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社会保障基础知识练习题库
《社会保障基本知识》练习题库（含答案要点）
第一章社会保障概述
一、单项选取题
1．社会保障责任主体是哪一种？
A．国家 B．公司 C．个人 D．其她社会组织
2．社会保障制度旨在满足人们什么水平生活需要？
A．小康生活需要B．基本生活需要C．富裕生活需要D．当代化生活需要
3．实行特殊性保障原则国家，其社会保障对象面向哪一层面？
A．全体社会成员 B．某些社会成员 C．全体劳动者D.某些劳动者
4．社会保障制度实行根据是什么？
A．社会立法 B．公司和个人自觉性 C．思想教诲
5．现阶段国内城乡职工按规定需要缴纳保险费用社会保险有几种？
A．一种 B．二种 C．三种 D．四种
6．世界上第一种以立法形式实现社会保障制度国家是哪一种？
A．美国 B．英国 C．德国 D．日本
7．下述哪一种不是社会保险基金来源？
A.单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠
8．社会保障体系中最核心保障是什么项目？
A．社会救济 B．社会福利 C．社会保险D.社会优抚
9.现阶段国内法定社会保险有几种？
A．二种 B．三种 C．四种 D．五种
10.国内现行社会保险重要保障劳动者在什么状况下基本生活不受影响？
A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、生育
C.年老、失业、下岗、疾病、工伤
11．国内建国初期所实行社会保障制度属于哪种社会保障模式？
A.储蓄保障型B.福利国家型C.老式保障型D.国家保障型
12．如下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式重要代表？
A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡
13.最高颁布《社会保障法》是哪一种国家？
A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡
14.按照国内现行社会保险制度规定,职工个人缴费工资基数如何拟定？
A.本人当月工资 B.本单位职工当月平均工资
C.本人上一年度月平均工资 D.本单位职工上一年度月平均工资
参照答案：
1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C
二、多项选取题
1．当代社会保障制度具备如下哪些基本功能？
A.实现共同富裕B.维护稳定社会C.保持社会公平D.增进经济发展
2．国内社会保障制度具备如下哪些特点？
A.法定性B.互助性C.赚钱性D.特殊性
3．现阶段国内社会保障资金重要通过如下哪些方式保值和增殖？
A.存银行B.买国债C.证券投资D.期货投资
4．国内现行社会保险重要涉及哪些保险项目？
A.养老保险B.失业保险C.生育保险 D.医疗保险
E.工伤保险 F.公司补充保险 G．财产保险
5．当代社会保障基金筹集模式有哪几种？
A.现收现付制B.完全积累制 C．某些积累制 D．社会统筹制
6．按社会保障给付原则分类，社会保障资金给付普通可分为哪几种类型？
A．一律定额型B．所得比例型C．就业关联型D．二阶层型
7.下列社会保险项目中，职工个人必要缴纳社会保险费有哪些？
A．养老保险B.医疗保险C．失业保险D.工伤保险
8.下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必要建立个人帐户？
A．基本养老保险B.失业保险C．基本医疗保险D.工伤保险
9.国家保障型社会保障模式重要特点有哪些?
