度煤矿工人先进材料.docx

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度煤矿工人先进材料

201*年度煤矿工人先进材料

富小飞同志先进事迹材料

富小飞同志，男，汉族,甘肃平凉人，201*年7月毕业于甘肃煤炭工业地质与测量专业，大学专科学历，现任库车金沟煤矿有限公司生产技术科科长，参加工作4年以来，一直矜矜业业,踏踏实实从事煤炭生产技术及其技术管理工作。

201*年，在矿领导的正确指导和帮助下，该同志始终把技术管理、技术措施及现场指导等工作作为首要工作任务，牢固树立和落实科学发展观，按照创建一流矿井的工作思路，狠抓质量标准化建设、努力做到管理精细化、操作规范化、质量标准化、逐步建立以安全质量标准化为核心的安全生产长效机制，努力打造本质安全型矿井。

通过全年的努力，杜绝了工程质量事故，为实现全年安全生产打下了坚实的基础。

人人都说煤矿脏、累、苦而且危险，被社会不认可但富小飞同志却以作为一名平凡的煤矿工作责而自豪面对着脏累苦而且危险的煤矿现状。

刚参加工作的他也曾经徘徊过但是通过经常深入井下,看到井下工人辛苦劳作,耳濡目染,他的思想在慢慢转变,年轻人的热血在慢慢被点燃。

他常常对身旁的朋友自

豪的说:

“看着井下一条条巷道被我们煤炭工作者施工的如此完整，我被咱们煤炭工作者征服大自然的豪情深深感染了,我愿意做一名煤炭工作者,是我们塑造了井下万里长城。

”

金沟煤矿60万吨/年作为新建矿井项目，其机械化水平较高，开采水平不断加深，生产条件、生产工艺更加复杂。

作为一名工程技术人员，他高标准、严要求，在项目建设期间，他始终注重推进矿建施工质量标准化建设，收集了各种基础技术资料，为下一步的矿井施工和采煤生产提供科学依据。

在日常工作中细心收集各项技术资料，提前进行水文和工程地质预测预报工作。

在掘进过程中，及时掌握各煤层的产状，仔细分析各勘探线的钻孔资料，通过反复核算，准确推算主、副井揭露下3-2、下4、下5等煤层的位置，为主、副井提前进行瓦斯治理工程提供了技术指导和科学依据。

在矿井掘进期间，发现帮、顶激光偏离时，他能及时校正，同时将巷道两帮的腰线及时延伸到工作面附近，方便了作业人员的现场施工，并具有较强的指导性、实用性和可操作性，极大提高了作业效率，保证了井巷工程均按照设计方位施工，工程质量有了较大提高，201*年全年没有出现工程质量问题；随着掘进工作面的推移，他经常性的对巷道方位进行测量，掌握了巷道的实际进度情况，并及时对井下所测的测量数据进行计

算，经双方核对，无任何错误时，利用业余时间用CAD绘制在巷道采掘工程平面图上，杜绝了今后施工过程中差错的发生。

他先后协助地测副总工完成了八一泉到公寓楼的饮水工程测量，并计算出其高差，绘制成剖面图及平面图，为以后的饮水工程做好铺垫；在风井地面开展土方剥离工程中，通过现场实测、仔细计算和反复核准，确立了最佳土方剥离方案，在保证风井地面足够的工业场地面积的前提下，减少了近5万立方的土方剥离工程量，为公司节省工程投资100多万元；从GPS的不会使用到慢慢的掌握，同地质综合勘查队人员完成野外各探煤钻孔的布设，并经常查看钻孔打钻进度，观察各煤层的产状变化情况，钻孔完成后，认真对其进行验孔，及时收集打钻资料，为以后工作的开展积累了宝贵的资料；协助地测副总工编写施工作业规程和安全技术措施，为今后的施工提供可靠的指导性，并认真组织煤矿一线人员进行学习、培训。

该同志在科内除了负责采煤生产及其生产技术管理工作外,还负责每个月向县煤管局、地区煤管局报送的大量报表,这就意味着每年的节假日当别人都在和家人欢聚的时侯,他只能呆在办公室里面对着那些枯燥数据和报表。

