从权利的性质上把行政领导权力分为.docx
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从权利的性质上把行政领导权力分为
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从权利的性质上把行政领导权力分为
篇一：
20xx年4月考试行政领导学第一次作业
20xx年4月考试行政领导学第一次作业
一、单项选择题（本大题共60分，共20小题，每小题3分）
1.黑堡宣言是指美国维吉尼亚理工学院暨州立大学公共行政与政策研究中心的五位知名学者，于1983年在该校所在地黑堡发表的（）a.《经理工作的性质》b.《公共行政与政策》c.《公共行政与治理过程：
转变美国的政治对话》d.《公共行政学简明教程》
2.影响行政领导环境的关键是（）a.行政领导行为是否公平公正b.行政领导行为是否科学c.行政领导行为是否以人为本d.行政领导行为是否有利于经济与社会的发展
3.真正意义上的领导学诞生的阶段是（）。
a.经理制的领导体制b.“软专家”式的领导体制c.专家体团式的领导体制d.多级领导体制
4.马里顿在《民主与权威》一书中指出，领导权力是（）。
a.决策权b.一种关系c.一种支配力量d.一种能力
5.经理角色学派的主要代表人物的是（）a.明茨伯格b.亨利c.布莱克
d.利克特
6.詹姆斯贝拉斯克和拉尔夫斯德尔提出的领导授权下属的模式是（）。
a.“渐进道路”式b.“弯曲突进”式c.“指示道路”式d.“指引道路”式
7.（）是管理决策的一种。
它是国家行政机关及其工作人员为履行国家的行政职能，对所要解决的问题，从实际出发，制定并选择行动方案，作出决定的活动。
a.管理决策b.智力决策c.行政决策d.政务决策
8.国家生活民主化的根本问题是（）。
a.贯彻科学发展观b.以经济建设为中心c.解决民生问题d.解决领导体制问题
9.强者越强，弱者越弱。
这是一种（）效应。
a.晕轮效应b.投射效应c.马太效应d.首因效应
10.为了实现一定的行政领导目标，通过知人、任人、管人的规范作为，充分发挥人的能动作用，以达到预想的领导结果的领导活动是（）a.行政领导任人b.行政领导管人c.行政领导用人d.行政领导选人
11.变革型领导理论又称（）a.魅力型领导理论b.领导生命周期理论c.领导一参与模型理论d.领导方格理论
12.“先入为主”属于（）。
a.首因效应b.近因效应c.投射效应d.马太效应e.刻板效应
13.在领导客体的系统中，（）是最主要的因素，是生产力和整个管理中最活跃、最能动、最积极的因素。
a.党b.人民c.劳动者d.人
14.认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专（从权利的性质上把行政领导权力分为）家的权力的代表人物是（）a.西蒙b.弗伦奇c.伯恩斯d.科特
15.行政领导的组织文化的核心是（）a.世界观b.人生观c.科学发展观
d.价值观
16.在建立相互信任的基础上，（）是领导者授权的起点。
a.目标导向b.战略考虑c.选择任务d.全盘部署
17.什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度（）a.意识授权b.领导授权c.心理授权d.精深授权
18.我国全面实施了行政问责制的时间起始于（）。
a.2000年上半年b.20xx年下半年c.20xx年上半年d.20xx年下半年
19.领导体制中的领导层次与跨度问题产生于（）。
a.领导者的委托b.行
政领导机关的组成要素不同c.行政领导权限和责任的划分d.行政领导管理制度要求
20.（）是进行决策的根据，是科学决策的基本条件。
a.新闻b.事实c.信息d.实践
二、多项选择题（本大题共40分，共10小题，每小题4分）
1.行政领导环境主要包括：
（）。
a.文化环境b.政治环境c.资源环境
d.技术环境e.经济环境
2.从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。
权力性影响力是由（）等因素构成。
a.职位因素b.资历因素c.传统观念因素d.能力因素
3.行政领导者在行政系统中所起的作用与一般的行政工作人员所起的作用是不同的，这种区别就在于两者（）。
a.在行政系统中所处的地位不同b.两者的职责不同c.两者的责任不同d.两者的身份不同
4.罗伊克洛斯认为企业领导所应具有的基本特质有（）。
a.冒险精神b.领导能力c.正直廉洁d.决断力e.警觉性
5.我国行政领导者道德素质包括（）。
a.政治道德b.诚信c.权力道德
d.法律道德e.职业道德
6.行政领导权力异化产生的原因包括（）a.社会的不稳定性因素b.行政领导职权的利益属性为领导权力异化提供了可能c.行政领导权力所有权与使用权的背离为领导权力异化提供了条件d.“道德人”与“经济人”的矛盾被扭曲化解
7.行政领导学的主要研究方法（）。
a.实证研究方法b.比较研究方法c.历史研究方法d.案例研究方法
8.以下关于行政决策理解正确的是（）。
