自学考试劳动法试题答案

1、C不符合录用条件 D没有专业技能资格认证就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族肤色宗教政治见解民族社会出身性别户籍残障或身体健康状况年龄身高语言等原因,采取区别对待排斥或者给予优惠等任何违反平等权的。

2、全国自考劳动法考试真题内附答案全国2017年4月自考劳动法考试真题内附答案 下文为大家带来的是全国2017年4月劳动法考试真题,大家可以结合自己所练习的真题进行参考评分.2017年4月高等教育自考劳动法试题 课程代码:00167 一单项选择。

3、2008年1月高等教育自学考试劳动关系学试题及答案一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分1正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的BP137A经济职能 B民主职能C整合职能 D阶级革命职能2早期的雇主组织就其职能而言主要是AP。

4、年月全国自考劳动法试题和答案全国2008年4月自学考试劳动法试题课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1。

5、A乙肝病毒携带者 B小学教诲限度C不符合录取条件 D没有专业技能资格认证就业歧视是指没有法律上合法目和因素而基于种族肤色宗教政治看法民族社会出身性别户籍残障或身体健康状况年龄身高语言等因素,采用区别对待。

6、全国2014年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167请考生按规定用笔将所有试题的答案涂写在答题纸上.选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称姓名准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上.2.每。

7、全国高等教育自学考试劳动法试题及答案全国2013年4月高等教育自学考试劳动法试题及答案一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将答题纸的相应代码涂黑.错涂多涂或未涂均。

8、全国自学考试劳动法真题与答案的全国2013年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167请考生按规定用笔将所有试题的答案涂写在答题纸上.选择题部分注意事项: 1答题前,考生务必将自己的考试课程名称号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸。

9、年全国自考劳动法00167试题和答案全国2013年4月高等教育自学考试劳动法试题及答案课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将答题纸的相应代码涂。

10、自考劳动法试题2005年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法 一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分1.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是 D A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B.某公司向职工集资建房而发生的。

11、自考劳动法00167试题及答案解析2016年10月自考劳动法00167试题及答案解析2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法 试卷课程代码00167本试卷共7页,满分100分,考试时间150分钟.考生答题注意事项:1本卷所有试。

12、自学考试06089劳动关系与劳动法历年真题及答案doc2014年10月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题卷课程代码06089本试题卷分为两部分,共5页,满分100分,考试时间150分钟.第一部分为客观题,第1页至第4页.应考者必须在答题卷。

13、自考劳动法10套试题及答案要点全国2012年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选。

14、自学考试劳动法主观题劳动法主观题1名称解释1工资集体协商2012.4工资集体协商是劳资双方专门性事项的法律行为.协商目的一般有二:一是通过平等协商,制定用人单位工资分配等方面的制度;二是直接签订工资集体协议,以合同的形式约束双方特别是用人单。

15、自考劳动法考试真题2017 年 10 月自考劳动法考试真题以下为大家带来的是 2017 年 10 月劳动法考试 真题,各位小伙伴们可以自行参考练习.一单项选择题:本大题共 20 小题,每小题 1 分, 共 20 分.在每小题列出的备选项中只。

16、全国自学考试劳动法试题全国2011年4月自学考试劳动法试题课程代码:00167一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分. 1。