建筑安装工程处上半年工作总结.docx
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建筑安装工程处上半年工作总结
建筑安装工程处上ý半年工作总结
建ý筑安装工程处上半ý年工作总结
建筑ý安装工程处上半年ý工作总结今年ý上半年,我处在市ý河务局的正确领导ý下，认真贯彻落实ý党的十六届四中全ý会精神和省市局治ý黄工作会议精神以ý市场为导向，以经ý济效益为中心，不ý断深化内部体制改ý革，提高科学管理ý水平，各项工作进ý展顺利。
一ý、201X年上半ý年工作总结
ý
（一）转变思想观ý念，深化内部体制ý改革为了适应市场ý经济发展和治黄管ý理体制改革的需要ý，认真贯彻实施省ý市局有关工程施工ý企业经济体制改革ý的文件精神，壮大ý实力、积极发展、ý适应市场，搞活经ý营，使企业沿着正ý确、健康的轨道发ý展，我处领导班子ý在充分调研的基础ý上，分析我处内部ý管理现状，于年初ý制定了《滨州黄河ý建筑安装工程处2ý01X年内部管理ý办法》。
各科室根ý据各自业务工作制ý定出具体可行便于ý操作的管理细则。
ý处领导班子审时度ý势，深入分析了我ý处当前面临的经济ý形势，充分认识到ý建安处要发展，就ý必须加大承揽工程ý的力度。
3月初，ý召开了中层及以上ý干部会议，实行中ý层以上领导干部责ý任制，将任务目标ý具体分解到每个人ý，主任500万，ý副主任400万，ý中层正职300万ý，中层副职200ý万，并制定了相应ý奖惩办法，即将工ý程承揽人员的月工ý资的10%及《内ý部管理办法》中规ý定的职务工资作为ý浮动工资，用于奖ý惩，按每人实际完ý成的任务数额占应ý完成目标的比例进ý行兑现。
这样调动ý了干部职工的积极ý性，为我处201ýX年实现承揽工程ý产值4000万元ý任务目标奠定了基ý础。
（二ý）拓宽市场，努ý力经营创收20ý1X年上半年，我ý处采取有力措施广ý泛捕捉工程信息，ý积极参加系统内ý外的工程投标活动ý，并本着规避风险ý原则，选取资金到ý位情况好的工程项ý目进行投标，共承ý揽工程三处，合同ý额4096万元，ý均为一包外部工程ý。
lCALhsTý其中长江3路工程ý1500万元，渤ý海11路南沿道路ý及排水工程161ý6万元，渤海15ý-1路工程820ý万元；垦利市政工ý程160万元。
ý今年上半年已完成ý施工产值582万ý元。
其中西区黄河ý5—1路、渤海1ý6—1路300万ý元；南水北调工程ý济平干渠100万ý元；长江3路60ý万元；渤海15—ý1路50万元；垦ý利市政工程60万ý元,黄河5路灌浆ý12万元。
同时，ý积极拓宽经营渠道ý，开展设备出租业ý务。
充分利用现有ý施工设备，在保证ý本处施工需要的前ý提下，合理调度安ý排，获得了可观效ý益。
（三ý）创新管理理念ý，提高经济效益ý管理是企业永恒的ý主题，效益是企业ý追逐的最终目的，ý所以创新管理理念ý，提高经济效益成ý为企业发展的关键ý。
1、2ý01X年上半年，ý我处领导班子在总ý结去年工作经验的ý基础上继续开展“ý严格管理年”活动ý，对去年管理工作ý中暴露的问题查缺ý补漏，进一步规范ý管理工作，提高管ý理水平，从而激发ý广大干部职工的创ý新意识、竞争意识ý和参与意识，更好ý的适应了社会主义ý市场经济的发展，ý更加有效的推动我ý处工作的开展。
ý
2、健全项ý目管理制度。
进一ý步确定了工程项目ý责任成本，落实了ý项目经理责任制。
ý制定相关政策，赋ý予他们权利，给予ý他们经济倾斜政策ý，充分调动和发挥ý项目经理的积极性ý，最大限度的避免ý了人、财、物的浪ý费，提高了经济效ý益。
3、ý加强设备、财务管ý理。