a.行政决策的主体主要是中央和地方各级有权行使行政权的国家行政机关及其行政人员b.行政决策的对象是整个国家和社会的公共事务c.行政决策所代表的利益是整个国家和广大人民的利益，反映国家和人民的意志d.行政决策具有强制力e.行政决策具有明显的政治性
9.斯贝茨尔指出影响心理授权的因素主要有（）。
a.意义，即工作的内容和结果与个人的价值和想法相一致b.自我决定c.自我效能d.自信心e.影响，人们相信其可能对工作和工作环境有巨大的影响
10.常见的四种授权模式（）a.柔性授权b.刚性授权c.积极授权d.惰性授权e.消极授权F.被迫授权
答案：
一、单项选择题（60分，共20题，每小题3分）
1.c2.a3.a4.c5.a6.d7.c8.d9.c10.c11.a12.e13.d
14.b15.d16.c17.c18.b19.a20.c
二、多项选择题（40分，共10题，每小题4分）
1.abcde2.abc3.abc4.bcde5.acde6.bcd7.abcd8.abcd9.abce
10.abce
篇二：
行政管理学作业
一、单选题
1、16．下列不属于行政领导权力的来源的是（）。
a.a、决策权力
b.b、归属权
c.c、合法权力
d.d、奖惩权力
2、18．现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。
a.a、日本
b.b、美国
c.c、英国
d.d、法国
3、22、目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。
a.a、人
b.b、事
c.c、权
d.d、利益
4、14．整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是（）。
a.a、协调阶段
b.b、实施阶段
c.c、准备阶段
d.d、总结阶段
5、我国法制监督的对象包括（）
a.a、行使行政权力的主体
b.b、企事业单位
c.c、法院工作人员
d.d、检察院工作人员
6、当事人对行政仲裁不服的，可以（）。
a.a、向上级行政机关申诉
b.b、向人民法院或仲裁机关申请仲裁
c.c、提请行政复议
d.d、提请上级政府机关调解
7、（）追求的是用最少的资源消耗，要在最短的时间内，取得高质量的最佳成果。
a.a.客观效率
b.b.规范效率
c.c.机械效率
d.d.社会效率
8、公共组织的中间管理层所表现的效率，是（）。
a.a.管理效率
b.b.组织效率
c.c.工作效率
d.d.规范效率
9、行政执行过程的第一阶段是（）。
a.a、准备阶段
b.b、总结阶段
c.c、协调阶段
d.d、实施阶段
10、税收制度的核心内容是（）。
a.a、税率
b.b、纳税人
c.c、税法
d.d、税种
11、（）是衡量公共组织及其运行状况的重要标准。
a.a、行政决策
b.b、行政执行
c.c、行政监督
d.d、行政方法12、下列不属于人民法院行政诉讼的受案范围的是（）
a.a、调解行为
b.b、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
c.c、对限制人身自由的行政强制不服的
d.d、对符合法定条件申请办法许可证和执照被拒绝的
13、提高（）是公共行政的宗旨。
a.a.行政效率
b.b.生产力水平
c.c.社会文明程度
d.d.经济发展速度14、下列不属于行政改革的发展趋势的是（）。
a.a、向民主行政的嬗变
b.b、电子政府
c.c、市场机制和民营化的引进
d.d、加强政府规章制度的指导作用
15、《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是（）。
a.a、20xx年1月1日
b.b、20xx年5月1日
c.c、20xx年10月1日
d.d、20xx年1月1日
16、对于涉及民主党派党员的公务员违反政纪需要给予处分的，应由（）给予政纪处分。
a.a、中国共产党纪律检查机关
b.b、行政监察机关
c.c、法院
d.d、分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关17、下列不属于税收特征的是（）
a.a、强制性
b.b、无偿性
c.c、固定性
d.d、服务性
18、法治行政的核心含义是（）
a.a、加强法制建设
b.b、法律高于行政
c.c、行政高于法律
d.d、国家权力至上
19、行政方法的首要特点是（）
a.a、科学性
b.b、系统性
c.c、技术性
d.d、创新性
20、.公共组织的基层工作人员所表现出的效率，为（）。
a.a.管理效率
b.b.组织效率
c.c.工作效率
d.d.规范效率
二、多选题
1、8．下列不属于委任制的优点的是（）。
a.a、权力集中、责任明确
b.b、公开平等，有效防止任人唯亲
篇三：
20xx行政管理学试题1（含答案）
作业
1．第3题
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。
a.沟通艺术
b.协调艺术
c.决策艺术
d.运筹艺术
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
2．第18题
