青年文明号工作汇报.ppt

青年文明号工作汇报.ppt

《青年文明号工作汇报.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年文明号工作汇报.ppt（27页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

,华电宁夏灵武发电有限公司电气检修队继电保护班,2016年7月,激扬青春色彩、奋发有为坚定步伐前行、扬帆起航起航,2015-2016自治区级青年文明号创建汇报,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,管理有效、团结有力,培训到位、技能过硬,标准作业、超前预防,安全、高效,青年文明号,前言,同心凝聚构筑坚强堡垒,打造给力军团,一夫当关万夫莫开,管理一流、人才一流业绩一流、文化一流,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,争创历程,历程,模式,2012年灵武公司电气检修队继电保护班建成第一个市级青年文明号,2014年继电保护班获得华电集团青年文明号,2016年继电保护班被作为自治区级青年文明号候选单位上报自治区团委,和谐奋进、快乐争先立足本职、创建辉煌,争创模式,发挥标杆示范点辐射作用,总体方针,历程,模式,全面提升,创建工作与本职工作有机结合,标杆示范点,继电保护班坚持计划管理和目标管理，强化劳动管理，实行了质量管理及网络技术等现代化管理方法，在班组工作中做到了日有记录、周有安排、月有计划、年有总结,继电保护班共有职工16人、35岁以下15人，就是这样一群年轻人在他们在平凡的岗位上，以创建自治区“青年文明号”为目标，发扬电气人细致钻研、刻苦探索的精神，用青春的色彩涂染出未来美丽的画卷！

培训基地,新进员工培训新进员工上岗培训，按照规定通过考核，取得上岗资格,经验交流中心高效的处理办法、疑难问题着手思路等及时在这里汇集，让全班人员共同努力共同进步,抓住关键培训针对专业性质与培训分类，建立不同培训方式，专业重点工作实行培训课堂进检修现场方式，学与用相结合。

安全技能培训建立健全培训制度，每周一次的定期安全学习以及每周一次安全技能考试。

抓好基础培训、输出合格人才,培养良好习惯、促进安全生产,继电保护班是全面的人才培训基地,标杆示范点,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,创建管理,有形创建,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,特色创建,一、软硬件创建,二、创新活动,三、创新管理,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,悬挂青年文明号争创牌匾制作青年文明号服务卡,抓好基层工作完善各项管理制度为创建活动做好坚固的基石,1、开展员工专项培训个人安全用具佩戴全面2、日常学习中宣传“青年文明号”知识3、粘贴青春奋斗标语,更新创建硬件营造创建氛围,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,爱岗敬业举止文明,成立创建机构明确创建目标,成立创建机构,明确创建目标,创建活动领导组,创建活动工作组,政治坚强业务过硬,加强岗位培训和技术比武,创建口号：

一、青年文明口号：

和谐奋进、快乐争先二、班组口号：

严谨务实、细心高效三、员工个人口号：

将来的你会感谢现在拼命的自己,分工明确责任到人,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,完善创建制度确定创建标准,继电保护班技术培训制度继电保护班现场安全管理制度继电保护班设备分工规定继电保护班缺陷管理制度继电保护班创新管理制度,每日班前会,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,开展创建活动落实创建目标,1、岗位培训：

对专业知识、安全知识等组织培训，不定期开展专业知识学习会，由部门书记或业务熟练的老师傅讲解专业难题。

2、技能比拼：

组织人员开展技术比武不定期举行专业技能考试,技术比武,专业技能考试,专业知识讲座,创建管理,1、拓展训练,2、员工业余生活丰富多彩,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,交通文明志愿服务,阳光助残志愿服务,植树绿化活动,敬老院送温暖,捡垃圾环保活动,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,设立创建办公室,创建管理台帐,监督牌,文化墙,特色创建,软硬件,创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,将安全培训带入日常工作,开展优秀青年故事分享会,7s工作与青年文明号相结合,导师带徒一带一培训制度,自主开展专业知识讲座,特色创建,创新活动,以视频方式培训青年文明号相关知识,建立特色管理制度,建立班组创新管理制度建立保护装置检验管理制度建立继电保护班防三误管理制度,建立信息报送管理制度全面完善班组制度建立健全合格的班组体系,组织班组团青发挥积极作用，想在前、做在前，积极开展设备巡检查缺工作，将工作做在前面积极组织班组人员开展集体活动，加强班组凝聚力。

创建管理,有形创建分解,更新创建硬件,成立创建机构,完善创建制度,开展创建活动,特色创建,特色创建,创新管理,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,班组员工专业技能提升：

班组成员参加华电集团三十二届继电保护大赛获得团体三等奖,员工综合能力提升：

继电保护班在公司7s打造过程中成绩优异，获一个一等奖、两个二等奖、五个三等奖,班组整体实力提升：

班组QC小组获得“全国电力行业优秀质量管理小组”一等奖,创建成效,创建成效,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,下一步工作思路,下一步工作思路,把创新贯穿始终，把创建做成品牌对内激励员工、提高专业技能与工作效率对外展示班组良好形象，促进公司生产指标的顺利完成,目录,Contents,前言争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结,回顾青年文明号的创建工作，我们有以下几点体会：

1、作为精神文明建设的重心与载体，形成班组统一部署，建立责任追究制，各成员协调配合，一体化开展。

2、创建工作与本职工作结合是关键。

3、特色创建是突破口。

体会,在创建中的工作提升点：

1、今后在青年文明号创建工作中将进一步与公司的企业文化、生产发展、员工的素质提升有机结合。

2、工作中将从细节之处着眼，完善不足之处。

体会,过去的成绩只是前进途中的一个新的起点，追求卓越是我们的目标。

如向日葵追逐太阳的热忱，我们向着梦想前行,FollowsunszeallikeasunflowerWearemovingtowardsthedream,谢谢！

THEEND,继电保护班：

张晓东,