每天领悟一点点.docx
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每天领悟一点点
每天领悟一点点:
【每个人都很有能力，都有自己的舞台】1、人一生最怕的是选错了舞台，而误认为自己是一个一无是处的人，相信没有谁一无是处。
2、有些时候，我们更需要一些喝彩和掌声，因为很多时候我们需要鼓励来构建自信和证明自我。
每天领悟一点点:
乔布斯告诉你职场自信从何而来？
】1、乔布斯年轻时每天凌晨四点起床，九点半前把一天工作做完。
2、他说:
自由从何而来?
从自信来，而自信则是从自律来！
3、先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。
每天领悟一点点:
【优秀员工职业特质】1、快速敏捷的学习能力：
领悟能力强可迅速转变方向；2、有能力处理不确定的情况，在数据不完备的情况下也可以自信地制定决策；3、具备影响他人的能力：
有强烈的说服别人的欲望，希望能够获得别人的认可；4、在无监督的情况下从事工作；5、卓越的沟通技能。
每天领悟一点点:
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。
不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。
娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！
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【职场面试礼仪：
站姿】男士：
双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前；女士：
双脚并拢，双手枕于小腹前；视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度。
每天领悟一点点:
人面对压力时，由于缺乏自信，容易产生逃避心理，这种人的特点是面对工作任务时，常感到心烦，明明知道时间紧迫，却又不想马上开始工作，总是以各种理由或借口，做一些工作以外的事情。
做其他事情的时候，心情马上得到放松，但是一拿起工作，心情又马上变坏。
直到工作的最后期限，才硬着头皮开始工作。
每天领悟一点点:
有逃避型“职场拖沓症”的人因为缺乏自信，而产生逃避心理，又因为逃避，而使得工作进度缓慢。
最终，工作干得紧紧张张，工作完成的质量也不是很好。
如此反复，使得自己的自信心更加受到打击，面对工作压力时更加紧张、烦躁。
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说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。
不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。
当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。
娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
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10招教你培养自信：
1.培养耐心；2.习得并精通一种技能；3.相信积累的力量；4.了解自己的局限；5.凡事儿都要提前做足功课；6.注意细节；7.培养从容的态度；8.关心身边的人；9.不要轻易追求完美；10.尽量独立，承担必要的责任。
每天领悟一点点:
出现心理罢工的原因有很多。
常见的原因有三个：
1、职业倦怠：
旅游休假换个环境。
2、季节原因致情绪波动：
增加午睡，少吃辣食。
3、拖延症：
多些自信，学会享受工作。
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新工作中，难免会因以些小问题被上司斥责，此时，你如果太敏感、气馁或自信心受创，很可能让自己的工作状态陷入负面循环，终日在担心是不是会被"炒鱿鱼"中度过，反而影响了工作。
上佳的方法是迅速调整心态，继续认真做好手头的事，不卑不亢，不纠结抱怨，相信上司或老板立马对你刮目相看。
每天领悟一点点:
相信他人且有自信的职场人，这类人容易建立良好的职场社交关系，无论是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。
并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。
这类人如果一旦找到了职场的归属感，并积极学习、努力发展的话，加以时日，一定能成为职场社交高手。
每天领悟一点点:
怀疑他人但有自信的职场人，这类人容易在职场里显现得比较偏执，善于表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
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我们要推销自己的第一个对象是你自己，所以推销自己时，你应该对自己有足够的自信，即使没有你也要装出来，你要装出你很有自信的样子，这样别人就会被你的自信感染。
相信你的能力，那么你离成功就近了一步。
每天领悟一点点:
在一个公司里或者团队里，遇到最多的的问题是什么？
沟通问题。
沟通首先要学会微笑，微笑首先要敞开心扉，用一个包容的心态和接纳的心态来沟通。
微笑、自信，能产生神奇的效果，笑对世界，世界就会对你微笑；自信，周围的人会更多的支持你。
每天领悟一点点:
自信心就是对良性结果的期待！
工作中没有什么勇敢不勇敢，如果出了问题就必须面对！
必须解决！
遇到挫折的时候抛弃所有的主观情绪，只追问自己：
如何解决问题，在想办法解决的过程中，要有信心，要进行自我暗示，相信一定会解决一定能够解决。
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【人一生的7次关键选择】1.选择大学和专业；2.选择第一家单位，决定你初步的格局；3.选择老婆/老公，决定你一半人生；4.选择职位路径，走管理还是专业线；5.选择你的工作和生活环境，机会和氛围取决于此；6.职业关键决策，选对海阔天空，选错遗憾终生；7.创业或加入梦想中的公司
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【销售演讲】1、聚焦顾客利益。
2、销售顾客梦想。
3、标题力求简单。
4、幻灯片力求简洁。
5、内容力求明了。
6、语言活泼生动。
7、过程适当互动。
8、让顾客记住买点。
9、策划演讲高潮。
10、准备好幽默笑话。
11、台下反复演练。
12、做好回顾总结。
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【创业者6条成功名言】1.过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.2、要成功,需跟成功者在一起.3.要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.4.成功就是简单事情重复做.5.成功者不是比你聪明,只是在最短时间采取最大行动.6、只有全力以赴,梦想才能起飞。
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【改变人生轨迹靠什么？
】1、升级人际圈子；2、你的成就越不过你的圈子。
圈子决定能量，能量决定平台，平台决定成就；3、生命轨迹性的改变不是有了什么梦想，而是遇到了什么贵人。
4、放大圈子的重点是融智、融才、融资、融政。
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没有抛弃人的梦想，只有抛弃梦想的人，再牛逼的梦想，也抵不住傻逼似的坚持！
——温特沃斯·米勒曾经当了10年龙套，33岁主演《越狱》走红。
吉姆先后参加过15部美剧的试镜全部被刷下，在34岁时才开始出演生活大爆炸而成名。
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【职场励志箴言】1、成功的第一步就是，你要敢和别人不一样。
2、惟有能提出好的问题，才能得到好的答案。
3、一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。
4、愚人向远方寻找快乐，智者在身边培育春光。
5、生活是一座蕴藏美的富矿，需要你发现。
6、有三种东西必须尊敬：
坚毅、自尊和仁慈。
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【职场励志箴言】1、成功的第一步就是，你要敢和别人不一样。
2、惟有能提出好的问题，才能得到好的答案。
3、一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。
4、愚人向远方寻找快乐，智者在身边培育春光。
5、生活是一座蕴藏美的富矿，需要你发现。
6.、有三种东西必须尊敬：
坚毅、自尊和仁慈。
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【创业者必看6条成功名言】1、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功。
2、要成功,需跟成功者在一起。
3、要成功，不要与马赛跑,要骑在马上，马上成功。
4、成功就是简单事情重复做。
5、成功者不是比你聪明，只是在最短时间采取最大行动。
6、只有全力以赴，梦想才能起飞。