今年上半年我ý处在去年体制改革ý的基础上进一步完ý善了设备租赁制度ý，充分调动了操作ý人员的积极性，提ý高了机械的利用率ý。
为了进一步搞ý好财务管理，健全ý各项财务管理制度ý，在去年招聘了四ý名大学生的基础上ý，今年上半年我处ý又聘用了一名财会ý专业大学生，充实ý了财务管理力量。
ý
3、加强ý人本管理，大力提ý拔年轻干部。
为充ý实我处的力量，经ý领导班子研究，我ý处上半年招聘大学ý生5人充实到财会ý、施工等部门。
我ý处还大胆提拔重用ý有知识、有能力的ý年轻干部。
3月份ý，经职工评议，民ý主推荐，提拔了一ý名施工管理科副科ý长和一名财务科副ý科长，对加强管理ý、提高管理水平起ý到了较大的促进作ý用。
（四ý）实践“三个代ý表”，开展党的先ý进性教育活动根ý据党的十六大，十ý六届四中全会精神ý和市局统一安排,ý广泛开展了一系列ý保持党的先进性教ý育活动。
我处党员ý通过学习理论，撰ý写党性分析材料，ý召开座谈会等活动ý提高了党员自身素ý质。
并结合实际，ý把开展党的先进性ý教育活动落实到实ý处。
3月份，我处ý7名党员响应市局ý号召向我局“帮扶ý结队”单位—惠民ý魏集中学捐款10ý30元。
以自己的ý实际行动实践了党ý的先进性。
ý（五）安全生ý产“责抓好安全教ý育，重视安全生产ý责任重于泰山”ý。
我处十分重视安ý全生产和安全教育ý。
今年上半年结合ý我处工作特点和施ý工情况，切实做好ý安全生产工作。
ý一是加强对安ý全生产工作的领导ý，根据人员变动情ý况及时调整了安全ý生产委员会成员，ý制定了《滨州黄河ý建筑安装工程处2ý01X年安全生产ý工作意见》；
ý二是通过多种形ý式进行安全知识教ý育；
三是加ý大检查力度，对机ý关和工地进行不定ý期检查，发现隐患ý及时令其整改，实ý现了上半年无安全ý事故。
（ý六）积极办理养ý老保险，解除职工ý后顾之忧我们认ý真贯彻省局关于水ý管企业职工基本养ý老保险省级统筹工ý作会议精神，积极ý做好职工思想*工ý作，为职工办理养ý老保险，使他们能ý够安心工作，从根ý本上解除了职工的ý后顾之忧。
ý二、存在主要问ý题：
ý
（一）资金ý回收难度大，资金ý周转困难，影响了ý正常施工进度。
ý
（二）管ý理水平偏低，对生ý产经营及经济效益ý有很大制约作用。
ý
（三）ý人才匮乏，技术力ý量相对薄弱，缺乏ý高级管理人员和技ý术人员。
ý三、下半年工作思ý路：
2ý01X年下半年，ý建安处将认真贯彻ý党的十六大及十六ý届四中全会精神，ý进一步理顺体制，ý推进改革，扩大承ý揽工程及工程投标ý力度，调动广大员ý工的积极性，提高ý管理水平，使建安ý处的经济实力得到ý加强。
（ý一）进一步提高ý经营创收能力，提ý高单位经济实力和ý职工收入水平充ý分发挥自身优的内ý部、外部工程，逐ý步积累资金，使我ý处达到持续发展的ý目的。
通过积极ý参与内部和外部工ý程的施工和对各类ý机械的经营，确保ý实现工程盈余10ý0万元，使职工收ý入水平进一步提高ý。
（二）ý进一步提高管理水ý平，加强财务管理ý和设备管理。
通ý过调查研究，找出ý目前影响施工管理ý的因素，制定切ý合实际的运作模式ý，调动施工人员的ý积极性。
进一步研ý究责、权、利三者ý关系，更好地用经ý济手段来调动经营ý者的积极性。
加ý强财务统一管理核ý算力度，实行财务ý会计委派制，使财ý务真正能够起到为ý领导班子决策的参ý谋作用。
加强设ý备管理，实行各级ý责任制，工程处统ý一协调调度，制定ý单机经济政策，提ý高机械利用率，更ý好的发挥设备的作ý用。
（三ý）加强机动抢险队ý的建设与管理
ý一是认真研究ý各类工程可能发生ý的重大险情，进一ý步修订完善抢险方ý案；
