渠道运营经理岗位的职责精选_5篇（共3页）1900字.docx

渠道运营经理岗位的职责精选_5篇（共3页）1900字.docx

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渠道运营经理岗位的职责精选

　　渠道运营经理岗位的职责精选1

　　职责：

　　1、能够把握公司各门店的业务范围及目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

　　2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

　　3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

　　4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

　　5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;

　　6、团队的建设与培养。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

　　2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

　　3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

　　4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

　　5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

　　渠道运营经理岗位的职责精选2

　　职责：

　　1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

　　2.负责处理销售推过来的客户，为客户匹配最优贷款方案;

　　3.跟进客户贷款进程，沟通处理客户贷款中遇到的问题，解决客户贷款需求;

　　4.定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1.22-35岁，普通话流利，熟悉办公软件;

　　2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展，具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

　　3.有贷款相关工作经验者优先。

　　渠道运营经理岗位的职责精选3

　　职责:

　　1、参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;

　　2、熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案（如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等）;

　　3、具备渠道数据统计及分析能力，如：

运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;

　　4、负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;

　　5、可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;

　　2、具有一定的文案撰写及游戏运营经验;

　　3、有游戏、二次元、主播、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;

　　4、对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;

　　5、熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;

　　6、具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;

　　7、具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。

　　渠道运营经理岗位的职责精选4

　　职责：

　　1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

　　2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

　　3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;

　　4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

　　5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;

　　6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;

　　7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。

　　8、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;

　　2、3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

　　3、了解互联网/云计算行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

　　4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

　　5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

　　6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;

　　7、富有团队精神，乐于分享。

　　渠道运营经理岗位的职责精选5

　　职责：

　　1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;

　　2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;

　　3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;

　　4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;

　　5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;

　　6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;

　　3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;

　　4、优秀的沟通能力和学习能力。