在日常工作中，他还注意煤炭技术的更新和采煤领域的新动向。

如我国出的十余种新采煤方法及新的采煤工艺，长臂工作面综采35－45煤层大采

高一次采全厚采煤法;6米以上的煤层综采放顶采煤法；综采工作面前进式、往复式采煤法等。

201*年，井巷工程建设仍然是金沟煤矿的主要工作，井下工作面将逐渐增多，工程量将逐步加大，对于搞好现场技术指导、贯彻好技术措施和收集各类矿井技术资料等项工作仍然是生产科重中之重，作为生产科负责人，工作中更要仔细研究各项施工图纸资料，反复核对各项技术数据，严格按照施工图进行施工，完善各项施工技术资料，健全各类安全技术措施，按照“高标准、高质量、零失误”的工作思路开展技术工作，确保各井巷工程技术工作万无一失。

但我们相信，富小飞同志能按照“用心做事，追求卓越”的标准严格要求自己，脚踏实地的工作，虚心学习他人的优点，不断加强技术创新，将所学的科技知识和专业技术及时的应用到生产实践中。

库车金沟煤矿有限公司

二O一三年三月十一日

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工人影城201*先进支部材料

金陵工人影城党支部先进基层党组织汇报材料

金陵工人影城坐落在南京市最繁华商业区，是承载着全市职工群众观影的大众影院。

面对着激烈的市场竞争，工人影城党支部和影城领导班子一同，带领全体党员职工“争先创优”，树形象、练内功，不依、不等、不怨、不馁，凭借平价的理念、优质的服务，众多的活动、硬是让已被五星级影院包围了的三星级的影城，走出了自己的发展之路，经济效益逐年增长，工人影城也稳稳地矗立在南京电影行业之中。

团结、和谐、富有战斗力，这是工人党支部的一大亮点。

金陵工人影城党支部是由影城各级干部为主组成的，10多年来，该支部在影城的经营管理中，充分体现了党组织融入管理、促进管理的堡垒作用，支部党员也以各自的优异表现体现了党员的先锋模范作用。

一、加强支部建设，增强影城业绩提升的推动力

金陵工人影城自1998年11月开业以来，经营业绩年年创新高。

作为三星级影院，面对周边成倍出现的高端影城的强大压力，工人影城在竞争中求发展，形成了独有的特色。

除了进口大片因房屋框架结构无法扩大致屏幕尺寸难以达到宽屏的要求而与五星级影城差距较大外，只要是专题片、艺术片、政治教育片等，我们的放映场次与观众人数，均不亚于高端影院，甚至有望超过他们。

三星级的影院竟然能同多家五星级的影院进行正面较量和竞争，并取得了优异的业绩，这在同行业人看来，简直就是一个奇迹。

当然，在这奇迹的后面是有一支以影城党支部为核心的战斗集体，一群有理想、有道德、有文化、有纪律，能熟练掌握劳动技能、兢兢业业，恪尽职守，不计名利，无私奉献的党员队伍。

金陵工人影城的党支部共有党员6名，虽然人数不多，但精明能干，每个党员都在各自岗位上发挥着先锋带头作用。

影城的党员大都在影城或各部门担任领导职务，一专多能，既是指挥员，又是战斗员，充分体现了

党支部的战斗堡垒作用。

影城支部坚持服务于企业经营发展的中心工作，认真做好引导、监督工作，做到参与监督到位，但不越位、不错位，使企业拥有健康积极的工作氛围。

实现了党务、行政工作的良性互动、互促共进。

在党员队伍建设中，通过吸收新鲜血液，强化理论学习，接受群众监督等手段，提升了向心力和战斗力。

在职工队伍建设中，通过强化教育培训，提升了凝聚力和创新力。

重视舆论宣传的导引作用。

利用党员与员工交流的机会，及时通报影城重大活动、经营形式分析、宣传先进典型。

鼓励职工在影城网站上踊跃投稿发帖，有力提升了员工的主人翁责任感，扩大了企业知名度，树立了良好的企业形象。

按照党组织和党的工作有效覆盖、有效管理、有效提升的总要求，影城支部工作也积极参与管理，融入管理。

201*年以来，为了提高影城的服务质量，由影城支部书记负责组建了质量检查小组，完善修订了影城放映、场务、售票服务标准，并且由支部牵头进行检查、督促整改，对提升影城服务质量、应对市场竞争发挥了积极作用。

影城支部始终把发展新党员作为重要工作来抓。

过去影城支部的党员年龄都偏大，年轻党员几乎没有，而影城的合同制员工占大多数，如果我们能注重培养新党员，那对影城年轻员工能起到很大的促进作用。

因此我们重点培养合同制积极分子，经过多年的考察，201*年，影城党支部顺利发展了两名新党员，这在合同制员工中反响很大，给大家带来了希望，同时也打破了省公司多年来没有发展新党员的状况，为全公司新党员的发展打开了新的局面。

