罗宾斯组织行为学考试复习要点组织行为学管理者要想在工作中有效而且成功,就必须开发自己的人际交往技能.组织行为学研究容:它研究决定组织中行为的三类因素:个体群体和结构.三类潜在的压力源:环境的组织的和个体的.社会学习理论:认为可以通过观察和直,组织行为学复习组织行为学复习整理第一篇 导论第1章 什么是
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1、罗宾斯组织行为学考试复习要点组织行为学管理者要想在工作中有效而且成功,就必须开发自己的人际交往技能.组织行为学研究容:它研究决定组织中行为的三类因素:个体群体和结构.三类潜在的压力源:环境的组织的和个体的.社会学习理论:认为可以通过观察和直。
2、组织行为学复习组织行为学复习整理第一篇 导论第1章 什么是组织行为学1.界定两个基本的概念: 1管理者:通过别人来完成工作 2组织:一种人们有目的的组合起来的社会单元,它由两个或多个个体组成, 在一个相对连续的基础上运作,以实现一个共同目标。
3、组织行为学考点专题1 组织行为学理论基础1. 对组织含义的理解.组织是指按照一定的宗旨和系统建立起来的群体.2. 何谓狭义行为和广义行为狭义的行为:能被观察到的外显活动.广义的行为:除了直接观察到的外显行为外,还包括内隐的心理活动.3. 根。
4、与工作满意度离职率的关系 适于结构分明有严格指示的工作马基雅维里主义MACHIAVELLIANISM If it works, use it特点:很强的支配欲,对感情保持一定距离,相信结果决定一切.高m是否是好员。
5、组织行为学重点复习题参考答案组织行为学复习题参考答案第一章:组织行为学的对象与性质一.名词解释1.组织在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.行为。
6、价值观是一个人对周围事物的是非善恶和重要性的评价看法,是人对某种特定的行为方式或存在状态的一种持久信念.六三种经营价值观企业管理的三种模式的内容最大利润管理模式:科学管理模式,企业追逐的发展是利润而不是员工,领导方式专。
7、第十一章 领导理论第一节 领导素质理论一 企业家的能力素质是企业家整体素质体系中的核心素质.二 企业家能力主要包括: 1决策能力 2组织能力 3协调能力 4创新能力 5激励能力 6应变能力 7社交能力三 领导。
8、组织行为学复习重点提示2018.11.8.新编组织行为学总复习重难点提示工商管理与行政管理统考指导第一部分 考试卷型一以2018年7月中央电大考题为例一判断改错题先判断对错,每小题1分,共6分 6个题二单项选择题每小题2分,共12分.在备选。
9、组织行为学复习重点结合版组织行为学复习重点一名词解释:个性;气质;性格;社会知觉偏差;态度;组织承诺;需要;动机;目标管理;工作满意度;工作压力;群体;社会惰化;团队;沟通;冲突;领导;领导威信;管理幅度;组织文化二重点掌握内容:组织行为学。
10、12年组织行为学复习重点612年4月组织行为学复习重点6第六章 群体心理与行为基础 一.名词解释 1.群体是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用,相互依赖的个体的组合.P120 2.正式群体是指组织结构确定的,职务分配很明显的群。