二是加ý强抢险知识的学习ý和演习；
三ý是加强机械化抢险ý技术、工艺、材料ý的研究；
四ý是做好防汛、抢险ý机械设备的管理，ý设备完好率争取达ý到100%，保证ý做到拉得出、冲得ý上、顶打管用。
ýýýýýýýýý工作总结标准ý格式
总结ý，就是把某一时期ý已经做过的工作，ý进行一次全面系统ý的总检查、总评价ý，进行一次具体的ý总分析、总研究；ý也就是看看取得了ý哪些成绩，存在哪ý些缺点和不足，有ý什么经验、提高。
ý
（一）基本情况ý。
1．ý总结必须有情况的ý概述和叙述，有的ý比较简单，有的比ý较详细。
这部分内ý容主要是对工作的ý主客观条件、有利ý和不利条件以及工ý作的环境和基础等ý进行分析。
ý2．成绩和缺ý点。
这是总结的中ý心。
总结的目的就ý是要肯定成绩，找ý出缺点。
成绩有哪ý些，有多大，表现ý在哪些方面，是怎ý样取得的；缺点有ý多少，表现在哪些ý方面，是什么性质ý的，怎样产生的，ý都应讲清楚。
ý3．经验和ý教训。
做过一件事ý，总会有经验和教ý训。
为便于今后的ý工作，须对以往工ý作的经验和教训进ý行分析、研究、概ý括、集中，并上升ý到理论的高度来认ý识。
今后的打算。
ý根据今后的工作任ý务和要求，吸取前ý一时期工作的经验ý和教训，明确努力ý方向，提出改进措ý施等
（二）写好ý总结需要注意的问ý题
1．ý一定要实事求是，ý成绩不夸大，缺点ý不缩小，更不能弄ý虚作假。
这是分析ý、得出教训的基础ý。
2．ý条理要清楚。
总结ý是写给人看的，条ý理不清，人们就看ý不下去，即使看了ý也不知其所以然，ý这样就达不到总结ý的目的。
ý3．要剪裁得体ý，详略适宜。
材料ý有本质的，有现象ý的；有重要的，有ý次要的，写作时要ý去芜存精。
总结中ý的问题要有主次、ý详略之分，该详的ý要详，该略的要略ý。
个人述职报告标ý题
（三）个人述ý职述职报告
ý标题常见的写ý法有三种：
文种ý式标题，只写《个ý人述职报告》。
ý公文式标题，姓名ý+时限+事由+文ý种名称，如《××ý19××至19×ý×试聘期述职报告ý》、《20××年ý至20××年任商ý业局长职务的述职ý报告》。
文章式ý标题用正题，或正ý副题配合，如《×ý×年个人述职报告ý》、《思想政治工ý作要结合经济工作ý一起抓——××造ý纸厂厂长王××的ý述职报告》。
个ý人述职报告抬头：
ý
书面述职报告的ý抬头，写主送单位ý名称“如××党委ý”、“××组织部ý”或“××人事处ý”等。
口述述职ý报告的抬头，写对ý听者的称谓如“各ý位代表”、“各位ý委员”、“各位同ý志”，或“各位领ý导，同志们”。
ý个人述职报告正文ý：
个人述职报告ý的正文，由开头、ý主体、结尾三部分ý组成：
ý开头，又叫引语，ý一般交代任职的自ý然情况，包括何时ý任何职，变动情况ý及背景；岗位职责ý和考核期内的目标ý任务情况及个人认ý识；对自己工作尽ý职的整体估价，确ý定述职范围和基调ý。
这部分要写得简ý明扼要，给听者予ý一个大体印象。
ý主体，是述ý职报告的中心内容ý，主要写实绩、做ý法、经验、体会或ý教训、问题，要强ý调写好以下几个方ý面：
对党和国家的ý路线方针政策、法ý纪和指示的贯彻执ý行情况；对上级交ý办事项的完成情况ý；对分管工作任务ý完成的情况；在工ý作中出了哪些主意ý，采取了哪些措施ý，作出哪些决策，ý解决了哪些实际问ý题，纠正了哪些偏ý差，做了哪些实际ý工作，取得了哪些ý业绩；个人的思想ý作风、职业道德，ý廉洁从政和关心群ý众等情况；写出存ý在的主要问题，并ý分析问题产生的原ý因，提出今后改进ý的意见和措施。
这ý部分，要写得具体ý、充实、有理有据ý、条理清楚。
由于ý这部分内容涉及面ý广，量多，所以宜ý分条列项写出。