A．受保人不需缴费B.社会保险待遇较高
C．保险待遇与劳动贡献挂钩D.社会保险覆盖全体社会成员
10．在国内，由国家财政支撑保障项目涉及哪几类？
A．养老保险B．社会救济C．社会优抚D．社会福利E．失业保险
参照答案：
1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD
三、是非选取题（简要阐明理由）
1．社会保障是社会稳定器。
答案要点：
（1）对。
（2）由于当社会上有许多人由于基本生活需求不能得到满足时，社会就会不稳定；而社会保障目的是保障人基本生活需求，使社会成员不至于由于年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等因素而陷于贫困。
2．世界各国对社会保障定义理解有所不同。
（1）对。
（2）社会保障由国家来主办，世界各国由于国情不同，建立社会保障原则不同，加上人类对社会保障概念结识自身有一种发展过程，因而对社会保障定义理解自然也有所不同。
3．国内社会保险项目面向全体劳动者。
答案要点：
（1）错。
（2）从社会保险实行目和发展方向看，的确社会保险应当覆盖社会全体劳动者；但由于受制于国内经济发展水平，现阶段国内社会保障制度尚不健全，所实行各类社会保险项目仅限于城乡劳动者，尚不涉及农村劳动者。
4．社会保障与社会经济发展之间有着密切联系。
答案要点：
（1）对。
（2）社会保障与社会经济发展之间联系重要涉及：
一是社会保障受制于经济发展水平；二是社会保障可以增进社会经济发展；三是社会保障必要与社会经济保持协调发展。
5．所有社会保障项目资金筹集均采用国家、公司和个人三方分担原则。
答案要点：
（1）错。
（2）社会保障项目重要内容涉及社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等四大方面，保障基金筹集方式取决于社会保障项目目的，不完全同样。
既有各类社会保障项目中，只有社会保险基金筹集采用国家、公司和个人三方分担原则。
社会救济基金重要源于政府和社会募捐；社会福利基金重要来自于国家、地方政府和公司，社会优抚则重要由各级政府承担。
6．社会保障范畴大小取决于各国建立社会保障原则。
答案要点：
（1）对。
（2）各国建立社会保障原则分为普遍性和特殊性两种，建立普遍性原则国家保障范畴为全体社会成员，建立特殊性原则国家保障范畴往往只是某些社会成员。
7．当代社会保障是对国民收入进行再分派一种手段。
答案要点：
（1）对。
（2）社会保障具备公平性特点，按照收入一定比例缴纳费用，高收入者多缴纳，低收入者少缴纳，因而具备劫富济贫作用，是国民收入进行再分派一种手段。
8．社会保障具备调节投资和融资功能。
（1）对。
（2）社会保障资金直接来源于社会保障费、国家资助（财政补贴）以及资金运营收入，通过长期积累，数量巨大，并具备较高稳定性，成为国家调节投资一大支柱。
。
四、阐述题
1．建立社会保障基金意义何在？
如何运作才干保值和增值?
答案要点：
（1）建立社会保障基金意义：
社会保障基金是为实行各项社会保障制度所建立起来、法定、收支平衡、专款专用经费。
按不同社会保障项目设立，专款专用。
社会保障各项目运作均需要一定资金，因而建立社会保障基金是保证各项社会保障制度顺利运作基本。
（2）可重要采用两种基本途径保值和增值。
一为储蓄。
由于国家规定社会保障基金储蓄享有同期银行利率，因而在一定限度上可以起到保值作用。
但当银行利率低于通货膨胀率时，会导致贬值。
二为投资。
是保值和增值积极办法，但存在一定投资风险。
因而必要选取稳妥投资途径。
当前惯用投资途径：
有形资产投资如基本设施建设投资、证券投资、信贷投资。
2．当代社会保障体系有哪几种不同模式？
各有什么特点？
答案要点：
重要有四种不同模式。
（1）老式型保障模式。
以美国和日本为代表。
社会保障基金筹集采用国家、雇主和雇员三方承担原则，社会保障待遇给付原则与劳动者个人收入和保障缴费相联系。
（2）福利国家模式。
以英国、瑞典、挪威等国为代表。
