组织行为学精选

1、案例一1.张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公司业务骨干要走.主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报,而且事实的确如此.而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾,离了公司他们什么也不是,又怎。

2、组织行为学判断选择题20082009学年度第一学期组织行为学试题一判断对错题每小题1分,共6分.对题中的说法做出是正确或还是错误的判断,并将判断的结果写在答题纸上 1任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好。

3、第十二讲:组织文化,每每听到CocaCola的时候,人们脑海中总会浮现出洋溢着激情的红色字符;途经肯德基店门时,有人会潜意识地搜寻那位带着慈祥笑容叼着烟斗的老爷爷;提及IBM时,人们不禁想到蓝色巨人的称号及其优良的服务;而谈论海尔时,许多人。

4、组织行为学选择题范围第一章导论一单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的管理心理学 D.泰罗的科学管理原理答案:B2谈话法属于组织行为学研究方法。

5、一什么是组织行为学为什么要学习组织行为学一什么是组织行为学为什么要学习组织行为学组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标。

6、第三,对于一些自己不干,还说三道四的人,想拿报酬的人,领导没有进行必要的批评教育.由于以上几点原因,使这个厂面临困境.面对这个厂出现的问题,陈厂长首先应果断决策,利用激励理论,对厂里有贡献的人,应用强化激励理论,强化时要确定一个目标。

7、国家开放大学组织行为学真题精选填空题1学校组织变革的内容可以分为哪些方面可侧重一点谈谈自己的想法.参考答案 :学校组织变革内容也可以分为以人为中心的变革以任务和技术为中心的变革以组织结构为中心的变革以适应组织环境为中心的变革.一以人为中心的。

8、10上海或广州城市国际形象的确立与推广 三 选题方向:行政管理论与行政领导行政组织学1 全球化背景下的政府职能研究2 论当代公共管理的绩效评估方法3 论信息技术在政府公共服务传递中的作用4 当代西方。

9、组织行为与领导力真题精选单项选择题1组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为参考答案 :C单项选择题2关于组织成立的条件,论述错误的是A.是一个社会技术系。

10、组织行为学自考选择题部分一单项选择题共60小题,每小题0.5分,共计30分1,将名义群体法和尖端的计算机技术相结合的群体决策方法是 D A 头脑风暴法B 质量圈方法C 德尔菲法 D 电子会议法2,自 20 世纪 40 年代末至 70 年代中。

11、单选题组织行为学自考A个体B群体C组织机构D社会环境2.首先提出劳动报酬奖金制的是AA甘特B泰罗C福特D吉尔布雷3.与静态的组织设计理论相比,动态的组织设计理论加进了DA对组织体制的研究B对管理行为规范的研究C对组织结构的研究D对人的因素的。

12、组织行为学选择简答题第一部分 选择题一单项选择题本大题共20小题,每小题1分,共20分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内.1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学 C A.一切人的心。

13、2023531,山东大学 刘永仁,1,组织行为管理,山东大学 刘永仁,2023531,山东大学 刘永仁,2,第七部分:组织行为,2023531,山东大学 刘永仁,3,第十六章:组织与组织设计,第一节:组织的系统与行为运转一什么是组织:组织是。

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15、精品组织行为学练习题组织行为学第一章单项选择题1.组织行为学的研究基础和出发点是 D .A.群体 B.组织 C.环境 D.个体2.根据组织行为学的观点,为使高级脑力劳动者作出最大的工作绩效,对他们应该主要采取 B .A.监督 B.人情味的管。

16、组织行为学串讲精编组织行为学考前串讲精编第一篇 组织行为学的研究对象与研究方法第一章 组织行为学的对象与性质一组织行为学与管理人员1.组织:在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协。

17、组织行为学 自考 选择题一 .选择题1. 组织行为的载体是 A 个体 B 群体 C 组织机构 D 社会环境 2. 首先提出 劳动报酬奖金制 的是 A 甘特 B 泰罗 C 福特 D 吉尔布雷3. 与静态的组织设计理论相比 , 动态的组织设计理。