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【每天必读的七句话】1永远不要跟任何人解释你自己。
2别让某人成为你生命中的优先。
3每天早上两个简单的选择：
回头去睡或起身追逐梦想。
4不要让在乎我们的人为我们哭泣。
5别在喜悦时许下承诺，忧伤时做出回答，愤怒时做出决定。
6享受生命的每个当下！
7当你持续的说你非常忙碌，你的明天就永远不会来。
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谁都有脾气，但要学会收敛，在沉默中观察，在冷静中思考，别让冲动的魔鬼，酿成无可挽回的错；谁都有梦想，但要立足现实，在拼搏中靠近，在忍耐中坚持，别把它挂在嘴边，常立志者终无志；谁都有底线，但要懂得把握，大事重原则，小事有分寸，不讲情面难得别人支持，过分虚伪亦让人避而远之。
每天领悟一点点:
【十大职场生存法则】1、男女搭档干活不累。
2、同事之间莫谈友情。
3、没有笨老板只有蠢员工。
4、绝对不要说谎话。
5、不能说真话时请沉默。
6、男人要像个男人。
7、女人要像个女人。
8、嫉妒之火会先烧到你自己。
9、办公室里的小人没好下场。
10、除了升职你还有梦想。
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【乔布斯的11个独到之处】1、与敌为友；2、深谙美学；3、改弦更张；4、另辟蹊径；5、先知先觉；6、互通有无；7、精英团队；8、非同凡想；9、简洁至上；10、销售梦想；11、相信自我。
期望能对创业的你有所帮助。
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【查立：
大学生别考公务员，掉进染缸就毁】我想对所有大学生说：
1）找到自己最喜爱的事情，勇敢执着地去做；2）有机会一定要出国，世界很大，值得体验；3）在一个创业公司和一个大公司的工作机会面前，先去尝试前者；4）不要去考公务员，掉进了这个染缸你就毁了；5）永远不要失去梦想！
每天领悟一点点:
【创业十诫：
你没犯戒吗？
？
？
】1.刻苦工作，一天当两天用。
2.唯一评价是市场和顾客。
3.有长远计划、梦想。
4.把握现实，但坚持理想。
5.自己把握命运，不让业务依靠任一第三方。
6.适应时代变化。
7.重视日常事务。
8.目标和基准比任何人都高。
9.把员工当伙伴。
10.可以失败，但立即学习和重振。
每天领悟一点点:
【学会自我激励】1.一艘没有航向的船,不管什么方向的风都是逆风;2.宽容别人就是善待自己;3.笨鸟先飞,起跑线的一小步,成功的一大步;4.敢于梦想,勇于追梦,梦想变理想,勇气很重要;5.弱者总是回望,勇者总是远眺;6.有时候无知不可怕,不知道自己无知也不可怕,可怕的是没有一个人来提醒自己的无知.。
每天领悟一点点:
【人生三大追求】：
1、财务自由：
有足够金钱养活自己和家人，需要用钱时不发愁；2、时间自由：
有可支配时间灵活安排工作、休息和娱乐；3、心灵自由：
跟随自己内心，不让梦想憋屈。
实现自由最容易的时间段，不是未来的某天而是现在！
每天领悟一点点:
【职场智慧：
最优秀的人总喜欢挑战】1、在你一生中可以疯狂些，跟随你的好奇心，积极进取，不要放弃梦想。
2、最优秀的人总是喜欢挑战。
3、不要放任梦想，而要把它当作一种习惯去培育。
4、人越快乐工作，效率越高。
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哈佛商学院教授对毕业生讲，如果你要做喜欢的事情，那毕业5周年的聚会，你不要去，因为那时你处在最艰难时刻，而你同学们，大多在大公司里平步青云。
同样10周年聚会，你也不要去。
但是，20年的同学聚会，你可以去，你会看到，那些坚持梦想的人，和随波逐流的人，生命将有什么不同。
每天领悟一点点:
【谷歌创新九原则】1、创意来自每一名员工。
2、团队共享个人工作点滴。
3、将好头脑招致麾下。
4、员工有追求梦想的自由。
5、创新不需一步到位。
6、用数据说话而不是感情用事。
7、创造力需要约束。
8、考虑产品使用和用户而不是赚钱。
9、不要轻易抹杀一个项目。
每天领悟一点点:
创业就像长征，路途艰难险阻，有的人最终成功，也有人在路上掉队了。
创业的人很多，但真正成功的人很少很少，因为路上诱惑很多，不为所惑的太少。
可为什么还要去追逐，因为那是梦想的力量！
每天领悟一点点:
创业后，茶喝得多了，话说得多了，安眠药吃得多了，感觉自已无能的时候多了，觉得人才培养太慢了，可用的资源太少了，对人性的了解更真实了，对钱的认知更真切了，对朋友的含义悟得更透了，对自已的定位清晰了，对人对事的份量能惦量了，对梦想的理解具体了，对生命力感悟深了。
每天领悟一点点:
【学会把事业当梦想】1、爱一行干一行，别干一行爱一行；2、聚焦自己的兴趣，学会管理时间，不要放任自流；3、脚踏实地，勿以事小而不为；4、培养自己的人格魅力，以良好气质、仪表、谈吐、待人接物能力感召人；5、走在正确的路上，把每件简单的事情都做好、做到。
