学生公寓管理委员会第五届纳新策划书.docx
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学生公寓管理委员会第五届纳新策划书
学生公寓管理委员会第五届纳新
策
划
书
主办单位：
校学生处
协办单位：
城建学院、机电学院、工商学院、艺术学院
旅游学院、教育学院
二零一四年七月三十日
六、招新类型..............................................................3
一、招新目的
本次纳新活动为2014级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。
同时也是为了杭科院公寓管理委员会吸收更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
保证公寓管理委员会的工作的继续进行，也是充分发挥学生的主体作用，服务学校和服务学生。
二、招新主题
我们都来了,你呢？
（或者是张扬你我青春）
三、招新时间
2014年9月14日—2014年9月30日
四、招新地点
纳新报名地点：
各班班助、食堂主干道、各园大厅和图书馆门口
纳新面试地点：
教学楼教室（详见附件）
五、招新对象
杭科院2014级全体有意愿加入杭科院寓管会的学生
教育学院2013级竹园B座5楼6楼的所有女生
六、招新类型
指定式报名：
梅兰竹桂四园层长部纳新是根据学生所住寝室来分配及录取的，不可跨园报名。
非指定式报名：
组织部、宣传部。
纪检部和心理部不限制学生的意愿，可随心意填报。
七、招新要求
1.承认寓管会章程，自觉遵守寓管会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学生之间的关系，并且兼顾好学习，不要有挂科现象。
5.对所应聘的部门工作有个大概的了解。
八、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）心理部把横幅挂于篮球场处（注：
横幅场地需要审批的。
）
横幅内容：
①用学识与激情，印刻你的青春序章。
②新生从这里进，人才从这里出。
（2）宣传部利用海报、四个园区的黑板、广播、杭科院微信公众号级杭科院贴吧这些形式进行发布寓管会的招新信息。
（3）军训期间在食堂对大一进行“快闪”唱歌的活动进行宣传。
（4）条件许可的情况下，用各学院高校通进行短信通知寓管会招新信息。
（5）主席团跟各学院主席沟通，让班助代宣传。
给予每班5张纳新表格。
（注：
仅限城建学院、旅游学院、机电学院）
（6）宣传部做宣传ppt和宣传片，在军训期间利用三天时间对（教育学院、艺术学院、工商学院）进行班级里的走访宣传。
（7）在纳新当天，没个报名点设立两名干事是进行叫喊学弟，了解我们这个活动的。
（8）四园层长部招新时，利用午休时间可以叫三名干事进行走访寝室，进行宣传。
（9）经费许可，可以在淘宝上印刷一些好看新颖的（例如：
飞机票、银行卡）宣传纸张进行宣传。
2、宣传要求
（1）海报需要4份（待定），贴于园区大厅、食堂2楼转角、实训楼入口处和报名现场一份流动版，完成时间在9月20日之前。
（2）广播时间定于4点以后的，让宣传部派人去讲述我们寓管会的招新情况。
（3）网上发布消息时，不仅要发布时间，还要将寓管会的组织架构、各个部门的职能做一一介绍，方便大家做出一个自己喜欢的抉择。
3、时间
宣传时间：
9月14日--9月22日
报名时间：
9月23日--9月24日
面试时间：
9月28日
审核时间：
9月29日初步录取出人员名单
公布时间：
9月30日在学生处网站进行公示
（二）报名阶段
（1）9月23日中午10点40分由8个部门各派一个，搬1张桌子1张椅子到食堂主干道。
同时进行园区的报名，各园区3张桌子椅子，在大厅设置招新站点，招新人员，各园区自己出人，必需保证每时每刻都有一个人在那里。
（2）主席团及上一届干部，有空闲时间的去食堂及四园大厅进行对新生的问题解答。
对寓管会的发展、寓管会的运作、寓管会的部门设置等等切身问题进行答疑。
（3）应聘者可以在各站点领取报名表，认真填写及时交于报名处。
（4）一切安排按照原计划进行，如有变动，听从主席团安排。
要求：
1、工作人员要看管好自己带出来的课桌椅，用完放回原处，如有缺损，及时向主席团报备。
2、组织部统计23日那天的工作人员，保证招新处必须有工作人员。
3、宣传部提前完成各个部门的海报，另外可以在海报上附加以前工作的照片，方便让应聘者对这个部门有个大概的了解。
4、纪检部维持现场的秩序和工作人员的饮水服务。
