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第八章质量安所有职责范畴及岗位职责……………44
8.1质量安所有职责范畴…………………………………………44
8.2质量安所有岗位职责…………………………………………45
第九章项目部职责范畴及岗位职责…………………48
9.1项目部职责范畴………………………………………………48
9.2项目部岗位职责………………………………………………49
第一章公司领导岗位职责
1.1总经理岗位职责
1.1.1贯彻贯彻党和国家方针、政策，在管道局党委、行政和董事会领导下，把公司办成具备综合防腐施工能力当代化公司。
1.1.2及时调查市场变化和需求，提出公司年度经营目的和长远发展规划，并组织实行。
1.1.3按照经济合同规定，组织全公司各方面力量，完毕各项工程任务。
1.1.4严格质量管理，保证产品质量达到国家规定原则或合同规定，节约原材料，减少物资消耗，减少成本，努力实现资产增值。
1.1.5采用切实有效办法，推动公司科技进步和当代化管理，提高公司素质和经济效益。
1.1.6不断改进公司劳动条件，高度注重安全生产，搞好劳动保护和环保。
1.1.7遵守财经、劳动工资制度和物价管理规定，依法缴纳税金，合法经营。
1.1.8加强对员工思想政治、法制、科学、文化教诲和技术培训工作，领导职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
教诲员工爱企敬岗，尽量使每个员工能力和积极性最大限度地发挥出来，要在此过程中重点发现人才和使用人才。
1.1.9经常进一步基层调查理解生产经营状况，及时解决生产经营中疑难问题。
1.1.10要充分发扬民主，运用批评与自我批评方式，使员工凝聚力得以加强。
1.1.11要注重和加强员工职业素质培养和岗位技能培训，使之能胜任各项工作和职责。
1.1.12组织召开公司领导班子会议，讨论决定公司重大决策和重大组织、人员变动。
1.1.13建立健全公司安全生产责任制;
组织制定安全生产规章制度和操作规程。
1.1.14保证公司安全生产资源投入有效实行；
督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.1.15组织制定并实行公司生产安全事故应急救援预案。
1.1.16主持QHSE管理体系策划，制定颁布公司QHSE方针和战略目的，并对方针目的实现及QHSE管理体系运营全面负责。
1.1.17负责任命管理者代表，审批QHSE管理手册，主持管理评审，保证管理体系有效运营和持续改进。
1.1.8定期向公司董事会报告工作，接受公司监事会监督。
1.2党总支书记岗位职责
1.2.1贯彻执行党各项方针政策和局党委批示、决策，向上级党组织负责。
1.2.2全面负责公司党建和思想政治工作。
1.2.3主持召开党总支会议，讨论决定公司重大问题，组织各项决策贯彻与实行，检查执行状况。
1.2.4依照上级党委中心工作，研究制定党总支工作筹划，布置党群部门工作，并督促、检查完毕状况。
1.2.5搞好党政班子勤政廉政建设，团结好领导班子成员，当好班长。
要警钟长鸣，实行报告、提示和告戒制度，不使一人掉队。
1.2.6选配和考核公司各部室主任，做好后备干部培养工作。
1.2.7协调党、政、工、团之间关系，加强工会、共青团等群众组织领导。
1.3生产、技术副经理岗位职责
在经理领导下，负责全公司施工生产、技术、安全和质量工作，并对所分管一路工作负责。
依照公司施工生产实际,组织、制定、完善关于管理制度等。
1.3.1生产施工
1.3.1.1依照公司发展目的，协助经营副经理编制公司长远发展规划和年度工作筹划，并认真组织实行，组织制定和实行施工生产筹划，保证公司生产筹划指标完毕。
1.3.1.2主持公司生产指挥和调度工作，主持生产会议，检查施工进度，搞好生产施工衔接，掌握生产施工动态，保证施工生产安全、高效、全面完毕。
1.3.1.3加强项目管理，抓好项目开工前准备工作，并按项目法施工程序开展工作。
1.3.2技术
1.3.2.1依照生产技术和科研管理关于方针、政策结合公司发展规划，主持编制公司科技发展规划和年度科技工作筹划及实行办法，并组织执行。