每天领悟一点点:
经营公司最核心的是经营员工的人生，经营客户的人生，要让他们成功，客户因你而发财升官，实现职业价值，员工因你而找到奋斗的梦想，可以买房买车，娶妻生子。
他们都成功了，自然你也成功了。
做HR尤其要认识这点，你不是发工资、搞招聘、弄绩效，而是和老板一同经营员工的人生，经营客户的人生。
每天领悟一点点:
【抗击中年职业危机三步走】1.自我定位：
从自我了解开始，找到梦想、使命和真正价值观，找到自己偏好，长处和短处。
2.设立目标：
回顾生命的各个层面，把自我和工作衔接，并取得平衡。
3.承诺改变：
引领行为改变的要点是设定分阶段目标，及时采取行动，自我反思，以及获取他人的反馈。
每天领悟一点点转播:
人因梦想而伟大
风平浪静:
有梦想的人是幸福的，实现梦想的人是幸运的。
有梦想，就会有希望；没有梦想，人生就会陷入一片黑暗，找不到未来的方向。
不管什么样的梦想，那都是自己理想的未来。
如果你已经种下梦想的种子，就应该不断地用汗水去浇灌，用智慧去扶持，这样梦想才会茁壮成长，并最终开花结果。
每天领悟一点点:
【将梦想具体化】计划太过随意会降低自我效能，梦想只有在量化和具体的时候才会让人更有动力。
制定有效计划书让你事半功倍：
1.设定目标应具体，相应任务可以用数字来衡量。
2.计划必须是此时此刻你可以独自实现的，所有任务都是可以完成的。
3.给你计划中每一条都加上明确的时间限制。
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每天领悟一点点:
【创业＝S逼+牛逼】放弃高薪去创业时别人会说你是S逼，当你有些不切实际的梦想和创意时别人会说你是2逼，当你遇到困难和挫折还在坚守时别人会说你是苦逼，当你挺过困难成功了别人会说你很牛逼。
创业就是S逼到牛逼的一个过程。
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【选择思维的角度】1、顺利并不等于成功。
2、你问的问题决定了你的生活质量。
3、相信自己你就成功了一半。
4、改变了自己的思想就改变了自己的环境。
5、人生的真谛在于说干就干。
6、幸福不是着眼于将来，而是现在为之奋斗的过程。
7、相信人生中可以逐步实现自己心中的梦想。
每天领悟一点点:
【如何让员工心怀梦想】1.目标必须具体鲜明：
即使半夜叫醒员工他也能回答；2.必须坚持不懈谈论组织梦想，要说到被当成废话为止；3.要对每个人传达企业梦想，尤其是基层员工，而非只同自己最接近的同事交流；4.员工酬劳一定要和实践企业的梦想挂钩，别拿“面包总会有”糊弄人。
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【销售核心是信心传递信心来自什么】1.自己的成绩。
2.自己的专业。
3.自己的基本实力。
4.别人的认可与尊重。
当这些都没有时，怎么办？
最简单方式是自我催眠暗示。
从职业着装上，可以模拟场景，可以面对朋友等。
销售管理者做的就是通过伟大梦想，通过自己催眠与暗示，让员工感觉到信心。
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【职场中应少动怒】1.在沉默中观察,在冷静中思考,别让冲动的魔鬼,酿成无可挽回的错；2.谁都有梦想,但要立足现实,,在拼搏中靠近,在忍耐中坚持,别把它挂在嘴边,常立志者终无志；3.谁都有底线,但要懂得把握,大事重原则,小事有分寸,不讲情面难得别人支持,过分虚伪亦让人避而远之。
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【人生最珍贵的六种财富】一、是洋溢在容颜上的自信；二、是融化在血液里的骨气；三、是打造进灵魂中的信念；四、是蕴藏在心底里的梦想；五、是丰盈在大脑中的知识；六、是母给咱自己的身体。
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【如何让员工心怀梦想】1、目标必须具体鲜明：
即使半夜叫醒员工他也能回答；2、必须坚持不懈谈论组织梦想，要说到被当成废话为止；3、要对每个人传达企业梦想，尤其是基层员工，而非只同自己最接近的同事交流；4、员工酬劳一定要和实践企业的梦想挂钩，别拿“面包总会有”糊弄人。
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也许刚毕业的你，有着很大的梦想，但是在工作中就那样的直白，那样的生活化，会看到许多你不愿意看到的事，但是记住要学会忍耐，想好自己来这里的目的是什么，如果是学知识，累积经验，那就快快学吧。
达到自己最初的目的，觉得不合适，你可以走，因为你已经达到你最初的要求。