5、招新表的发放收集（班助）交于心理部。
包括后序的在各个招新站点的表格，都去收集起来，交于主席团。
（三）面试阶段
面试时间：
9月28日晚上6点--9点（待定）
面试地点：
教学楼教室（提前3天向教务处进行申请）
面试资格：
参加过填写的报名表，并且公布进入面试的。
面试打分标准：
详见附件
面试评委：
由上一届干部与本届干部组成。
（具体人员详见附件）
面试内容：
①2分钟自我介绍，名字的黑板书写
②评委的提问（问题根据自己部门特征进行自由发挥）
面试流程：
①由各部门引导员进行引导到相应的等候室，进行休息。
②根据面试者的顺序进行面试，面试结束，评委进行入围名单。
注：
面试的引导员手机畅通并且提前1个小时到。
九、招新预算
序号
物品
数量
单价
金额
备注
1
白纸
500张
20元
20元
／
2
报名表
300份
无
无
学校复印
3
透明胶带
2筒
无
无
器材室领取
4
横幅
2块
无
无
样样红签单
5
KT板
8块
无
无
样样红签单
6
尼龙绳
1筒
无
无
器材室领取
7
便利贴
1个
4元
4元
／
8
胶布
5个
1元
5元
／
9
黑色水笔
30只
无
无
／
10
马可笔
20只
0.5元
10元
／
11
荧光笔
6只
3元
18元
／
12
12色彩笔
12只
1元
12元
／
13
订书机
1个
无
无
器材室领取
14
矿泉水
3箱
15元
45元
／
15
其他
无
无
200元
／
合计：
314元
十、后期工作
1、新闻撰写
2、活动的总结
3、公布寓管会成员名单
4、召开新成员大会，明确考核制度（考核实习期一个月）
5、新人的培训、强化思想、熟悉工作。
附件一：
杭州科技职业技术学院公寓管理委员会纳新表
个人信息
姓名
性别
学院
专业班级
寝室号
联系方式
曾任职
你的特长呢？
个人简历
应聘部门
志愿一
志愿二
学生公寓管理委员会部门设置：
组织部、宣传部、心理部、纪检部、层长部、
加入该组织的原因及优势
你对所报部门的工作设想和建议
亲，欢迎成为★★★★的一份子，学生公寓管理委员会欢迎各位亲们加入本组织。
亲，军训很累，学会劳逸结合哦，记得在截至日期前在规定地点上交哦。
。
。
。
附件二：
教室安排表
2108~2110桂园、兰园层长等候室
2120~2122梅园、竹园层长等候室
2112~2114兰园面试
2116~2118竹园面试
2113~2115梅园面试
2201~2203桂园面试
2204~2206宣传部面试
2205~2207心理部面试
2233~2235纪检部面试
2237~2239组织部面试
东201四个部门等候区
附件三：
面试人员安排
面试官：
（有些人员实习不在）
竹园
夏栋
建工1201
竹A419
673077
王志斌
建工1223
竹A514
666084
胡音琴
国贸1202
竹B645
686580
张蕾蕾
国贸1202
竹B643
686717
苏兴靖
建工1202
竹A506
683067
梅园
沈春强
模具1211
梅B444
680790
陈烔育
建装1202
梅B516
653171
蒋泉威
建装1202
梅B513
656717
戚斌斌
建装1202
梅B518
666615
闻人一家
机械1211
梅B516
680993
兰园
上官茹洁
会展1211
兰A230
681372
沈敏咪
会展1202
兰A220
687123
何佳楠
学前1204
兰B427
683709
付倩倩
酒店1205
兰A317
685851
沈银凤
会展1211
兰A230
681371
桂园
张约约
市政1202
桂A645
683250
毛春娜
汽电1202
桂B205
687382
张贝贝
汽电1201
桂B126
683202
金慧
汽电1202
桂B205
纪检部
沈银凤
会展1211
兰A230
681371
叶建
建工1223
竹A517
680020
组织部
杨渝挺
建工1223
竹A517
潘青青
应电1201
桂A131
650950
宣传部
姚颖
装饰1201
兰A545
681989
杨研萍
房产1201
桂A168
683005
心理部
陈红琴
汽电1202
桂B205
686583
鲁超囡
旅游1205
兰A317
665517
附件四：
竞聘要求
1、语言表达能力（10分）
2、人际交往能力（10分）
3、综合分析能力（30分）
4、组织协调能力（15分）
5、对所在部门的认识（20分）
6、实践的经验（15分）
各部分会有更详细解说，例如语言表达能力，主要看口齿的清晰，语音的流畅，语速啊，用词是否恰当，以及口气方面等等。
寓管会层长部
高熔
2014年7月30日
升级会员 