1.3.2.2加强现场技术管理工作，协调各分公司进行工程竣工验收工作。
1.3.2.3加强公司科学技术管理工作，履行当代管理办法，组织制定和审批公司技术原则、技术规范。
1.3.2.4依照公司实际状况，及时引进、推广新技术、新设备，组织科研攻关和技术改造，用科学技术推动生产发展。
主持科研成果鉴定，并及时推广应用于生产。
1.3.2.5负责解决施工生产中重大技术难题。
组织重大事故调查，出台解决意见。
1.3.2.6组织公司内部学术交流活动，搞好对外技术协作，定期召开公司内部科研成果研讨会，建立健全专业技术人员培训考核制度，增进知识更新，不断提高专业技术队伍素质。
1.3.2.7健全科技情报和技术档案管理工作，增强获取科技状况手段和能力，每年要提供一定数量科技技术信息。
1.3.3安全
1.3.3.1负责公司安全生产工作，行使管理者代表职责，
1.3.3.2组织QHSE管理体系建立、运营、实行；
定期组织管理体系内部审核。
1.3.3.3审查和贯彻安全生产办法筹划，组织公司安全生产大检查，保证安全生产。
1.3.3.4贯彻贯彻安全管理制度和安全生产操作规程，并建立畅通安全管理网络。
1.3.3.5负责组织公司安全生产事故调查解决工作。
1.3.3.6负责组织应急救援预案演习和实行。
1.3.4质量
1.3.4.1负责公司质量管理寻常工作，受经理委托作为公司质量管理者，负责宣贯公司质量方针，实现公司质量目的，对公司质量工作负全责。
1.3.4.2组织召开质量专项分析会，组织每年一次管理评审。
1.3.4.3抓好ISO-9000质量认证工作，完善管理体系，逐渐提高全公司管理水平。
1.3.4.4审核公司质量体系运营状况，并提出改进意见。
1.3.4.5对分公司各种产品制定承诺条款，对顾客负责，实行产品质量终身负责制。
1.3.4.6表扬和奖励在质量管理工作中做出突出贡献单位和个人，对导致经济损失和影响质量事故提出惩罚意见。
1.3.5完毕经理交办和上级部门、董事会安排其他工作任务。
1.4企管、经营副经理岗位职责
1.4.1经营筹划
1.4.1.1依照公司生产经营工作方针，组织编制和完善关于管理制度，建立健全公司经营管理体系。
1.4.1.2依照董事会决策，按经理提出经营目的。
组织编制年度工作筹划，并组织实行。
1.4.1.3负责全公司经营活动分析，定期组织经济分析会，发现和解决经营管理中实际问题，保证增收节支办法贯彻，不断提高公司经济效益。
1.4.1.4组织编制实行公司基本建设、更新改造和大修理筹划，定期检查、平衡、解决实行过程中问题。
1.4.1.5负责组织公司经济责任制制定和考核。
并依照考核状况向经理提出奖励建议。
1.4.1.6协助经理对基建投资、生产经营、行政事业发展问题作出决策，参加公司产品开发、技术改造工作，参加重大经济合同谈判、研究、审核和会签。
1.4.1.7负责组织各业务部门做好工程项目预、决算工作，审核和订立公司上报综共筹划及记录报表，并对其真实性、对的性负责。
1.4.1.8负责协调公司管理基本工作，有筹划、有组织、有环节地推.行当代化管理办法。
1.4.1.9组织好承揽工程和招投标工作，搞好市场调查预测，建立适应市场信息网络，提高市场占有率。
1.4.2财务
1.4.2.1认真贯彻执行国家和上级主管部门关于财经工作方针、政策、法令和法规，并检查督促财务人员行使职权。
1.4.2.2组织编制和执行财务预算、组织财务核算、审核财务决算、订立财务报告。
1.4.2.3组织拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，减少资金成本、平衡收支，把握资金投向，提高资金使用效益。
1.4.2.4组织建立健全会计核算和财务制度，运用财务资料进行经济活动分析。
1.4.2.5负责对会计机构设立、会计人员配备及会计专业技术职务设立与聘请提出方案，对会计主管人员进行业务考核并提出意见。
1.4.2.6协助经理对生产经营和固定资产投资中重大问题进行评价、分析、做好预测和决策。
1.4.2.7组织本单位开展财务检查、资产清查、资产评估、产权登记等工作。
1.4.2.8对违法收支和也许导致挥霍行为制止并予以纠正。