二、创先争优、增强影城职工队伍战斗力

影城是党的宣传教育窗口，也属服务性行业，做好服务工作，让每一位观众乘兴而来，满意而归，是衡量影城工作好坏的标准。

党支部在这方面，发挥了领头羊的作用。

影城的党员承担着影城各主要岗位的领导工作，

他们的一举一动影响着周围员工的服务质量，因此，带好职工队伍是支部工作的重要任务。

影城的党员在日常的工作中亲力亲为，力争做好服务工作，做到让观众称心，让消费者满意。

面对一些观众在影城遇到的问题，党员为主的骨干都能做好解释和疏导工作。

在日常工作中，一旦遇到观众的投诉和意见，影城的党员总是第一时间出现在观众面前，耐心解释，和蔼安抚，帮助观众解决问题，消除观众的不满情绪。

影城专题活动多，首映式、见面会、团定包场、大型会议等等一个接一个，每次任务一来，大家就一同上阵，分工明确，各司其职，齐头并进，不拖后腿。

党支部的一班人不仅起到先锋模范作用，更起到了互相补台，互相促进的作用。

凡是由金陵工人影城操办的活动，都非常成功，甚至有香港明星认为工人影城举办的活动要胜过五星级影院。

影城的工作，基本上都是琐事、日常性的事务，这就需要影院的工作人员具有更多的耐心和寻常心。

影城的党支部成员每天都认真对待每一项工作。

比如影院的消防安全工作，就曾是由一名党员专职负责。

影城每年要接待近百万观众，有时一天就有几千名观众到影城观影，尤其是烟民众多，影城就把禁烟作为重点工作来抓。

这位党员天天比别人早到岗，巡场、监控，凭借曾经当过消防兵的本领，从不放过一个隐患。

经过大家的共同努力，影城开业十三年，从未发生过因为吸烟导致的火警，也从未有过踩踏挤压等情况的发生。

正是因为在影城党支部成员常抓不懈，绷紧安全生产这根弦，才使得影城上下和谐安宁，经营成果得到了切实的维护。

有一种力量，叫榜样；有一种组合，叫集体；有一种精神，叫执著；有一种信仰，叫无悔。

由于电影院工作的特殊性，工人影城的党员，要付出更多的劳动和时间，但他们无怨无悔。

他们往往是白天上班处理日常事务，夜里还要值班以保障影院的正常运营。

像五一、十一、春节等节假日，通常是举家团聚，共度良宵的团圆时刻，对影城的党员们来说更是最为忙

碌的时刻，影城的党支部成员充分发挥先锋模范作用，主动到第一线去顶岗，超出常人工作的劳动量，付出比常人更多的汗水，这就需要有坚强的意志和不畏艰苦甚至苦中求乐的精神。

他们都能舍小我而成就大我，为了金陵工人影城的全面建设，贡献自己的一份心力。

影城党支部以服务企业中心工作为宗旨，关心、支持企业发展。

在创先争优活动中，影城支部全体党员承诺：

每月义务加班不少于8小时，每月对口支援一线部门不少于8小时，如遇重大节假日或对口部门需要，在合理安排本职工作后，全力支援对口岗位，确保一线工作顺利展开。

为保证承诺不流于形式，支部对每位党员的对口服务岗位也做了比较具体的安排，即：

韩秋澜：

卖品岗；臧旭齐：

检票岗；倪伟（现已调走）：

放映岗；成斌：

水电维修岗；徐歆：

售票岗；崔玲玲：

卖品岗等等。

从而保证了活动的有效落实。

今年3月5日是学雷锋日，影城全体党员积极参加组织活动，配合技术部把三个放映厅的老设备进行了搬迁，解决了影城设备升级前期的大难题，使影城早日实现了放映全数字化。

三、抓思想建设，增强影城支部感召力

量体裁衣是做好党支部工作的前提。

影城从有利于加强党员教育管理、有利于开展党内活动、有利于发挥党员模范作用出发，根据党支部人员构成特点，有针对性地组织活动，提高组织生活质量，采取灵活多样的形式开展组织生活，根据实际工作需要，宜集中则集中，宜分散则分散，与实际工作灵活结合，具体实施。