“ý条”、“项”要注ý意内在逻辑关系安ý排好。
结尾一般ý写结束语。
用“以ý上报告，请审阅”ý、“以上报告，请ý审查”、“特此报ý告，请审查”、“ý以上报告，请领导ý、同志们批评指正ý”等作结。
ý述职报告的落款ý：
述职报ý告落款，写上述职ý人姓名和述职日期ý或成文日期。
署名ý可放在标题之下，ý也可以放文尾。
ý（四）个人述职报ý告写作要求与技巧ý：
标准ý要清楚。
要围绕岗ý位职责和工作目标ý来讲述自己的工作ý,尤其要体现出个ý人的作用,不能写ý成工作总结。
ý内容要客观ý：
必须实事求是、ý客观实在、全面准ý确。
既要讲成绩,ý又要讲失误;既要ý讲优点,又要讲不ý足;既不能夸大成ý绩,也不能回避问ý题。
只有客观陈述ý履行职务的情况,ý才能有助于上级机ý关和所属单位群众ý对自身工作作出全ý面、准确、客观的ý评价。
重点ý要突出：
抓住带有ý影响性、全局性的ý主要工作,对有创ý造性、开拓性的特ý色工作重点着笔,ý力求详尽具体,对ý日常性、一般性、ý事务性工作表述要ý尽量简洁,略作介ý绍即可。
个ý性要鲜明：
不同的ý岗位,有着不同的ý职责要求,即使是ý相同的岗位,也由ý于述职者个人的个ý性差异,其工作方ý法、工作业绩也不ý相同。
因此,述职ý报告要突出个性特ý点,展示述职者个ý人风格和魄力,切ý忌千人一面。
ý语言要庄重。
ý行文语言要朴实,ý评价要中肯,措词ý要严谨,语气要谦ý恭,尽量以陈述为ý主,也可写一些工ý作的感想和启示,ý但不得描写、抒情ý,更不能使用夸张ý的语言。
（五）ý基础知识
一、述ý职报告的性质、种ý类
述职报ý告是领导干部向所ý属的干部和职工或ý向上级组织和领导ý陈述自己任职一定ý时期内的工作情况ý的自我评述性报告ý。
述职报ý告的种类很多，从ý时间上分有任期述ý职报告、年度述职ý报告、临时述职报ý告；从范围上分有ý个人述职报告、集ý体述职报告；从内ý容上分则有专题（ý单项）述职报告、ý综合述职报告。
ý二、述职报告的写ý作格式
1ý、标题有四种写法ý：
一是只写“述职ý报告”四个字；二ý是“ＸＸ年任ＸＸý职务期间的工作汇ý报”的公文写法；ý三是“ＸＸＸ（姓ý名）ＸＸＸ（职务ý）ＸＸ会议上的汇ý报（或报告）”的ý写法；四是新闻标ý题式的写法。
ý2、署名及日ý期可以写在题下ý，也可以写在正文ý后。
3、ý正文述职报告的正ý文包括三部分内容ý。
第一部分是任职ý概况和述职评估，ý包括何时任职、工ý作变动情况、背景ý情况、岗位职责、ý目标及对个人尽职ý的总体估价、确定ý述职范围和基调。
ý第二部分是尽职情ý况，这是述职报告ý的主体，主要写工ý作实绩、经验和问ý题。
对于核心内容ý的写作，多数是按ý性质不同分成几个ý方面（可列小标题ý）来写，每个方面ý可先写实绩，后写ý认识和做法；也可ý先写认识和做法，ý后写实绩。
但不管ý怎么写，都要实现ý个人的工作能力和ý管理水平，尤其是ý在处理敏感、棘手ý问题方面，以及突ý发事件或重大事件ý方面，更能表现出ý个人的素质、才能ý和领导水平。
在具ý体业务工作中，党ý的方针、政策和上ý级的批示、部署的ý任务，是如何在自ý己分管的部门或单ý位得以贯彻实施的ý……等等。
第三部ý分是今后的设想和ý决心，要从实际出ý发，对今后工作在ý科学分析的基础上ý作出战略性规划，ý表明尽职的态度。
ý
三、述职报告写ý作应注意的事项
ý在写作述职ý报告时，要实事求ý是，严肃认真，客ý观公正。
要注意论ý断准确，重点突出ý，有针对性，既不ý要脱离自己的职责ý范围和工作目标，ý又要分析概括，不ý能写成流水帐；既ý要突出政绩，又要ý评价正确、适当，ý不能故意夸大或缩ý小；缺点和不足的ý地方也要说够、说ý充分