1.4.2.9起草财务工作报告，负责向经理和全体员工报告工作。
1.4.3设备与物资
1.4.3.1组织制定设备管理年度方针、目的，做好贯彻工作。
1.4.3.2负责建立健全各项设备管理制度，要帐、物相符，性能清晰，建立档案。
1.4.3.3主持重大设备事故调查、分析工作，并提出解决意见。
1.4.3.4组织编制各分公司设备更新改造筹划，设备大修筹划，经审定后组织实行。
1.4.3.5组织制定供销工作原则和各项规章制度，并按期检查。
1.4.3.6负责组织编制各类供应筹划，并组织实行。
负责组织各工程项目中大宗材料采购合同订立工作，并检查合同履行状况，对违背经济合同法购销合同，提出解决意见。
1.4.3.7负责解决供销过程中发生经济纠纷和经济索赔事件。
1.4.3.8组织市场调查，建立物资询价和物资供求信息网络。
1.4.4完毕经理和上级交办暂时工作。
1.5副书记、工会主席岗位职责
1.5.1认真贯彻执行党各项方针政策，在书记领导下，协助书记抓好党群方面工作。
1.5.2负责党群工作部以及后勤管理工作。
1.5.3协助书记抓好公司党建和思想政治工作。
1.5.4协助公司党总支抓好党风廉政建设，主持制定党员领导干部党风廉政建设责任制，并监督、检查其执行状况。
1.5.5协助书记开好党政领导班子民主生活会。
1.5.6负责组织调查、解决党员、干部违背党章《准则》违纪行为。
1.5.7负责公司工会工作，执行上级工会决策和批示。
1.5.8建立健全工会组织，保证工会工作贯彻。
1.5.9搞好公司民主管理和民主监督，实行厂务公开，维护职工合法权益。
1.5.10按期召开公司职工（代表）大会和工会会员（代表）大会，做好职工提案贯彻工作。
1.5.11负责组织职工开展劳动竞赛活动。
1.5.12负责组织职工开展文体活动，办好职工之家。
1.5.13负责监督公司安全生产工作，参加事故调查和解决。
1.5.14负责于员工及其代表协商与交流
1.6总会计师岗位职责
1.6.1严格执行《会计法》和财经法规、制度、执行集团公司和管道局各项财务制度。
1.6.2负责制定和完善本单位各项财务管理办法，并组织实行。
1.6.3负责本单位成本费用预测、核算和分析，组织对成本费用控制和考核，以减少消耗，节约费用，提高经济效益。
1.6.4负责本单位各项财务收支合法性审核和监督。
对的核算盈亏，及时、精确、真实完整地上报会计报表，真实地反映经营成果及财务状况，做好财务分析工作，并对会计资料真实性、合法性负责。
1.6.5负责本单位货币资金管理，严格按照关于规定办理货币资金结算业务，保证资金安全。
1.6.6负责本单位各投资公司财务核算和财务管理进行监督。
1.6.7负责本单位财务人员法制、职业道德教诲和业务培训与考核，支持财务人员依法行使职权，制止违背财经纪律行为，建立良好财务核算与管理工作秩序。
1.6.8负责本单位财务机构设立，对会计人员配备及会计专业职务聘请提出方案。
对不称职和无会计证人员，有权回绝使用。
1.6.9协助本单位负责人对本单位生产经营及投资项目做出决策。
参加重大经济活动、经济合同调研、论证、决策及控制。
1.6.10负责QHSE所需财力资源保证。
1.6.11对本单位重大财务事项及时向上级财务部门反映。
1.7副总工程师岗位职责
1.7.1协助技术副经理负责公司科技、技术管理工作。
1.7.2协助技术副经理结合公司生产技术和科研工作需求，主持编制公司科技发展规划和年度科技工作筹划及实行办法，并组织执行。
1.7.3负责施工现场技术管理工作、协同各项目经理部进行工程开竣工工作，并对资料进行管理和编制。
1.7.4履行当代化管理办法，建立各层次技术岗位责任制，负责组织制定和审批公司技术原则、技术规范。
1.7.5及时引进和推广新技术、新设备，组织科研攻关和技术改造，用科学技术推动施工生产发展。
1.7.6主持科研成果鉴定，并及时推广应用于施工生产之中。
1.7.7负责解决施工生产中浮现重大技术难题和重大事故调查，并拿出解决解决意见。
1.7.8组织公司内部学术交流活动，搞好对外技术协作。
1.7.9完毕所承担各项工作和领导交办其她工作。
第二章办公室职责范畴及岗位职责
2.1办公室职责范畴