面向社会所有成员，保障项目无所不包，社会保障费用重要来源于国家税收，保障水平偏高。
（3）国家保障型模式。
以东欧及前苏联为重要代表。
与筹划经济相适应，受保人个人不需要缴纳费用，保障水平较高，保障待遇与劳动贡献相联系。
（4）储蓄保障型模式。
社会保障水平较低，国家通过强制储蓄方式进行。
实行个人账户积累制。
保险费由劳资双方按比例缴纳。
3．为什么说社会保障是调节经济自动稳定器？
答案要点：
社会保障通过平衡社会总需求，对经济稳定产生作用：
（1）当经济衰退而失业增大时，由于失业给付，抑制了个人收入减少趋势，给失去职业和生活困难人们以购买力，从而具备唤起有效需求效果，一定限度上增进了经济复苏。
（2）而当经济高涨失业率下降时，社会保障支出相应缩减，社会保障基金规模因而增大，减少了社会需求急剧膨胀，最后又使社会总需求与总供应达到平衡。
（3）可见，社会保障支出自动地随着国民经济运营变化状况呈现出反方向增减变动，这就是社会保障支出手段“内在稳定器”功能，以支出为手段，调节社会总供求关系，自动地平抑经济过热或过冷现象，维持社会安定，增进和保持国民经济良性循环。
4．国内社会保障体系重要涉及哪四个方面内容？
互相之间是一种什么样关系？
答案要点：
（1）国内社会保障体系涉及社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四个方面内容。
（2）社会保障四个方面内容互相补充，社会保险在社会保障中居主导地位，其她保障项目是社会保险项目补充。
（3）社会保障体系四个方面内容具备一种递进关系。
社会救济属最低层次，重要保障社会成员最低生活；社会保险是社会保障体系中最核心保障，属基本大纲；社会福利属最高大纲，重要是为了改进社会成员生活；而社会优抚属特殊大纲，是国家对以军人为主特殊群体一种特殊保障制度。
四、案例分析题
1．一外商投资公司在与员工订立劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社会保险费涉及在工资之中，由员工自行参加社会保险。
请问该外商投资公司上述行为与否对的，为什么?
参照答案：
（1）该外商投资公司在工资中支付社会保险费做法是不对的，违背了国内关于社会保险费征缴关于规定。
（2）依照现行有关条例，外商投资公司应当依法向本地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。
其职工应当缴纳社会保险费，应由公司从其本人工资中代扣代缴。
2．田某系城乡户口，从西北某县城来到东南沿海某都市一种公司求职。
公司与田某订立了为期5年劳动合同，合同明确商定：
公司不为田某缴纳社会保险费。
请问该劳动合同中关于社会保险方面条款与否有效？
并阐明理由。
参照答案：
（1）无效。
（2）国内社会保障有关法规规定，“用人单位和劳动者必要依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
因而，该公司与田某所订立劳动合同中关于不缴纳社会保险费商定，是违背劳动法和国务院关于行政法规规定，应当属于无效商定。
3．某外商投资公司回绝参加社会保险。
外方老板理由是：
“我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险。
员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。
”问外方老板话对不对？
为什么？
参照答案：
（1）不对。
（2）基本社会保险费征缴范畴中涉及外商投资公司。
因而，外商投资公司应按规定参加基本社会保险。
（3）参加社会保险具备强制性，是应参加公司义务，是其职工应享有权利，因而并不能以商业保险代替社会保险。
4．某市公司经济效益较好，职工工资、奖金照发，但由于公司领导社会保险意识差，就是不肯缴纳社会保险费，经社会保险经办机构做工作，仍拒不缴费。
为惩罚该公司，社保经办机构采用了不拨付该公司退休职工养老金做法，请问这样解决与否妥当?
