学生会章程.docx

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学生会章程

和盛初中学生会章程

第一章总则

　　第一条和盛初中学生会是和盛初中学生的自治组织，接受校政教处和团委的指导帮助、在法律允许的范围内开展工作，本会的一切权利属于全体会员，会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会，简称学生会。

　　第二条本会的任务

　　一、贯彻党的教育方针，促进同学德智体全面发展，引导同学成为适应有中国特色的社会主义现代化建设事业的合格人才。

　　二、代表和维护广大同学的正当权益，沟通学校各部门与广大同学的联系，协助和促进班级工作。

　　三、根据同学需要，开展自我管理、自我教育和自我服务的活动，为提高同学民主素质、树立科学精神、全面成才创造良好条件。

　　四、配合学校的中心任务开展工作。

五、促进同学之间、同学与教工之间的团结，开辟有益于同学健康成长的第二课堂，组织各种形式社团活动、社会实践活动。

第二章会员的权利与义务

　　第三条会员的权利

　　一、享有平等的选举权和被选举权。

　　二、对学生会的各项工作享有提案权。

　　三、通过正常途径和方式对学生会的各级组织和干部及其工作进行监督、批评、建议权。

　　第四条会员的义务

　　一、遵守国家的宪法和其他法律法规，遵守校纪、校规，遵守本会章程。

　　二、在行使权利时，不得损害国家、社会及学生会的利益，不得妨碍他人的正当权益。

　　三、维护学生会声誉，执行学生会决议，努力完成学生会委托的工作。

四、倾听同学心声，反映同学意见，全心全意为同学服务。

第三章学生会干部管理制度

　　第五条学生会干部资格

　　一、坚持四项基本原则及党的各项工作方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及各项科学文化知识，遵守本会的章程。

　　二、具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受本校同学的监督。

　　三、具有较高的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，做好领导工作，积极进取，勇于创新。

　　四、具有良好的思想道德素质，以身作则，在各项活动中起模范带头作用，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心会员，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评。

　　五、较强的工作组织能力，能与其他学生干部团结协作，共同搞好工作，并能广泛团结同学，为广大同学信任拥护。

六、学校初二初三级学生。

　　第六条干部职权

　　一、学生会主席，代表政教处及团委对学生会工作进行指导、协调和帮助。

二、实行层层负责制;主席对副主席和秘书长负责，学生会实行主席负责制。

　　三、各级学生会干部对下一级干部具有监督、免职提议权。

　　第七条干部考核制度

　　一、学生会考核是长期工作，分为日常考核和年终考核。

　　二、每月考核一次，由主席组织学生会主持。

考核主要根据个人业绩和学生调查意见评定。

　　三、期末考核由秘书长组织学生会主持。

考核主要根据个人的学习成绩、工作业绩、学生调查意见评定。

　　第八条学生会奖励措施

　　第一节学生会干部奖励办法

　　一、日常工作中，非常突出者学校通报表扬鼓励。

二、期末，对学生会有重大贡献者，给予学校“优秀学生干部”、荣誉称号或单项奖学金的鼓励。

　　第二节学生会部门奖励办法

　　一、期末，根据各部门的工作业绩将各部门分为“优秀”“良好”“中等”“合格”“不合格”等级。

　　二、部门评定由秘书长组织主席团负责。

本办法可参照《和盛初中学生干部管理条理》执行。

　　第九条学生会干部处分规定

　　一、学生会干部的处分主要包括警告、严重警告、免职。

　　二、思想不端正，不响应党和国家的号召，不服从上级的领导，不接受广大学生的监督者，给予警告处理，严重者给予免职处理。

　　三、工作中，作风散漫，工作拖沓、不负责、无特殊原因不能完成本职工作，不能按指定标准完成工作任务，或所做工作缺乏实效性，给予警告仍我行我素者，给予严重警告，严重者给予免职。

　　四、在工作中缺乏纪律性，学生会例会、全体学生会干部会议、临时会议无故缺席以及无故不参加本部工作一次者，视情况给予警告或严重警告处分;两次不参加例会、学生会全体会议，无故缺席，或三次不参加本部工作，给予免职。

　　五、重大问题，受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者，给予免职。

　　六、道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加违法组织者，给予免职。

　　七、给予处分的学生会干部期末评定不能为优;严重警告及免职者，不能参加校优秀学生干部及单项奖学金的评选。

　　第十条学生会成员任职程序

一、学生会干部的任职，应在学生会民主选举的基础上产生。

二、学生会成员的任职由政教处及团委主持。

　　第十一条学生会成员任职、免职程序

　　第一节任职程序

　　一、竞选（竞聘）成功后，将完整可行的工作计划上交政教处。

　　二、政教处备案。

　　第二节免职程序

　　一、学生会干部上级提出免职意见，并上交政教处。

二、政教处委托主席调查核实，讨论决定将其除名并备案。

第四章工作制度

　　第十二条工作思想

　　一、永远争第一。

　　二、迅速行动，立即反应。

　　三、团结、务实、高效、创新

　　第十三条例会制度

　　一、学生会的例会主要包括：

政教处主持全体学生干部会议及临时会议。

　　二、各部门要定期召开工作会议，及时布置各项工作及传达学校的各项决议。

　　三、学生会全体干部会议为每月至少两次。

　　四、临时会议根据具体工作需要及时召开。

　　第十四条值班制度

　　一、值班人员由主席、秘书长及各部长组成。

　　二、值班应做好值班记录，上传下达，并参与讨论、决议当时遇到的学生会问题。

　　三、有事不能到岗者，须事先向秘书长请假;或内部人员临时调整，不能空岗。

　　第十五条活动制度学生会实行活动审批制

　　一、各项活动开展前，由负责人提交活动方案，主席通过，政教处及团委决定活动是否开展。

　　二、活动方案要详实、可行（包括宗旨、意义、时间、地点、参与人员、过程、所需物品等）。

　三、活动结束后，上交活动总结。

　　四、本制度由秘书处执行。

第十八条部门职能

一、学生会主席职责

1、负责学生会全面工作。

2、每学期开学后两周内召开一次会议，传达学院有关部门对学生会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。