ýý
ýýýýýýý大学ý毕业总结论文格式ý
一、构成项目
ý1、构成项目
ý本科毕业论文ý包括以下内容（按ý顺序）：
封面、内ý容提要与关键词、ý目录、正文、注释ý、附录、参考文献ý、封底。
其中“注ý释”与“附录”视ý具体情况安排，其ý余为必备项目。
如ý果需要，可以在正ý文前加“引言”，ý在参考文献后加“ý后记”。
2、各ý项目含义
ý封面：
封面由文头ý、论文标题、作者ý、院系、专业、年ý级、学号、指导教ý师、答辩日期、等ý内容组成。
（具体ý见封面格式）
内ý容提要与关键词：
ý内容提要是对论文ý内容的概括性描述ý，应忠实于原文，ý字数控制在200ý—300字之间。
ý关键词是从论文标ý题、内容提要或正ý文中提取的、能表ý现论文主题的、具ý有实质意义的词语ý，通常不超过7个ý。
目录：
ý列出论文正文的一ý、二级标题名称及ý对应页码，附录、ý参考文献、后记等ý的对应页码。
ý正文：
正文是ý论文的主体部分，ý通常由绪论（引论ý）、本论、结论三ý部分组成。
这三部ý分在行文上可以不ý明确标示。
正文的ý各个章节或部分应ý以若干层级标题来ý标识。
正文字数以ý6000—80ý00字为宜。
注ý释：
对所创造的名ý词术语的解释或对ý引文出处的说明。
ý注释采用脚注形式ý。
附录：
附属于ý正文、对正文起补ý充说明作用的信息ý材料，可以是文字ý、表格、图形、图ý像等形式。
参考ý文献：
作者在写作ý过程中使用过的文ý章、著作名录。
ý二、毕业论文格式ý编排
1、纸型及ý页边距
毕ý业论文一律用国际ý标准a4型纸（2ý97mmx210ýmm）打印。
页面ý分图文区与白边区ý两部分，所有的文ý字、图形、其他符ý号只能出现在图文ý区内。
页边距上、ý下、左、右均为2ý.5厘米，装订线ý为0厘米，统一采ý用1.5倍行间距ý编排。
2、版式ý与用字
文ý字图形一律从左至ý右横写横排。
文字ý一律通栏编辑，使ý用规范的简化汉字ý。
除非必要，不使ý用繁体字。
忌用异ý体字、复合字及其ý他不规范的汉字。
ý
3、论文各部分ý的编排式样及字体ý字号
文头ý：
封面顶部居中，ý4号宋体加粗，上ý下各空一行。
固定ý内容为“中央广播ý电视大学人才培养ý模式改革和开放教ý育试点会计学专业ý毕业论文”。
ý论文标题：
2号ý黑体加粗，文头下ý居中，上下各空两ý行。
论文副ý标题：
小2号黑体ý加粗，紧挨正标题ý下居中，文字前加ý破折号。
ý作者、学校、专业ý、年级、学号、指ý导教师、答辩日期ý、成绩等项目名称ý用3号黑体，内容ý用3号楷体，在正ý副标题下居中依次ý排列，各占一行。
ý成绩一栏内容留空ý，由论文答辩机构ý手写。
中ý文内容提要及关键ý词：
排在封二或另ý起页，标题3号黑ý体，顶部居中，上ý下各空一行;内容ý用5号宋体，每段ý起首空两格，回行ý顶格。
关键词三个ý字用4号黑体，内ý容用5号黑体;关ý键词通常不超过3ý-5个，词间空一ý格。
目录ý：
另起页，项目名ý称用3号黑体，顶ý部居中;内容用小ý4号仿宋。
ý正文文字：
另起ý页，论文标题用3ý号黑体，顶部居中ý排列，上下各空一ý行;正文文字一般ý用小4号宋体，每ý段起首空两格，回ý行顶格，单倍行距ý。
正文文中标题ý：
一级标题。
标ý题序号为“一、”ý，4号黑体，独占ý行，末尾不加标点ý;
二级标题，标ý题序号为“
（一）ý”，与正文字体字ý号相同，独占行，ý末尾不加标点;
ý三级以下标题，三ý、四、五级标题序ý号分别为“1.”ý、“
（1）”和“ý①”，与正文字体ý字号相同，可根据ý标题的长短确定是ý否独占行：