参照答案：
（1）不当当。
（2）国务院明确规定“要严格实行社会保险基金收支两条线管理”，也就是说缴费和养老金支付是不能挂钩。
（3）按国内现行养老保险办法，公司缴纳社会保险费是为在职职工缴费，与退休人员毫无关系。
如果不缴费就不拨付养老金，等于拿退休人员做人质，是错误。
5．国内西部地区某市长为发展经济，吸引外资，对欲到该市投资外资公司家说，“到我市投资可以给你最优惠条件，其中涉及可以依照投资数额来减少社会保险费缴费比例。
”请问该市长做法与否对的？
为什么？
参照答案：
（1）不对的。
（2）依照社会保险费征缴关于条件，社会保险费缴费比例是法定，不得减免。
该市长无权做出减征社会保险费承诺。
六、实务操作题
1．小李在某都市某公司工作，按规定必要参加社会保险，现假定：
小李上一年度平均工资收入为1000元。
试问：
按国家现行原则，其每月最多应缴纳多少社会保险费？
至年终，其养老个人帐户社会保险费储存总额应当是多少？
解答：
社会保险共有5项，按规定个人必要缴费有三项，分别为基本养老保险、基本医疗保险以及失业社会保险，小李每月缴费基数为上一年度平均收入，分别为：
（1）基本养老保险费：
个人每月最高缴纳本人月工资基数8%：
1000*8%=80元
（2）基本医疗保险费：
个人每月缴纳保险费=本人工资2%=1000*2%=20元
（3）失业保险费：
个人每月缴纳保险费=本人工资1%=1000*1%=10元
综上所算：
小李个人每月缴纳保险费：
=应缴养老保险费+应缴医疗保险费+应缴失业保险费
=80+20+10=110元
个人帐户每月基本养老保险费总额为本人工资11%：
1000*11%=110元
故，小李基本养老保险个人帐户本年保险费储存额
=养老保险个人帐户每月储存额*12
=110*12=1320元
2．假定某年某地国内生产总值增长率为10%，通货膨胀率为5%，年初社会保险基金期初投资额为1000万元，要保证社会保险基金有5%增值，则该投资期末收益应达到多少万元？
解答：
由于社会保障基金保值只与通货膨胀关于，与国内生产总值增长率无关，因而要保证社会保险基金有5%增值，不但投资收益要可以抵消通货膨胀率，并且还要有5%增长，故该投资期末收益应当达到：
1000*（1+5%+5%）=1100万元。
第二章养老保险
一、单项选取题
1．国内城乡公司基本养老保险资金筹集采用哪种形式？
A．完全积累制 B．某些积累制 C．现收现付制D．预收预付制
2．现阶段国内城乡职工基本养老保险个人账户规模占职工工资总额百分之几？
A．7% B．8% C．10% D．11%
3．统一公司职工基本养老保险制度出台之后参加工作职工，其享有基本养老社会保险待遇最低缴纳年限规定为多少年？
A．5年 B． C． D．
4．职工基本养老保险个人缴费比率最后将达到工资总额百分之几？
A．5% B．6% C．7% D．8%
5．职工基本养老保险个人缴费基数下限为本地上一年度职工平均工资多少？
A．40% B．50% C．60% D．70%
6．职工基本养老保险个人缴费基数上限为本地上一年度职工平均工资多少？
A．150% B．200% C．250% D．300%
7．公司补充养老保险资金来源渠道有哪些？
A．国家、公司、个人三方承担 B．由公司和个人共同承担
C．由公司承担，个人可以承担，也可以不承担
8．按国家规定，公司缴纳基本养老保险费比例普通不得超过公司工资总额百分之几？
A．15% B．20% C．25%
9．基本养老保险采用社会统筹与个人帐户结合模式，公司缴纳基本养老保险费用作何解决？
A．所有纳入统筹基金 B．所有纳入个人帐户 C．某些纳入个人帐户，某些纳入统筹基金
10．职工退休后，个人帐户养老金月领取额为本人帐户储存额除以多少？
A．120 B．150 C．180
11．在养老保险资金筹集方式上采用储蓄公积金制国家是哪个国家？
A．日本B．英国C．新加坡D．波兰
12．国家勉励用人单位依照本单位实际状况为劳动者建立什么类型养老保险？