2.1.1负责公司党、政领导寻常办公、公务活动安排，详细贯彻关于事项，完毕领导交办各项任务。
2.1.2负责公司办公会及员工大会等各类会议组织、筹办工作。
2.1.3负责公司寻常行政文献、党务文献、会议纪要、简报以及贯彻贯彻管道局重要会议精神报告材料起草工作。
2.1.4负责以公司名义向局或上级请示报告工作，或与地方政府联系，负责公司对外公关工作，起到展示公司公司文化和良好形象“窗口”作用。
2.1.5协助公司领导协调各职能部门及关于事务，掌握公司机关及各分厂工作动态，及时反馈信息。
2.1.6负责监督催办公司领导会议决定重大事项办理和贯彻，及时反馈办理成果和进展状况。
2.1.7负责公司文献核稿、文献收发、登记、传递、印制、催办、归档以及公司行政印章管理工作。
2.1.8负责公司信访工作。
2.1.9负责公司车辆调派和车辆交通安全管理工作。
2.1.10负责公司通讯设备和费用管理工作。
2.1.11负责完毕全公司办公当代化和计算机管理工作。
2.1.12负责公司后勤工作，办公用品及低值易耗品配备和公司环境清理、绿化工作。
2.1.13负责公司筹划生育工作。
2.1.14负责公司安全保卫工作。
2.1.15配合公司QHSE管理体系管理工作。
2.1.16负责上级关于文献收发解决工作。
2.1.17负责档案管理工作。
2.1.18协助工会搞好公司文化建设。
2.1.19公司内部办公环境水电能耗及固体废弃物管理。
2.2办公室岗位职责
2.2.1办公室主任岗位职责
2.2.1.1全面负责办公室行政业务和思想政治工作，组织全科室人员认真完毕各项工作任务。
2.2.1.2环绕公司中心工作，协助总经理解决各种行政业务。
2.2.1.3组织起草、修改、审核以公司名义上报、下发文献。
2.2.1.4负责上级单位或关于部门文献、信函、电话告知阅批和承办。
2.2.1.5组织公司股东大会、董事会和其他各种会议筹办工作。
2.2.1.6协调公司各部门工作，督促、检查公司关于决策和领导指令贯彻状况。
2.2.1.7组织公司接待工作，电话管理和车辆调度工作实行。
2.2.1.8完毕领导交办其她工作。
2.2.2办公室秘书岗位职责
2.2.2.1在主任领导下完毕办公室各项工作任务。
2.2.2.2负责起草、审核以公司名义上报、下发文献、总结等文字材料。
2.2.2.3搞好公司工作动态和各种信息收集、整顿和反馈工作，及时为领导提供信息。
2.2.2.4做好以公司名义召开关于会议安排、准备和会务工作，并做好记录，整顿出会议纪要。
2.2.2.5对公司领导指令和关于会议决定应按规定逐项检查、催办贯彻。
2.2.2.6按照关于规定和规定，做好宾客和来客接待。
2.2.2.7做好公司领导办公、生活后勤服务工作。
2.2.2.8完毕领导交办其她工作。
2.2.3办公室文书岗位职责
2.2.3.1负责公司党政公文收发、传阅、催办和传真底稿审核以及文献打印、分发和归档。
2.2.3.2负责公司印信管理。
2.2.3.3负责办公用品采购、发放和管理工作。
2.2.3.4负责电话记录、会议告知工作。
2.2.3.5严格遵守保密制度关于规定，保守公司秘密。
2.2.3.6按照主任规定和布置，解决好寻常行政事务性工作。
2.2.3.7负责公司公章、经理公用名章和经理办公室公章保管和使用。
2.2.3.8负责公司筹划生育工作。
2.2.3.9履行本部门与QHSE管理体系关于工作。
2.2.4档案员工作岗位职责
2.2.3.1认真贯彻执行国家档案工作法律、法规和管道局关于档案管理方针政策，负责建立公司档案工作规章制度。
2.2.4.2负责公司档案文献、资料收集、整顿、排列、编号和计算机档案信息管理系统寻常维护及录入工作；
做好声像档案、实物档案收集整顿工作。
2.2.4.3负责公司档案保管与保护工作，贯彻档案安全、保密、防护等办法。
做到档案室整洁，做好档案防火、防盗、防光、防尘、防潮、防虫、防鼠、防污染。
2.2.4.4做好档案运用与记录工作。
要按照档案管理规范和规定，有筹划编制专项索引、文献分类汇编等检索工具，有助于档案查阅和运用，严格执行档案借阅、销毁、运用等规定。
2.2.4.5完毕领导随时交办其她事务性工作。
2.2.5办公室司机岗位职责