支部围绕中心工作和影城的重点工作任务，根据各部门工作实际，制定年度重点工作学习计划，明确规定工作任务和学习要求，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作，提出操作性强的措施要求，突出实践特色，从而促进各项工作又好又快发展。

尽管党员们平时不在同一班次工作，但只要是支部安排活动或学习，大家都积极准时参加，放弃假期，放弃休息是常有的事。

学习时大家认真讨论，领会文件精

神；民主评议时，大家开诚布公，以诚待人。

影城有的党员工作岗位在放映岗，有时为了保证经营活动不受影响，又不过多的占用党员的业余时间，支部就因地制宜，把学习活动场所直接安排在放映间，利用放映空闲时间，组织学习。

保证组织活动按计划有序的开展。

影城支部学习空气浓厚，近几年支部负责组织了多次影城员工服务技能的培训课，并由支部书记负责讲课培训。

随着影院新设备的不断应用，需要工作人员休息掌握新知识新技能，为此影城党员率先垂范，带头学习，形成了不怕难题，勇挑重担的好风气。

党员臧旭齐是影城的副总经理，面对工作中出现的新问题，他都是边干边学，自学成才，目前已成为放映技术、影院改造和经营管理的行家里手，在影城的经营管理工作中发挥了骨干作用。

四、以人为本，关心职工，增强影城支部凝聚力

工人影城共有近70名职工，由双方股东单位派出和社会招聘构成，工资体系不一、管理难度大。

为了促进影城和谐企业建设，增加职工的归宿感和企业凝聚力，活跃企业文化，按照上级要求，组织影城党员、员工开展各种活动。

如组织员工春节联欢、登山健身、迎春长跑、外出旅游、募捐献爱心等等，这些活动都精心组织。

像201*年国信第二届运动会，就有20人次参加了乒乓球、羽毛球、篮球、游泳、田径、广播体操等项目的比赛，从动员报名到训练比赛，支部都全程跟踪服务。

尤其是广播操比赛，专业教练只能抽空进行指导，更多的时候是由书记亲自示范带领大家训练，很多人是晚上12点才下班，早上8:

30又来到了训练场地，虽然很辛苦，但大家热情很高，集体荣誉感很强，都希望能为影城争光。

预备党员崔玲玲为了做好广播操，怕在家练习影响孩子学习，就晚上和爱人一起到玄武湖训练，一遍又一遍练习，功夫不负有心人，最终我们影城代表队取得了广播操比赛第九名、田径1500米第四名的好成绩。

党建活动促进了企业文化的发展，让健康积极向上的企业文化成为企业团结人心，增

强凝聚力、业绩成长和逐渐繁盛的强有力支撑。

影城支部还把企业与职工的根本利益放在首位，关心职工生活冷暖，做好职工的贴心人，这样的班子才会有凝聚力和战斗力。

支部书记还给自己定了一个工作目标：

即从职工的要求出发，办好事、办实事，为职工排忧解难。

做到五“有”、五“要”：

职工有困难要关心到位，职工有疾病要慰问到家，职工有想法要细致疏导，职工有矛盾要力争化解，职工有合理化建议要积极采纳。

所以平时自己就经常和员工交流，员工家里发生的大事，员工间产生的矛盾基本上都能及时掌握，所以职工情绪波动时也就能有效的控制。

每逢影城员工伤病或者家庭出现困难，支部都慰问到家，充分地体现企业对职工的关心和爱护。

因此员工都比较愿意向党组织靠拢、与党员交朋友，这样就缩短了领导和员工间的距离，为影城职工队伍的稳定与发展打下了较好的群众基础。

正是因为有了金陵工人影城党支部及其成员的精诚团结从而形成的战斗堡垒作用；有党支部一班人不退缩，不畏战，化压力为动力，不断提升服务环境、服务质量和灵活多变的经营特色，才减缓了市场冲击，保住了市场份额，取得了经营效益年年都上一个新台阶的辉煌成就。

201*年影城支部获国信“五好党支部”；201*年影城支部获国信“先进集体”；201*年影城获国信“先进基层党组织”；“201*年影城支部书记获国信集团“优秀党务工作着”称号。

成绩只能代表过去，未来我们更加努力。

相信金陵工人影城党支部在上级领导的带领下，会更加紧密团结，不断进取，为企业的发展壮大作出更大的贡献。

金陵工人影城党支部201*年6月3日