若独占ý行，则末尾不使用ý标点，否则，标题ý后必须加句号。
每ý级标题的下一级标ý题应各自连续编号ý。
ýý
ýý一般ý工作总结开头格式ý介绍
（一）基本ý情况。
1ý.总结必须有情ý况的概述和叙述，ý有的比较简单，有ý的比较详细。
这部ý分内容主要是对工ý作的主客观条件、ý有利和不利条件以ý及工作的环境和基ý础等进行分析。
ý2.成绩ý和缺点。
这是总结ý的中心。
总结的目ý的就是要肯定成绩ý，找出缺点。
成绩ý有哪些，有多大，ý表现在哪些方面，ý是怎样取得的;缺ý点有多少，表现在ý哪些方面，是什么ý性质的，怎样产生ý的，都应讲清楚。
ý
3.经ý验和教训。
做过一ý件事，总会有经验ý和教训。
为便于今ý后的工作，须对以ý往工作的经验和教ý训进行分析、研究ý、概括、集中，并ý上升到理论的高度ý来认识。
今后的ý打算。
根据今后的ý工作任务和要求，ý吸取前一时期工作ý的经验和教训，明ý确努力方向，提出ý改进措施等
（二ý）写好总结需要注ý意的问题
ý1.一定要实事ý求是，成绩不夸大ý，缺点不缩小，更ý不能弄虚作假。
这ý是分析、得出教训ý的基础。
ý2.条理要清楚ý。
总结是写给人看ý的，条理不清，人ý们就看不下去，即ý使看了也不知其所ý以然，这样就达不ý到总结的目的。
ý3.要剪ý裁得体，详略适宜ý。
材料有本质的，ý有现象的;有重要ý的，有次要的，写ý作时要去芜存精。
ý总结中的问题要有ý主次、详略之分，ý该详的要详，该略ý的要略。
201ýX年工作总结格式ý
201X年ý工作总结，就其内ý容而言，就是把2ý015年的工作进ý行一次全面系统的ý总检查、总评价、ý总分析、总研究，ý并分析成绩的不足ý，从而得出引以为ý戒的经验。
总结是ý应用写作的一种，ý是对已经做过的工ý作进行理性的思考ý。
总结与计划是相ý辅相成的，要以工ý作计划为依据，订ý计划总是在总结经ý验的基础上进行的ý。
其间有一条规律ý：
计划——实践—ý—总结——再计划ý——再实践——再ý总结。
20ý1X年工作总结格ý式主要由标题、正ý文、落款三个部分ý组成：
一、ý标题
标题应ý该简洁明了，如果ý想不一样一点，可ý以选择XX（姓名ý）在XX部门（职ý位）的201X年ý年度工作总结。
这ý些都可以，只要体ý现年度工作总结就ý可以了。
二ý、正文
正文ý由三个部分组成：
ý
a.开头-ý-对本年度的感慨ý，一般会感叹时光ý飞逝。
很多ý年度工作总结首段ý都是感叹时光飞逝ý，或者日子过的很ý快，时间一晃而过ý等等，由此引出下ý一部分。
所以第一ý段落基本都是这个ý题材，100字足ý够。
b.中ý间--对自己工作ý的优势和劣势做总ý结归纳。
中ý间部分是正文的重ý点，就是自己对自ý己工作的总结归纳ý，这部分一般是领ý导最想看的地方，ý如果你平时习惯一ý周写一次工作计划ý和总结的话，那么ý这部分会非常好写ý，你只要罗列一些ý自己做的很到位的ý工作上去就好，如ý果你平时不写的话ý，那就需要你从记ý忆里搜索领导夸奖ý或者同事夸奖的工ý作就行，劣势一般ý就是自己工作不到ý位的地方了。
ý c. 结尾--ý自己对下一年度工ý作的展望和规划。
ý
这部分就根ý据中间部分来拓展ý就可以，要发扬优ý势的地方，规避劣ý势的地方，另外就ý是根据企业的发展ý愿景进行自己工作ý的展望和规划。
ý 三、落款--ý姓名、部门和时间ý。
一般20ý1X年工作总结写ý完落款就结束了，ý但如果是发邮件的ý话，邮件的主题一ý定要记得更改，文ý档的名称就写XXý在XX部门201ýX年工作总结（有ý的公司会有自己的ý规定）。
ý
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