争做职业健康达人活动方案（含职业健康达人评分表）.docx
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争做“职业健康达人”活动方案
为进一步推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理,切实保护劳动者职业健康权益，结合我县实际，制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想。
以劳动者职业健康为中心，以实现在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数下降为导向，推动用人单位落实主体责任，加强职业健康管理，切实保护劳动者职业健康权益。
（二）基本原则。
活动面向各类企业、事业单位和个体经济组织等所有用人单位，按照“政府部门组织实施，用人单位自愿参与”的原则开展。
采用职工个人参与，用人单位申报，部门审核的方式进行。
（三）主要目标。
通过开展活动，用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，职业健康管理水平明显提升。
从2021年起，我县每年新增达到“职业健康达人”标准的人数不少于15人；到2030年，重点行业劳动者对本岗位主要职业病危害及防护知识知晓率达到90%以上；在岗劳动者职业病发病人数和工作相关疾病发病人数稳步下降。
（四）基本标准。
“职业健康达人”是指用人单位中自觉树立健康意识、主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念、具有较好健康影响力的职业健康代表人物。
“职业健康达人”应当符合《“职业健康达人”基本标准》（见附件1）提出的基本条件、健康素养、自主健康管理、健康影响力等4个方面14条标准，按照《“职业健康达人”评分表》（附件2）自评能够达到80分以上。
二、实施步骤
（一）宣传动员。
要广泛宣传，积极动员用人单位和劳动者参与到活动中来；用人单位在“职业健康达人”评比中，要重点面向一线劳动者组织开展活动。
（二）用人单位申报。
各用人单位在开展活动的基础上，提交达标的“职业健康达人”申报。
（三）部门审核推荐。
1.乡镇（街道）级。
各乡镇（街道）卫健办、工会组织本辖区用人单位广泛参与，并督促用人单位将“职业健康达人”基本标准的劳动者推荐表报送至县卫生健康局和县总工会。
2、县级。
县卫生健康局和县总工会对用人单位申报的“职业健康达人”进行评定，确定县级“职业健康达人”，并不少于新增人数的候选人推荐至市卫生健康委。
2.市级。
市卫生健康委和市总工会对各县（市、区）、市属开发区推荐的“职业健康达人”候选人组织专家进行审核，确定市级“职业健康达人”名单，并选取不少于20名评分90分以上的市级“职业健康达人”推荐至省卫生健康委和省总工会。
（四）竞赛。
我市将从市级“职业健康达人”中择优选拔组成代表队，参加全省“职业健康达人”竞赛（参加省级竞赛事宜待省竞赛方案下发后另行通知）。
三、工作要求
（一）加强组织领导。
各乡镇（街道）卫健办、工会负责辖区内的组织实施，要明确工作目标，将活动作为实施健康中国战略，加强健康省市健康城市建设，推进职业健康保护行动的重要举措；将活动作为健康企业建设的重要内容，纳入职业健康保护行动监测和考核范围，要注重发挥劳动模范、“五一”巾帼标兵等先进人物在活动中的示范带动作用。
在开展活动不得向劳动者收取任务费用。
（二）加强统筹协调。
要把活动与职业病防治重点工作结合起来，关注接触粉尘、噪声、化学毒物放射性危害一线劳动者，推进冶金、化工、建材等行业企业率先行动。
要与实施职业健康保护行动结合起来，关注易患工作相关疾病的职业人群，鼓励医疗卫生机构、学校、公安、救援、交通运输等单位开展活动。
要积极争取有关部门支持，形成部门协同、企业支持、全员参与、共建共享的工作机制。
（三）加强宣传引导。
各乡镇（街道）卫健办、工会要及时总结经验，选树先进典型，注重宣传推广，强化示范带动。
要把活动与健康科普、《职业病防治法》宣传周、职业健康知识“进企业、进机构、进学校、进社区、进乡村”、传播作品征集、“安康杯”竞赛等相关工作结合起来，努力营造全社会关心关注劳动者健康的良好氛围。
用人单位要以开展活动为载体，着力加强职业健康宣传教育培训，增强劳动者职业健康意识和素养。
所在单位对评选为“职业健康达人”的人选，应该给予一定形式的鼓励和奖励。
附件：
1.“职业健康达人”基本标准
2.“职业健康达人”评分表
3.“职业健康达人”推荐表
4.“职业健康达人”推荐人选汇总表
附件1：
“职业健康达人”基本标准
第一章基本条件
第一条热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观。
