药剂科培训学习计划.docx

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药剂科培训学习计划

药剂科培训学习计划

　　篇一：

20XX年

　　20XX年

　　随着药学信息更新速度的不断加快，为了不断提高科室人员的专业素质及服务水平。

今年我药剂科将围绕“二级医院”达标工作，主要以抗菌药物、突发事件药事管理应急预案、药剂科各岗位职责、法律法规、“三基”、临床安全合理用药等方面为重点来开展教学工作，现将20XX年工作计划做如下安排。

　　1.为加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，规范抗菌药物临床应用行为，提高抗菌药物临床应用水平，促进临床合理应用抗菌药物，控制细菌耐药，保障医疗质量和医疗安全，对全科人员进行抗菌药物临床应用管理的培训学习。

　　2.加强与医疗安全相关的法律法规的学习，规范医疗行为。

以《药品管理法实施条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》及我院的《抗菌药物分级使用管理办法》等为准则并举办相关讲座，全面落实国家和医院各项管理制度，规范我院与药物相关的医疗活动，提高我院整体诊疗水平。

　　3.加强“三基”理论及实操培训，全面提高业务素质和操作技能水平。

根据“三基”所要求的基本理论、基础知识、基本技能举办相关专题讲座并定期进行理论和实操考试。

通过三基培训、短期培训、外出进修学习和专题讲座等多种形式的培训教育,不断提高人员业务水平。

　　4.加强药物知识及新药培训，确保临床用药安全、合理、有效。

定期举办新药知识、个体化给药的理论与方法及临床合理用药等讲座，及时通报新的药物不良反应发生事件，以多种形式普及新药知识，促进临床合理用药，减少药物不良反应发生率，减少药源性疾病的发生，确保医疗质量和提高医院整体用药水平。

　　平度市第二人民医院药剂科

　　20XX年药剂科业务学习计划表

　　注：

1.科室所有人员全部参加。

2.学习地点：

西药房。

　　篇二：

药剂科培训计划

　　20XX年药剂科培训计划

　　一、培训目的

　　为了进一步提高科室人员政策法规水平和业务知识能力，增强科室人员的法律意识和法制观念，强化药学理论知识，确保日常工作出效率出水平。

　　二、培训安排

　　按照医院的学习部署进行集体学习或者自学形式相结合的的形式合理安排，尽可能安排相关人员到上级医院或者相关学会举办的培训学习（以医院审批的为准）。

　　三、培训内容

　　20XX年是迎接评审的关键之年，所有培训围绕着三级评审药事条款展开，主要对各类人员进行药品法律、法规、规章制度和专业技术各项流程、职业道德等教育和培训。

　　1、抗菌药物的相关内容

　　2、三级评审应知应会的内容

　　3、三级评审药事管理的相关条款内容

　　4、麻醉药品和精神药品管理条例等相关内容

　　5、各部门相关操作流程培训内容

　　6、专业知识培训

　　7、药事法律法规的培训

　　8、职业道德建设培训

　　三、培训要求

　　1、培训工作药剂科负责组织，科室人员要积极配合，确保培训任务顺利完成；

　　2、所有药学专业人员必须经培训合格才能上岗，要高度重视药品专业技术人员的培训工作，做到科学安排，积极参加。

　　3、所有参训人员在培训期间要认真对待，虚心学习，并根据授课内容认真做好笔记，定期对培训的内容进行考核。

　　4、主讲人最好以课件的形式进行培训，要积极备课，达到预期目的。

　　篇三：

20XX年药剂科培训计划

　　20XX年药剂科培训计划

　　一、培训目的

　　为了进一步提高药剂人员的业务水平，巩固药剂人员的中药学理论专业知识，推动临床药学事业的发展，进一步的协助医生，更好地实现其临床治疗意图，降低药物不良反应的发生，改善患者的生活质量，需要大家不断地学习、积累、实践、交流，才能跟上医院快速发展的步伐，才能更好地为患者服务。

确保日常工作出色完成。

确保日常工作出效率出水平二、培训安排

　　三培训形式

　　集中学习或者自学相结合的学习形式四、培训要求

　　1、培训工作药械科负责组织，科室人员要积极配合，确保培训任务顺利完成；

　　2、所有药学专业人员必须经培训合格才能上岗，各部门工作人

　　员要高度重视培训工作，做到科学安排，积极参加。

3、所有参训人员在培训期间要认真对待，虚心学习，并根据授课内容认真做好笔记，每期培训结束将进行考试，考试结果将登记在册。

科内公布。

　　4，无故缺席不参加学习的人员将纳入绩效考核，每缺席一次，扣除当月绩效工资50元。

　　××县中医医院药械科20XX年1月5日

　　篇四：

药剂科培训计划20XX

　　药剂科《药学技能竞赛活动》培训计划

　　理论知识

　　20XX年3月11、12日（星期三、四）

　　15:

30～16:

30中药的用药禁忌及用法用量（郑礼娟）

　　16:

30～17:

30临床常用抗高血压药物的临床合理用药注意（王烁宇）

　　20XX年3月18、19日（星期三、四）

　　17:

00～17:

30中药的用药禁忌及用法用量知识考试

　　15:

30～16:

30临床常用药物的剂量与规格的相关用药注意知识考试

　　20XX年5月6、7日（星期三、四）

　　15:

30～16:

30常用中药不良反应及用药注意（牛琼琼）

　　16:

30～17:

30糖尿病的临床合理用药及用药注意（王烁宇）

　　20XX年5月13、14日（星期三、四）

　　17:

00～17:

30常用中药不良反应及用药注意知识考试

　　15:

30～16:

30糖尿病的临床合理用药及用药注意知识考试

　　20XX年7月8、9日（星期三、四）

　　15:

30～16:

30特殊人群的中药应用（郑礼娟）

　　16:

30～17:

30抗菌药物综合知识及日常管理应用注意（姚会枝）

　　20XX年7月15、16日（星期三、四）

　　17:

00～17:

30特殊人群的中药应用知识考试

　　15:

30～16:

30抗菌药物综合知识及日常管理应用注意知识考试

　　20XX年10月14、15日（星期三、四）

　　15:

30～16:

30常用功效相近中药的异同点（杨莲玉）

　　16:

30～17:

30药剂科日常药事管理与法规综合知识（王静）

　　20XX年10月21、22日（星期三、四）

　　15:

30～16:

30常用功效相近中药的异同点知识考试

　　16:

300～17:

30药剂科日常药事管理及相关法规综合知识考试

　　学习方式：

集中培训与平时自学相结合

　　参加人员：

医院全体药剂人员

　　地点：

南院行政楼三楼会议室

　　岗位技能考试

　　20XX年4月8日、9日（星期三、四）15:

30～16:

30

　　中药：

窗口服务知识竞答，选取20个药房服务窗口常见问题，现场举手竞答，每个问题限时2分钟。

　　西药：

窗口服务知识及文明用语竞答，选取20个药房服务窗口常见问题，现场举手竞答，每个问题限时2分钟。

　　20XX年6月10日、11日（星期三、四）15:

30～16:

30中药：

中药现场调剂，以十味中药饮片、五剂为标准，在给定时间内完成调剂，考察调剂规范程度、速度、准确率。

　　西药：

药品管理（特殊药品管理、易混淆药品的管理知识、近效期药品的管理等）方面常见问题，现场举手竞答，每个问题限时2分钟。

　　20XX年6月17、18日（星期三、四）15:

30～16:

30中药：

中药处方审查及中药鉴定。

选取10张问题处方，在现场

　　指出不合格处方的问题，限时10分钟；现场辨认10种常用易混淆中药饮片。

　　西药：

西药处方审核考察。

选取10张问题处方，在现场指出不合格处方的问题，限时10分钟。

　　参加人员：

医院全体药剂人员

　　地点：

中西药房及南院三楼会议室

　　篇五：

20XX年

　　20XX年

　　一、培训目的

　　为进一步提高科室人员政策法规与业务知识能力，增强科室人员的法律意识和法制观念，强化专业素养保证窗口科室服务质量。

二、培训计划：

　　三、培训与学习要求：

1、

　　培训学习由药剂科负责组织，科室人员要积极配合，认真学习。

　　确保培训学习任务顺利完成；2、

　　所有人员必须高度重视，做到科学安排班次，积极参加。

　　篇六：

20XX年药剂科业务学习培训计划

　　篇七：

20XX年药剂科学习培训计划

　　20XX年药剂科学习培训计划

　　培训时间：

20XX年10月22号——9月27号

　　培训地点：

中药房

　　培训内容

　　1、药品采购供应制度

　　2、药剂师岗位职责与制度

　　3、住院药房工作制度

　　4、中药饮片储存管理规

　　5、中药饮片调剂操作规范

　　6、中药饮片养护制度

　　7、麻醉精神药品管理制度

　　8、掌握中药药性的含义及药性理论的内容，四气、五味的含义、确定依据、表示的效用及其对临床用药的指导意义。

　　9.掌握有毒与无毒的含义、配伍禁忌、妊娠用药禁忌，了解饮食禁忌。

　　10、七情配伍"的含义、内容及应用原则，君臣佐使的含义及内容。

　　11.熟悉中药剂量的含义。

市制与公制计量单位的换算、确定剂量的依据及服药方法。

　　12.掌握煎药时常用的特殊处理法。

　　药剂科

　　20XX-08-15

　　篇八：

20XX年

　　20XX年

　　随着药学信息更新速度的不断加快，为了不断提高科室人员的专业素质及服务水平。

今年我药剂科将围绕“二级医院”达标工作，主要以抗菌药物、突发事件药事管理应急预案、药剂科各岗位职责、法律法规、“三基”、临床安全合理用药等方面为重点来开展教学工作，现将20XX年工作计划做如下安排。