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【不要指望职业顾问告诉你该进入哪一行】职业顾问是为你提供建议，帮助你做出决定的人，他们根据你的方向提供建议。
他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华，但是你需要自己做调查研究，自己做出决定。
如果有人说他能告诉你该怎么做，那将是很危险的。
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【选企业也选岗位】在一家知名的企业工作，固然是大家梦想的，因为大家一般都希望将她与见识、成长舞台、薪资与福利等等相联系，但知名企业相对于市场大环境毕竟是少数，如果你的专业或学校不是那么知名，又或者的确不是学习的天才，那么你应该转变一下思路了。
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职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。
按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，尊重，甚至是自我理想实现的要求，我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。
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创业生必备的8种能力：
1、专业能力；2、目标能力；3、营销能力；4、转化能力；5、社交能力；6、用人能力；7、把控能力；8、革新能力。
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【营销：
换个角度试试】一个人去买牛奶。
小贩说：
1瓶3块，3瓶10块。
他很无语，于是掏出3块买了1瓶，如是三次。
然后他对小贩说：
哈哈，看到没，我花9块就买了3瓶。
小贩：
哈哈，自从我这么干，每次都能一下卖掉3瓶。
这也许不光是一种销售的手法，更是一种让你的工作生活充满创意的思考方式！
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【听话听音听言观心】1批评何处的人在何处有长处。
2奉承如蜜的人背叛时最冷血。
3说只想做事业，不想挣钱的人最看重钱。
4爱钱的人其实最好管理。
5爱谈理论的人恐惧做具体事。
6女人疯狂喜欢的男人在事业上也靠得住。
7喜欢看老公短信的女人最不自信。
8淑女做不了营销，诗人做不好企业。
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【关于“相”】1、相，分为:
形（你的姿态）、色（你的脸）、气（你的说话）、质（你的内涵）。
2、专业技能是硬实力，内在修养是软实力，自我营销是巧实力，缺一则难成。
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【有三种人会真正对销售感兴趣】1、穷人：
急需要改变命运，不怕吃苦，所以，一个穷人业务员就是一部奋斗史。
2、渴望认同与成就感的人，这些人不但但为了挣钱，还需要实现自己的营销价值，不怕累，不怕难，就怕没产品没前程，3、需要一个安稳的家，这些人只适合当超市销售员。
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【蜂鸣营销】俗称“口头宣传营销”，是传统的“口耳相传”方法在新经济下的创新营销方法。
是一种主要通过人们（可以是消费者，也可以是企业的营销人员）向目标受众传播企业产品（或服务）信息而进行的非常廉价的营销方法，蜂鸣营销主要基于人们对于企业产品和服务的直接体验。
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制定工作计划之外，要给自己设定一个倒计时，利用倒计时所产生的紧迫感。
这是心理学家推荐的自我激励方法。
这种倒计时所产生的紧迫感能激发你的决断力和专注力，调动你的情绪和潜能。
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【职场精英须了解的常识】1、千里马也需要鞭子，保持适当压力有利于成功。
2、常识要和大家一致，技能则要与众不同。
3、私下提意见叫补台，当众提意见叫拆台。
4、领导者关注异常而不关注正常，关注例外而不关注例行。
5、给老同志分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。
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【成功的心智路径】1、跟一位智慧领导，解决路线问题；2、培养一批能干下属，解决业绩问题；3、选择一群领先合作伙伴，解决持续发展问题；4、教育一个懂事家属，确保后方不出问题；5、制定一个目标，解决思想定位问题。