第二条遵守国家法律法规，爱岗敬业，遵章守纪，无违法违纪行为。
第三条身心健康，诚信友善，家庭和睦，人际关系良好。
第二章健康素养
第四条掌握相关的职业病危害预防和控制知识，具有较强的健康意识，熟悉职业病防治相关法律法规的主要内容。
第五条掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求。
第六条掌握职业病危害事故相关急救知识和应急处置方法，具有正确的自救、互救能力。
第七条了解工作相关疾病和常见病的防治常识。
第三章自主健康管理
第八条践行健康工作方式，严格遵守本单位职业健康管理制度和操作规程；规范佩戴或使用职业病防护用品。
第九条自觉参加职业健康培训及健康教育活动；按规定参加职业健康检查，及时掌握自身健康状况。
第十条践行健康生活方式，合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。
第四章健康影响力
第十一条主动参与职业健康管理，积极建言献策，在职业健康日常管理工作中作出突出贡献。
第十二条拒绝违章作业；发现职业病危害事故隐患及时报告，敢于批评、检举违反职业病防治相关法律法规的行为；提醒身边同事纠正不健康行为方式。
第十三条积极宣传职业病防治知识，传播职业健康先进理念和做法，宣传与传播作用显著。
第十四条热心职业健康公益事业，能够带动本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。
附件:
2
职业健康达人评分表
项目
序号
内容
得分
基本标准
（7
0分
基本条件
1
热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观。
5分
2
遵守国家法律法规，爱岗敬业，遵章守纪，无违法违纪行为。
5分
3
身心健康，诚信友善，家庭和睦，人际关系良好。
5分
健
康
4
掌握相关的职业病危害预防和控制知识，具有较强的健康意识，熟悉职业病防治相关法律法规的主要内容。
5分
素养
5
掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求。
5分
6
掌握职业病危害事故相关急救知识和应急处置方法，具有正确的自救、互救能力。
5分
7
了解工作相关疾病和常见病的防治常识。
5分
自
健康管理
8
践行健康工作方式，严格遵守本单位职业健康管理制度和操作规程；规范佩戴或使用职业病防护用品。
5分
9
自觉参加职业健康培训及健康教育活动；按规定参加职业健康检查，及时掌握自身健康状况。
5分
10
践行健康生活方式，合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。
5分
健康影响力
11
主动参与职业健康管理，积极建言献策，在职业健康日常管理工作中作出突出贡献。
5分
12
拒绝违章作业；发现职业病危害事故隐患及时报告，敢于批评、检举违反职业病防治相关法律法规的行为提醒身边同事纠正不健康行为方式。
5分
13
积极宣传职业病防治知识，传播职业健康先进理念和做法，宣传与传播作用显著。
5分
14
热心职业健康公益事业，能够带动本单位和身边劳动者践行健康工作方式和生活方式。
5分
单位加分项（30分:
15
重视每年的《职业病防治法》宣传周，以不同形式组织活动。
连续3年（含）以上组织活动的，可得满分。
6分
16
积极参加山东省首届职业健康传播作品征集活动。
1件作品（含）以上获得奖励的，可得满分。
6分
17
积极参加“安康杯”竞赛活动。
近3年来参加活动并获得奖励的，可得满分。
6分
18
重视职业健康宣传教育培训。
有相关人员、机构或场地并经常组织活动的，可得满分。
6分
19
劳动者对本岗位主要职业病危害及防护知识知晓率达到80%及以上的，可得3分，达到，90%及以上的，可得满分。
6分
总分
附件3:
“职业健康达人”推荐表
姓名
性别
职业
所在单位及岗位
主要职业病危害因素或职业性有害因素
既往相关荣誉
-
“职业健康达人”主要表现及事迹（可附页）：
所在单位（盖章）：
卫生健康部门（盖章）：
总工会（盖章）：
-9-
附件:
4
“职业健康达人”推荐人选汇总表
填表单位：
报表时间：
年月日
序号
姓名
性别
年龄
所在单位
工作岗位
项目得分情况
总分
备注
基本标准得分
单位加分
基本条件
健康素养
自主健康管理
健康影响力
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
填表人：
联系方式：
填表说明：
项目得分情况按照《职业健康达人评分表》（附件2）中具体项目的实际得分情况对应填写。
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