A．商业B．补充养老C．个人储蓄
13．职工跨统筹地区流动时，其个人养老保险关系和帐户应当进行如何解决？
A.只转移养老保险关系B.只转移养老保险个人帐户C.同步转移养老保险关系和养老保险个人帐户
14．职工或退休职工死亡后，其基本养老保险个人帐户储存余额与否可以继承？
A．所有可以继承B．个人缴费某些可以继承C．按储存额半数继承D．不能继承
15．职工本人无法拟定上一年度月平均工资，其基本养老保险缴费基数如何拟定？
A．按上一年度本地职工平均工资缴纳B．按上一年度本地职工平均工资60%最低限缴纳C．按上一年度本地职工平均工资300%最高限缴纳
参照答案：
1B，2D，3C，4D，5C，6D，7C，8B，9C，10A，11C，12B，13C，14A，15A
二、多项选取题
1．下列哪些用人单位属于国家法定公司基本养老社会保险参保对象？
A．城乡国有公司B．城乡私营公司C．全额拨款事业单位D．外商投资公司
2．国内城乡职工多层次养老保险体系由哪几种某些构成？
A．基本养老保险B．商业养老保险 C．公司补充养老保险 D．个人储蓄性养老保险
3．国内城乡职工基本养老金待遇重要由哪几某些构成？
A.基本养老金B.个人储蓄养老金 C.个人帐户养老金 D.公司补充养老保险
4．国内法定基本养老保险制度重要面向哪些劳动者？
A.国家公务员B.城乡公司职工C.实行公司化管理事业单位职工D.农民
5.对公司职工实行公司职工养老保险制度基本原则有哪些？
A.保障退休人员基本生活B.权利与义务相相应
C.保障水平与社会生产力发展水平相适应D.公平与效率相结合
6.统一公司职工基本养老保险制度核心内容有哪些？
A.统一和规范公司和职工个人缴费比例B.统一种人帐户规模
C.统一基金财务管理制度D.统一基本养老金计发办法
7.《国务院关于建立统一公司职工基本养老保险制度决定》实行前参加工作、实行后退休且个人缴费和视同缴费年限合计满公司职工，退休时基本养老金涉及哪几种某些？
A.基本养老金B.各项生活补贴C.个人帐户养老金D.过渡性养老金
8.公司职工退休后按月领取基本养老金必要符合下述哪些条件？
A.符合规定退休年龄B.缴费年限满
C.按规定办理退休D.始终按规定履行缴费义务
9.养老保险个人帐户储存额多少，重要取决于哪几种方面？
A.职工缴费基数B.职工缴费年限C.职工年龄C.职工工作年限
10．公司补充养老保险具备下述哪些特点？
A.国家立法强制公司参加B.公司有权决定参加还是不参加
C.补充水平可以依照公司经济效益调节D.公司一旦参加就不能中断
参照答案：
1ABD，2ACD，3AC，4BC，5ABCD，6ABD，7ACD，8ABCD，9AB，10BC
三、是非选取题
1．当城乡公司经济效益下降时，可以少缴基本养老保险费。
答案要点：
（1）错。
（2）城乡公司缴纳基本养老保险费是国家依法规定，缴纳费率高低也是法定。
按照现行有关法律条文，公司无权选取，也不能由于经济效益好坏而调节缴费基数和原则。
2．从业人员到了法定退休年龄，不论缴费时间长短，均可以按月领取养老金。
答案要点：
（1）错。
（2）按照现行城乡职工基本养老保险规定，城乡公司职工必要个人缴费和视同缴费年限达到后，才干享有基本养老社会保险待遇。
当职工到达法定退休年龄时，缴费年限少于，只有一次性领取退职费。
3．在《公司职工基本养老保险实行办法》实行前参加工作持续工龄视同缴费年限。
答案要点：
（1）对。
（2）由于在《公司职工基本养老保险实行办法》实行前参加工作城乡职工没有基本养老保险金积累，因而统一制度后，对实行前参加工作职工采用老人老办法，也即其实行前参加工作持续工龄视同缴费年限，可以合计到个人缴费年限，作为其退休后享有基本养老社会保险根据。
4．职工个人缴纳基本养老社会保险费所有纳入个人帐户。
（1）对。
（2）国内基本养老社会保险采用社会统筹帐户和个人帐户相结合方式，按照现行规定，职工个人缴纳基本养老社会保险费所有纳入个人帐户，最后达到职工工资总额8%。
