会计PPT资料保利点及其计算 所谓保利点是指企业为实现目标利润而要达到的销售量或销售额.保利点具体可用保利量和保利额两个指标表示. 根据本量利分析的基本公式: 目标利润销售单价保利量单位变动成本保利量固定成本 可得:保利量固定成本目标利。

15、管理会计word资料保利点及其计算 所谓保利点是指企业为实现目标利润而要达到的销售量或销售额.保利点具体可用保利量和保利额两个指标表示. 根据本量利分析的基本公式: 目标利润销售单价保利量单位变动成本保利量固定成本 可得:保利量固定成本目标。

16、管理参考资料会计学习题第一章 管理会计概论一判断题1. 战略管理会计是与企业战略管理密切联系的,他运用灵活多样的方法收集加工整理与战略管理相关的各种信息,并据此来协助企业管理层确立战略目标进行战略规划并评价企业的管理业绩.2. 会计分期假设。

17、现代管理学自考资料第一章 管理与管理学2.识记 一切直接社会共同规模较大劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人活动提琴独奏演员可以独展所长,一种乐队要有乐队指挥.马克思这段阐述强调是什么 04单选一切直接社会共同规模较大劳动,都或多。

18、管理会计计算题参考复习资料2008年秋管理会计期末复习计算题参考答案 u0 X f2008年全国最大的大学生交流社区1.某公司只产销一种产品,本年单位变动成本为6元,变动成本总额为84000元,获营业利润18000元,若该公司计划下一年度变。

19、20XX年自考经济类管理会计一复习资料六第3页自学考四质量成本预测质量成本是企业推行全面质量管理中提出的一个新的成本概念.质量成本总和内部质量损失外部质量损失评价质量费用质量预防费用注意各种质量成本的组成情况以及变化规律质量成本:当质量成本。

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