毛泽东领导集体既强调党对政权的领导，又强调党政分开，认为（）是行政领导的组织形式和工作原则。
a.民主集中制
b.集体领导
c.个人分工
d.集体领导与个人分工相结合
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
3．第19题
按决策主体的决策方式不同，决策可分为（）。
a.单项决策和序贯决策
b.经验决策和科学决策
c.程序性决策和非程序性决策
d.宏观决策和微观决策
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
4．第20题
下列不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。
a.头脑风暴法
b.回归分析法
c.德尔菲法
d.模拟决策法
标准答案：
d
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
5．第35题
人们对行政领导者的服从是（）。
a.对领导者合法权力的服从
b.对领导者个人的服从
c.对领导集体的服从
d.人身依附
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
6．第44题
（）的领导权力是一种法理型的权力。
a.原始社会
b.转型社会
c.现代社会
d.传统社会
标准答案：
c
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
7．第54题
埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（）理论。
a.eRg
b.需要层次理论
c.双因素理论
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
8．第63题
行政领导效能是通过行政领导活动体现出来的，对（）存在依赖性。
a.行政领导环境
b.行政领导主体
c.行政领导效益
d.行政领导效果
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
9．第64题
在现代社会，（）被认为是领导工作的核心。
a.指挥
b.决策
c.组织
d.协调
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
10．第65题
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。
a.纵向协调
b.内部协调
c.上行协调
d.下行协调
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
11．第66题
1978年，史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔首次提出（）。
b.领导权变理论
c.领导替代理论
d.魅力型领导理论
标准答案：
c
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
12．第67题
（）是领导关系存在的前提。
a.职位
b.组织
c.权力
d.权利
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
13．第68题
如果把行政组织机构比作一个人，那（）则是这个人的眼睛。
a.行政领导决策机构
b.行政领导执行机构
c.行政领导监督机构
d.行政领导辅助机构
标准答案：
c
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
14．第69题
领导风格理论强调（）
a.领导行为
b.领导范围
c.领导情境
d.领导任务
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
15．第70题
领导魅力的基础是（）。
a.职位权力
b.个人权力
c.道德品格
d.能力素质
标准答案：
a
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
16．第71题
下列表述正确的是（）。
a.行政领导情境是行政领导环境的组成部分
b.行政领导环境是行政领导情境的组成部分
c.行政领导环境与行政领导情境基本等同
d.行政领导环境与行政领导情境完全不同
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
17．第72题
领导体制的核心是（）。
a.组织结构的设置
b.各级各类领导机关职责与权限的划分
c.领导层次与幅度
d.人事制度
标准答案：
b
您的答案：
题目分数：
1.0
此题得分：
0.0
18．第78题
（）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。
a.目标考评法
b.行为测定法
c.比较测评法
d.民意测验法
标准答案：
d
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