5．城乡公司职工无论其收入高低，均以上一年度月平均工资作为基本养老保险缴费基数。
（1）错。
（2）基本养老保险缴费基数设上下限限制。
当公司职工月工资收入低于本地上一年度职工月平均工资60％时，按60％原则缴纳基本养老保险费；当公司职工月工资收入高于本地职工平均工资300％时，应当按300％原则缴纳基本养老保险费。
6．公司职工个人储蓄性养老保险是国内多层次养老社会保险制度一种构成某些。
答案要点：
（1）对。
（2）实行职工个人储蓄性养老社会保险，可以扩大养老社会保险经费来源，多渠道筹集养老社会保险基金，减轻国家和公司承担；有助于消除长期形成保险费用完全由国家包下来观念，增强职工自我保障意识和参加社会保险积极性。
7．国内基本养老保险采用社会统筹与个人帐户相结合模式。
答案要点：
（1）对。
（2）基本养老保险采用社会统筹与个人帐户相结合模式具备如下长处：
社会统筹某些可以保证职工退休后基本生活，体现社会保障互助互济特点；采用个人帐户体现了保障待遇与劳动贡献相结合原则，可以勉励在职职工参加基本养老社会保险积极性。
四、阐述题
1．国内基本养老保险基金筹集为什么要采用某些积累制？
答案要点：
国内采用某些积累制模式详细理由涉及：
（1）可以缓和人口老龄化带来资金紧张压力。
采用某些积累制既能保证已退休人员基本生活资金来源，又能恰当积累以应付人口老龄化危机。
（2）某些积累制可以在承认各地保障水平差别前提下实现全国统一制度目的模式，也即通过缴费基数与个人账户储存数额差别来承认收入水平与保障水平差别，有助于实行统一制度。
（3）某些积累制通过利益机制强化了受保人自我负责精神与参加意识；
（4）个人积累某些所有进入个人账户，就好比是储蓄，多一份储蓄多一份保障，职工乐于接受这种保障；
（5）某些积累模式兼有其她两种模式特点，具备较为灵活制度特性。
社会统筹某些使退休人员基本生活有了保障，个人账户即便大幅度贬值，可以取消，恢复现收现付制。
2．国内现行养老社会保险制度由哪三个某些构成，各有什么特点？
答案要点：
（1）国内公司职工养老社会保险由三个某些（或层次）构成。
第一某些是基本养老社会保险；第二某些是公司补充养老社会保险；第三某些为公司职工个人储蓄性养老社会保险。
（2）基本养老社会保险：
亦称国家基本养老社会保险，它是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，予以基本生活保障制度。
（3）公司补充养老社会保险：
公司补充养老社会保险。
它是在国家法定基本养老社会保险基本上由公司为提高本公司职工养老社会保险待遇水平，用自有资金而设立一种辅助性养老社会保险。
（4）个人储蓄性养老社会保险：
公司补充养老社会保险。
它是在国家法定基本养老社会保险基本上由公司为提高本公司职工养老社会保险待遇水平，用自有资金而设立一种辅助性。
养老社会保险。
五、案例分析题
1．某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，个别私营公司在缴纳养老保险费时，擅自将应由公司承担缴费义务转嫁到职工头上，或自行减少单位缴费比例，提高职工个人缴费比例。
请问，公司这种做法对吗？
并阐明理由。
参照答案：
（1）这种做法是错误。
（2）理由：
一是，它违背了国家关于社会保险法律规定，涉及基本养老保险在内各项社会保险义务都是法定，并带有强制性。
依法参加各项社会保险用人单位和职工都应当准时，并以货币形式全额缴纳社会保险费；二是国家有关法规规定，公司缴纳基本养老保险费比例，普通不得超过公司工资总额20%（涉及划入个人帐户某些），详细比例由省、自治区、直辖市人民政府拟定。
也就是说用人单位与职工养老保险缴费比例由所在省、自治区、直辖市人民政府或其授权部门以法律形式加以确立，任何单位，无论国有、集体，还是私营公司都必要依法承担缴费义务，否则要承担
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