3、每周召开一次学生会干部会议，听取学生会主席、部长工作汇报，交流情况及时了解信息，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决。

4、主动向学校有关部门汇报工作情况和申请工作的指示。

5、指导各部部长开展工作。

6、加强学生会自身的思想道德素质的建设，组织学生会成员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。

7、深入开展调查研究，熟悉学生会内部工作。

8、组织完成上级下达的工作任务。

二、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、主席不在时，代理主席部分工作。

3、做好分管工作任务。

4、完成主席交办的其它工作。

三、秘书长职责

1、代表正、副主席监督各部门工作。

2、负责草拟学生会有关文件。

3、做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作。

4、主持学生会部长级以上召开的各类会议。

5、做好印发有关通知及学生会各类文件与会议记录工作。

6、处理学生会日常事物。

7、制定健全值班制度，做好各部联络工作，做好上传下达，下传上达。

8、负责管理学生会印章，监督使用情况，其余任何人不得私自使用。

9、完成正、副主席交办的其它工作及配合各部门开展工作。

四、学习部

1、围绕学风建设，开展各种学习等方面的活动。

2、引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

3、经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学在学习中遇到的实际问题。

4、指导、协调、监督各系学生会学习部和各班学习委员的工作。

五、生活部

1、关心同学生活，经常向有关部门反映同学生活方面的意见和要求。

2、力争解决同学的实际困难，协助学校不断改善生活管理。

3、搞好各项生活方面的规章制度的贯彻落实。

4、组织同学参与后勤管理，加强建设和同学与学校后勤部门的联系。

5、开展生活、纪律、卫生管理工作，开展各种与生活有关的活动。

六、文体部

1、积极开展各项文娱活动，提高广大同学的文学和艺术修养。

2、丰富同学的课余生活，负责校内大型文艺演出的组织工作。

3积极开展校内群众性的体育活动，组织各类体育运动比赛，丰富同学课余生活，增强同学的身体素质。

七、宣传部

1、围绕学校中心工作，结合同学实际，配合学校，经常了解和反映学生思想状况。

2、通过各种形式搞好同学的思想教育工作。

3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

4、组织有关讨论，负责举办书法、绘画、摄影等各种比赛

八、安全部

1、全面负责学生会有关学生安全保卫部方面的工作。

2、协助学校抓好学校各方面的安全保卫工作。

3、组织学生开展群防群保活动。

4、协助处理学生中出现的有关安全方面的纠纷，组织、收集、反映并帮助解决学生安全方面的工作等。

5、、宣传防火防盗等安全知识，负责全校大型活动的安全工作。

九、纪律部

1、升旗仪式时检查各班戴胸卡及纪律情况。

2、课间操时检查各班学生出操情况。

3、中午放学时协助学校教师维持学生放学秩序及饭堂的秩序。

午休时维持校园纪律及检查各班的午休情况

4、下午放学后巡视校园，维持教师及操场纪律，处理学生中出现的有关纪律问题。

5、维持全校性活动时的纪律，如校运会、全校性集会等会场纪律。

6、完成学生会所需做的临时性任务。

第五章附则细则

　　第一节学生会干部奖励具体实施办法

　　一、日常工作中，根据工作表现，本人申请，秘书长组织主席团核定，每月月末给予工作突出者院级通报表扬鼓励。

　　二、期末，学习成绩在本人所在班级前50%者，本人申请，秘书长组织主席团核定，工作突出者给予院级“优秀学生干部”荣誉称号，特别优秀并对学生会做出巨大贡献者，给予校级“优秀学生干部”荣誉称号。

三、期末，学习成绩不在本人班级前50%者，但工作成绩特别优秀，对学生会有特殊贡献者，本人申请，秘书长组织主席团核定，可给予单项奖学金的鼓励。

　　第二节学生会部门具体实施奖励办法

一、根据“本职工作”（40分）、“承办工作”（35分）、“创新工作”（25分）评定各工作部门。

给予“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”称谓。

“优秀部门”成员“良好”的加分同“良好部门”的“优秀”加分相同，其余以次类推。

第三节学生会干部选举办法

一、学生会干部实行公开竞选、民主投票的方式产生。

　　二、各班级推荐本班人数的10%做为本班学生代表参加学生会的选举活动。

　　三、学生会选举实行一人一票制。

　　四、选举结束即行宣布结果，政教处及团委讨论后，公开选举结果。

　　第四节学生会会议制度

　　一、主席团会议每月由学生会主席或副主席和秘书长负责召集。

（1、对前一段工作进行总结，并对下一步工作进行安排。

2、每位主席团成员均要汇报工作。

3、讨论各部门的活动是否开展及具体事项4、其他事宜。

）

　　二、部长例会由学生会主席或副主席和秘书长负责召开。

（1、简单总结前一段工作。

2、下一个时期内活动及工作安排3、各部部长汇报工作及下一步本部工作安排4、其他事宜）

　　三、学生会全体成员会议由主席负责召集。

（1、总结两个月来的工作2、下两个月的工作方向及工作安排3、公布学生会有关奖罚方面的决定）

　四、临时会议是根据具体工作需要及时召开。