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每天领悟一点点:
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。
有志向是好的，但是急于求成就不行了。
急于求成者往往“欲速则不达”。
来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。
因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了
每天领悟一点点:
要成功就一定要有使命感和责任感。
低级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。
一个有使命感的人就一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人，他的做事动机是正面的，他的主观能动性是很强大的。
不用领导费心，他会自动自发得去努力。
每天领悟一点点:
有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现，于是得过且过，永远没有出头之日。
记住只要把每件事都做得尽善尽美，就一定可以获得上级领导的赏识。
除非你做得不够！
如果领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。
每天领悟一点点:
特德·莱维特说过，“没有商品这样的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
”因此，企业在商业竞争中，尤其是在互联网时代，一定要非常注重用户的体验。
要知道那些宅男宅女们不是盖的，惹火了他们也会用脚来投票。
每天领悟一点点:
埋头苦干似乎真的不太吃香了，当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。
在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡。
每天领悟一点点:
有些上司喜欢对新人来个下马威，例如对你的工作诸多挑剔，或不动声色漠视你的努力，你辛苦多天才做好的业务新计划，他可能看也不看就搁置在一旁。
这个时候请先不必发怒，忍耐一下，待事情“冷”下来后，你可以选一次会议结束的机会，单独找上司谈活。
每天领悟一点点:
当你加入一家新公司，请打起十二分的精神，做不做蘑菇也许就在一念之间。
不错，助人为快乐之本，尤其是在新岗位，你蛮以为这样做可以巩固自己的地位。
然而，请在你伸出援手之前，先了解别人背后的真正原因，和你将会得到什么，才能避免被人利用或者收到伤害自己的反效果。
每天领悟一点点:
勇敢地表现自己。
见了上司就噤若寒蝉，一举一动都不自然起来，即使工余聚会，也尽量与上司保持一定距离，怕话不投机，硬装熟络的话，又恐太扎眼。
如此下去，大家的隔阂肯定会愈来愈深，对你实在太不利。
每天领悟一点点:
怎样表达才最理想呢？
当你给上司呈上一份报告书，必然要向他解释一切，这时你可以在最后表白一番：
“记得我以前犯过这样的错，幸亏有你指正，我早已明白了犯错的原因，如今再也难不倒我，多谢你！
”上司飘飘然之余，已无形中接受了你要表达的讯息。
每天领悟一点点:
不要轻信老板的许诺。
也许你是个心地善良的老实人，你相信老板对你说过的每一句话。
你相信你老板今年没给你加薪水是因为老板处在水深火热的危机关头，必须得拿你那点可怜的薪水去救火，或者你相信老板话里话外要提拔你的暗示，但是你必须做好什么都得不到的心理准备。
每天领悟一点点:
换位思考的沟通。
利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。
豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感，所以不怕与人共名声、共财势，从而肯尝试无限的可能性，充分发挥创造力和宽广的选择空间。
每天领悟一点点:
不要忘记在办公室里关掉手机和呼机。
为什么不让别人打电话到办公室来呢?
你的手机声音只会让身边的同事感到厌烦，尤其在老板跟你谈话时，或者在重要的会议桌上。
不要被手机广告所欺骗，以为成功人士都是二十四小时开着手机的。
他们只不过是想多卖几台机子而已。
每天领悟一点点:
不要在背后议论老板的是非。
如果你实在憋得难受，干嘛不去找个沙袋吊起来，上面写上老板的名字，然后给那个家伙一顿好揍。
起码，与你向同事说老板坏话相比，这样没什么危险性。
一般说，你背后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听几十倍。
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