　　1.为加强医疗机构抗菌药物临床应用管理，规范抗菌药物临床应用行为，提高抗菌药物临床应用水平，促进临床合理应用抗菌药物，控制细菌耐药，保障医疗质量和医疗安全，对全科人员进行抗菌药物临床应用管理的培训学习。

　　2.加强与医疗安全相关的法律法规的学习，规范医疗行为。

以《药品管理法实施条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻醉药品和精神药品管理条例》及我院的《抗菌药物分级使用管理办法》等为准则并举办相关讲座，全面落实国家和医院各项管理制度，规范我院与药物相关的医疗活动，提高我院整体诊疗水平。

　　3.加强“三基”理论及实操培训，全面提高业务素质和操作技能水平。

根据“三基”所要求的基本理论、基础知识、基本技能举办相关专题讲座并定期进行理论和实操考试。

通过三基培训、短期培训、外出进修学习和专题讲座等多种形式的培训教育,不断提高人员业务水平。

　　4.加强药物知识及新药培训，确保临床用药安全、合理、有效。

定期举办新药知识、个体化给药的理论与方法及临床合理用药等讲座，及时通报新的药物不良反应发生事件，以多种形式普及新药知识，促进临床合理用药，减少药物不良反应发生率，减少药源性疾病的发生，确保医疗质量和提高医院整体用药水平。

　　平度市第二人民医院药剂科

　　20XX年药剂科业务学习计划表

　　注：

1.科室所有人员全部参加。

2.学习地点：

西药房。

　　篇九：

药剂科三基培训计划及实施方案

　　医院药剂科三基培训计划及实施方案

　　为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医技人员“三基”（“三基”即：

基本理论、基本知识、基本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。

现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。

　　一、组织领导

　　“三基”即：

基本理论、基本知识、基本技能。

“三基”的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。

　　二、培训目标

　　加大“三基”考核力度，做到“三基”考核人人达标，使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。

　　三、培训内容

　　根据药剂科的基本任务，岗位的职责和特点，按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。

　　培训形式

　　在院、科两个层次分别开展培训，培训过程贯彻全年。

1、全院培训：

通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式。

2、科室培训：

针对本专业基础知识，由科室高年资医师讲课，每季度一次。

　　五、实施细则

　　1、职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。

要求医护人员利用空闲时间学习医学、传染病防治、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。

　　3、业务学习以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识。

　　4、新员工参加上岗前培训，培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，合格分为60分。

　　六、考试安排

　　考试为闭卷考试，年龄≥45岁的开卷考试，每季度一次。

七、考核人员：

药剂科人员

　　八、考试要求

　　理论考试成绩>=60分为合格，考试不合格者将参加补考，直至合格为止。

　　篇十：

药剂科三基培训计划及实施方案

　　新疆自治区第一济困医院药剂科三基培训

　　计划及实施方案

　　为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医技人员“三基”（“三基”即：

基本理论、基本知识、基本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。

现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。

　　一、组织领导

　　“三基”即：

基本理论、基本知识、基本技能。

“三基”的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。

　　二、培训目标

　　加大“三基”考核力度，做到“三基”考核人人达标，使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。

　　三、培训内容

　　根据药剂科的基本任务，岗位的职责和特点，按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。

　　20XX年药剂科三基培训计划

　　四、培训形式

　　在全科各个部门开展学习培训，学习培训过程贯彻全年。

科室培训方式：

针对本专业基础知识，由科室高年资医师讲课，每季度一次，分别就基本理论、基本知识、基本技能进行培训。

　　五、实施细则

　　1、全科人员自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。

要求医护人员利用空闲时间学习药学最新知识、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。

　　3、业务学习以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识。

　　4、新员工参加上岗前培训，培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，合格分为60分。

　　六、考试安排

　　考试为闭卷考试，年龄≥45岁的开卷考试，每季度一次。

七、考核人员：

药剂科人员

　　八、考试要求

　　理论考试成绩>=60分为合格，考试不合格者将参加补考，直至合格为止。