2.2.5.1严格执行国家交通法规及管道局关于安全行车关于规定。
2.2.5.2负责所驾驶车辆寻常保养，保证车辆在正常工作条件下安全行驶，并做好行车记录。
2.2.5.3严格出车制度、不得擅自驾驶公司车辆外出。
2.2.5.4负责车辆关于年检、保险手续办理。
2.2.5.5提供优质服务、做到热情、安全、准时、周到。
2.2.5.6保持车辆整洁，没有特殊状况车辆一律停放公司。
第三章党群工作部职责范畴及岗位职责
3.1党群工作部职责范畴
3.1.1组织管理工作
3.1.1.1负责公司管理人员、专业技术人员以及后备干部考核
管理工作。
3.1.1.2负责人事档案及专业技术档案管理工作。
3.1.1.3负责专业技术职称评聘和推荐工作。
3.1.1.4负责建立健全公司各级党组织，抓好基层党组织建设工作。
3.1.1.5负责公司党员大会（党代会）会议决策贯彻贯彻工作。
3.1.1.6负责公司宣传报道工作。
3.1.1.7负责组织发展以及预备党员转正工作。
3.1.1.8负责党费收缴管理工作。
3.1.2纪检监察工作
3.1.2.1依照党总支和上级纪委部门规定，有筹划地安排党纪律检查、行政监察工作。
3.1.2.2结合公司实际，抓好党风廉政建设和法纪、法规教诲工作。
3.1.2.3负责查处职工群众检举、揭发违背党纪、政纪各类案件，并及时将检查成果上报关于部门和公司领导。
3.1.2.4认真做好群众来信、来访接待工作。
3.1.3工会工作
3.1.3.1负责公司工会寻常工作，保证《劳动法》和《工会法》贯彻贯彻，负责安全生产监督管理工作。
3.1.3.2负责工会会员会籍管理以及会费收缴工作，负责职业安全健康及员工利益交流。
3.1.3.3组织职工开展各种劳动竞赛活动。
3.1.3.4负责职工提案贯彻及合理化建议征集工作。
3.1.3.5组织工会与公司订立、修订“集体合同”，并负责合同条款贯彻工作。
3.1.3.6组织开展职工文体活动，办好“职工之家”。
3.1.3.7负责公司女工工作，认真贯彻《女职工劳动保护规定》。
3.1.3.8负责实行“送温暖工程”，慰问工伤、患病职工及困难职工救济工作。
3.1.3.9负责公司公司文化建设维护和完善工作。
3.1.4共青团工作
3.1.4.1贯彻执行公司党总支和上级团组织决策、批示，组织制定团工作筹划，并做好贯彻工作。
3.1.4.2抓好团思想建设和组织建设，做好先进团员入党推荐工作。
3.1.4.3组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党路线方针政策，学习科学文化和业务知识。
3.1.4.4组织团员、青年开展新长征突击手活动。
3.1.4.5做好团组织发展及超龄团员离团工作。
3.2党群工作部岗位职责
3.2.1党群工作部部长岗位职责
3.2.1.1认真贯彻执行党路线、方针、政策和国家法规法令及上级批示决定。
3.2.1.2负责公司管理岗位、专业技术岗位人员以及后备干部管理和考核，提出培养、选拔、奖惩、调节意见。
3.2.1.3负责公司职称评审委员会管理工作。
3.2.1.4认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
3.2.1.5有筹划地做好组织发展以及党员教诲工作。
3.2.1.6负责公司党员大会、职工大会、工会会员会会议决策及提案贯彻贯彻工作。
3.2.1.7负责公司纪检、监察工作，负责受理党员和干部违纪案件查处工作。
3.2.1.8负责本部门人员政治、业务学习和思想教诲，并定期检查考核。
3.2.1.9协调本部门与其她部门以及上下级业务工作关系。
3.2.1.10完毕领导交办其她工作任务。
3.2.2党群工作部干事岗位职责
3.2.2.1负责专业技术职务评审工作。
3.2.2.2负责公司职工考核以及管理人员、专业技术人员聘请详细工作。
3.2.2.3负责公司人事档案保管和管理工作，并做好保密工作。
3.2.2.4负责组织发展及党费收缴管理工作。
3.2.2.5负责党员思想教诲工作，积极开展各种有助于党组织建设活动。
3.2.2.6
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